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PAGEPAGE1非全日制臨時工用工協(xié)議甲方(雇主):________乙方(臨時工):________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方從事非全日制臨時工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,在甲方指定的地點、時間范圍內(nèi),從事________(工作內(nèi)容)工作。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為________(具體時間),每周工作________小時。2.2乙方的工作地點為甲方指定的________(地點)。三、勞動報酬3.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方的約定,向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為________元/小時。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬,支付時間為每月________日。四、社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。五、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方均有權(quán)提前________天通知對方解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi)提前________天通知甲方,可以解除本合同。6.3乙方在合同期內(nèi)如因病或其他原因不能履行合同的,應(yīng)及時通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除本合同。6.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作失職或給甲方造成重大損失時,立即解除本合同。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________個月。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:________年________月________日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-非全日制臨時工用工協(xié)議目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、工作內(nèi)容四、工作時間和地點五、勞動報酬六、社會保險七、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)八、合同的解除和終止九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、前言根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方從事非全日制臨時工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:二、定義和術(shù)語2.1“甲方”指甲方公司,即雇傭乙方從事非全日制臨時工作的單位。2.2“乙方”指甲方雇傭的非全日制臨時工,即乙方個人。2.3“工作內(nèi)容”指甲方安排乙方從事的具體工作。2.4“工作時間和地點”指甲方指定乙方工作的時間和地點。2.5“勞動報酬”指甲方支付給乙方的工資或其他形式的報酬。2.6“社會保險”指甲方依法為乙方參加的社會保險。2.7“勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,在甲方指定的地點、時間范圍內(nèi),從事________(工作內(nèi)容)工作。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間和地點4.1乙方的工作時間為________(具體時間),每周工作________小時。4.2乙方的工作地點為甲方指定的________(地點)。五、勞動報酬5.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方的約定,向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為________元/小時。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬,支付時間為每月________日。六、社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。七、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全和身體健康。7.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。八、合同的解除和終止8.1甲乙雙方均有權(quán)提前________天通知對方解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)提前________天通知甲方,可以解除本合同。8.3乙方在合同期內(nèi)如因病或其他原因不能履行合同的,應(yīng)及時通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除本合同。8.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作失職或給甲方造成重大損失時,立即解除本合同。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________個月。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。十一、附件附件1:工作內(nèi)容詳細(xì)說明附件2:工作時間表附件3:勞動報酬支付方式附件4:社會保險繳納規(guī)定附件5:勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)計劃甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:________年________月________日附件列表:1.附件1:工作內(nèi)容詳細(xì)說明2.附件2:工作時間表3.附件3:勞動報酬支付方式4.附件4:社會保險繳納規(guī)定5.附件5:勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)計劃違約行為羅列及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付勞動報酬。2.乙方未按約定提供勞動服務(wù)。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作失職或給甲方造成重大損失。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。法律名詞及解釋:1.非全日制臨時工:指以小時計酬為主,每天工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的勞動者。2.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資或其他形式的報酬。3.社會保險:指甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn):指甲方為乙方提供的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.工作時間安排:確保乙方的工作時間不超過法定的小時數(shù)。2.勞動報酬支付:按時足額支付勞動報酬,避免違約。3.社會保險繳納:依法為乙方參加社會保險,避免法律風(fēng)險。4.勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn):提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn),保障乙方權(quán)益。5.合同解除和終止:按照合同約定和法律規(guī)定解除或終止合同,避免糾紛。解決方法:1.對于工作時間安排問題,可以制定詳細(xì)的工作時間表,并與乙方充分溝通確認(rèn)。2.對于勞動報酬支付問題,可以建立完善的支付制度,確保按時足額支付。3.對于社會保險繳納問題,可以了解當(dāng)?shù)厣绫U?,為乙方及時參保。4.對于勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)問題,可以
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