農(nóng)業(yè)行業(yè)試用期協(xié)議

農(nóng)業(yè)行業(yè)試用期協(xié)議合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為____個月。1.2試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，本協(xié)議自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度等。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期滿考核4.1試用期滿后，甲方對乙方的工作績效、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行全面考核。4.2甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方繼續(xù)履行勞動合同。第五條保密條款5.1乙方在甲方處工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。5.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2本協(xié)議解除或終止的，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密制度6.甲方公司考勤制度7.農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意使用或披露。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，工作績效未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或拒絕服從甲方管理。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇而設(shè)立的一定期限。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即終止雙方合同關(guān)系，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.乙方工作績效未達(dá)標(biāo)：根據(jù)實際情況進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方擅自離開工作崗位或拒絕服從管理：立即要求乙方返回工作崗位，否則按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.甲方未支付乙方工資、獎金、津貼等：立即支付相應(yīng)款項，并按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供乙方工作條件或保障權(quán)益：協(xié)商解決，如無法協(xié)商，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)業(yè)行業(yè)企業(yè)與新招聘員工簽訂試用期協(xié)議。2.農(nóng)業(yè)行業(yè)企業(yè)與員工就試用期工資、崗位職責(zé)、保密事項等進(jìn)行約定。