大學(xué)講師就業(yè)協(xié)議書

大學(xué)講師就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________代表：__________乙方（就業(yè)者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________身份證號：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的教育機構(gòu)，乙方愿意加入甲方，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔任大學(xué)講師，負責(zé)教授__________課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教學(xué)、科研、社會服務(wù)等職責(zé)。第二條合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方取得的科研成果按照甲乙雙方約定分享。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)和科研培訓(xùn)機會。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升機會。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)材料等保密信息予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議終止之日起計算，為期____年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方教育資質(zhì)證明文件3.甲方教學(xué)計劃和要求4.乙方教學(xué)成果證明文件5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)計劃及晉升方案7.社會保險及福利證明文件8.乙方學(xué)歷學(xué)位證明文件9.乙方職業(yè)資格證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，違反第三條約定。2.甲方未提供乙方培訓(xùn)及晉升機會，違反第四條約定。3.乙方泄露甲方保密信息，違反第五條約定。4.乙方未履行教學(xué)、科研、社會服務(wù)等職責(zé)，違反第一條約定。5.乙方提前解除本協(xié)議，未支付違約金，違反第六條約定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指大學(xué)講師就業(yè)協(xié)議書中的一方，即用人單位。2.乙方：指大學(xué)講師就業(yè)協(xié)議書中的一方，即就業(yè)者。3.大學(xué)講師：指在高校從事教育教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員。4.勞動合同：指用人單位與勞動者建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.工資：指勞動者為提供勞動力而獲得的報酬。6.保密義務(wù)：指勞動者對在勞動關(guān)系中知曉的保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供培訓(xùn)及晉升機會：乙方可以與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)及晉升機會；如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露保密信息：甲方可以與乙方溝通，要求其停止泄露并簽署保密協(xié)議；如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。4.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金：甲方可以與乙方溝通，要求其支付違約金；如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)講師與高校之間建立勞動關(guān)系。2.大學(xué)講師要求甲方提供工資、培訓(xùn)、晉升等權(quán)益。3.甲方為乙方提供教