社區(qū)干部培訓心得體會

社區(qū)干部培訓心得體會社區(qū)干部培訓心得體會

心中有不少心得體會時，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我精心整理的社區(qū)干部培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社區(qū)干部培訓心得體會1帶著對新知識的渴求和不斷提高自身綜合素質的心愿，我參加了xx市xx年社區(qū)教育管理干部能力提升培訓班。幾天的學習雖然短暫，但本次培訓從教學計劃的制定，到課程的安排；從聘請師資，到組織講座；從破冰儀式到現場教學；從課程的.精心設計，到食宿的貼心安排；中心領導及班主任均全程陪伴學員完成本次培訓學習，每項工作都那么嚴謹、周密，那么熱情、周到，讓我在汲取社區(qū)教育知識之余，深受感動。

我將以這次學習培訓為契機，用學到的新知識武裝自己，在實踐中總結，在總結中提高，定將所學、所思、所想，運用到今后學校開展社區(qū)教育工作的實踐中去。

社區(qū)干部培訓心得體會2一下午的課程讓我受益匪淺，也讓我信心倍增。下面就結合近期工作，談談自己的`感想。

1、作為社區(qū)副書記，要主動抓好社區(qū)黨組織的建設作，注重的學習與提，學習新思想新政策，不斷提高思想政治素質，并將學習與本職作相結合，適應新時期黨建作的新要求。

2、提高責任意識，以“居民工作無小事”為工作原則要求自己。府前社區(qū)回遷在即，前期準備工作和后續(xù)回遷入戶工作瑣碎且繁雜，在工作中，要時刻堅持從小事做起把小事做好，得到居民的理解和信任，才能聚民心暖人心。

3、增強團結意識，堅持做到公正公道公心。根據街道黨工委工作安排，從金海社區(qū)調到府前社區(qū)任副書記，面對新的同事和新的工作環(huán)境，要盡快進入工作狀態(tài)。在工作中，充分相信班子成員，大力協助主任、書記，按照工作分工，充分發(fā)揮大家的特長，做好社區(qū)工作。

社區(qū)干部培訓心得體會3這次培訓來得真的太是時候了!作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，我第一次接觸社區(qū)教育工作，之前對于這塊工作的了解就是空白一片!

這次培訓給我們答疑解惑的同時還給我們指明了方向，從社區(qū)教育的起源，到xxxx區(qū)的先進經驗，再到xx市社區(qū)教育的發(fā)展歷程，兄弟區(qū)縣社區(qū)教育的發(fā)展，品牌項目的案例分享，從如何認識社區(qū)教育，如何做好社區(qū)教育，別人是怎么做社區(qū)教育工作的，從破冰行動到方案設計，如何團結自己的'同伴，共同設計一份社區(qū)教育的項目計劃。從xx街道紅色文化及非遺文化研學體驗，到詩路繽紛的鄉(xiāng)愁xx，從如何在工作中進行自我心理健康的調適到xx城市精神的分享……豐富多彩的課程，教導我們如何用心對待自己手上的工作，從內心到行動，讓我從一個新手小白到對自己今后要做的工作有一個初步的了解，也可以和別人侃侃而談社區(qū)教育工作，實在是收獲頗豐。

社區(qū)干部培訓心得體會4短短一周的培訓匆匆結束，但是思考才剛剛開始。

這次學習，讓我看到了不一樣的教育。這本身也是對我的教育理念的`一種洗禮。正如吳維維主任說的那樣，社區(qū)教育的魅力，就在于它不追求分數、不追求物質，在社區(qū)教育中，教育回歸了教育的初心。它既是教育的本真，更是一心靈的港灣，治愈著那些被物質權力扭曲壓抑的心靈。

在這次培訓中，吳小梅書記和吳維維主任這兩位深耕社區(qū)教育的實干家，都不約而同地強調，要做好社區(qū)教育，最重要的一點，就是做好調查研究。做好調查研究是做好一切工作的出發(fā)點。通過調查研究，才能實事求是，才能不唯書、不唯上，心中有定見，在前進的過程中才不會隨風飄搖。這樣的社區(qū)教育才會有生命力！

我的收獲不僅僅是社區(qū)教育的理論、知識和技能，更是工作生活做事的哲理。

社區(qū)干部培訓心得體會5通過社區(qū)副職履職能力培訓會，我從以下三個方面談談我的體會：

1、尊重、服從，是完成工作的保障。作為副職，我們要對上級服從，對于上級下達的工作任務和目標，我們要全力以赴的執(zhí)行，不折不扣的落實完成。如：正在攻堅的`60歲以上老年人接種疫苗的工作，這些情況都需要我們想盡辦法，不厭其煩的上門做通老年人的工作，提升疫苗接種率，完成工作目標。

2、學習，是提高解決問題的基礎。面對居民們不同的需求和問題，我們需要不斷地學習，掌握更加及時、有效的解決辦法。在我看來，政策法規(guī)的熟知是解決居民問題的依據，有理有據才能公平公正的解決問題。

3、擔當，是責任的重要體現。作為副職，我要主動為書記分擔困難，當好書記的參謀和助手，遇棘手問題不推脫、不躲避，積極想辦法解決，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，協助書記帶好班子，協調好上下級間的關系，帶動班子成員出色完成各項工作。

社區(qū)干部培訓心得體會6為了提高新xx屆社區(qū)“兩委”干部政治業(yè)務素質，增強新形式下做好群眾工作的能力和水平，于20xx年5月16日—5月22日，我參加了由區(qū)委組織部、區(qū)民政局組織的為期7天的官渡區(qū)20xx年社區(qū)干部培訓。這次培訓雖然只有短短的幾天時間，但切合當前社區(qū)工作實際，通過軍訓、觀摩、授課、模擬、團隊訓練等形式，增強了自身修養(yǎng)、業(yè)務素質和理論水平，讓自己受益匪淺、收獲甚大?，F將7天的培訓心得和感悟，分享如下：

一、軍事化管理

通過每天軍事化的生活、訓練，不僅是對自己身體的考驗，更多的是對自己意志的磨練。軍事化的生活和訓練很累也很不適應，但這是一種人生的體驗，是戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的良機。在軍訓中，讓我深刻的是站軍姿，除了自己做到位，但沒有我們整個集體每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質量的方隊。訓練的每個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，集體的重要。軍訓讓我感受到了軍隊的嚴厲作風，更是感到身上沉甸甸的責任。

二、學習先進社區(qū)工作亮點

通過觀摩金沙社區(qū)、翠湖社區(qū)、七步場社區(qū)、季官社區(qū)四個在各區(qū)中都具有代表性的標桿社區(qū)，在觀摩過程中，每一個社區(qū)，自己都認真的參觀、學習他們的管理模式、工作臺賬、亮點工作等先進做法，在觀摩學習后，發(fā)現與這些先進社區(qū)確實存在較大的'差距，自己也進行了認真的反思，就先進社區(qū)的亮點、做的好的地方，結合我社區(qū)的實際情況，開展好社區(qū)未來三年的發(fā)展和創(chuàng)新工作方向。

三、開展社區(qū)工作，需要新理念、新思路、新法方

在這次培訓中，授課為一個重要的環(huán)節(jié)，學習了社區(qū)干部管理、“四議兩公開”工作法、社區(qū)干部廉潔履職講座、安全生產知識講座、新型勢下如何做好社區(qū)治理工作、淺析官渡區(qū)社區(qū)建設工作等精彩的授課，讓自己不斷“充電”，當好社區(qū)當家人，時刻堅持“服務有限、群眾第一”的工作理念。服務群眾、方便群眾、造福群眾是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。社區(qū)工作包羅萬象，人民群眾生活水平的不斷提高，要隨著群眾在各方面的需求來不斷變化和發(fā)展。

四、積極推行“四議兩公開”工作法

通過在這次“四議兩公開”模擬中，我作為該模擬社區(qū)居務監(jiān)督委員會主任，全程參與到其中，讓我總結出了對“四議兩公開”的幾點工作做法：一是抓好學習培訓。組織社區(qū)“三委”、村小組學習培訓“四議兩公開”工作法的基本知識、操作流程，讓大家熟悉“四議兩公開”工作法的內容、程序、方法和要求。二是切合實際加大宣傳力度。通過“三委”班子，將“四議兩公開”工作法的內容、流程、操作方法等統一上墻宣傳、制作宣傳冊等方式進行宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，從而提高“四議兩公開”工作法的知曉率，也增強了參與的積極性。

“四議兩公開”作為基層黨建的重要抓手，我社區(qū)將從重領導、重宣傳、重機制、重運用四方面來推進“四議兩公開”工作的開展，使“四議兩公開”成為社區(qū)建設的“助推器”。

五、提高自身素質，轉變工作作風，提升自身的服務意識

在本次的團隊訓練中，對自己的感觸很大，讓自己認識了團隊協作的重要性，要帶頭發(fā)揚團隊精神，顧全大局，協調合作，形成工作AB角，齊心協力，心往一處想，力往一處使，更好的完成社區(qū)各項工作。

經過七天的學習，我深切的感受到上級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，使我更加有信心和決心做好社區(qū)工作，更好的為群眾服務，為群眾做好事，做實事。

社區(qū)干部培訓心得體會7五天的培訓，我學到了先進，也找到了自身的不足。

通過學習，我切實地感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的`培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。

社區(qū)干部培訓心得體會8作為社區(qū)副職，我認為首先結合工作找準定位，其次是通過學習增長才干，第三是提高綜合素質提升個人能力。

一、結合工作找準定位：找準與正職、副職、下級的關系。作為社區(qū)副職，首先是正職的左膀右臂，任何工作要以輔助為前提，積極行動完成正職布置工作；其次要用欣賞的眼光看待同級副職，學習其優(yōu)勢補己之劣勢，共同輔助正職開展社區(qū)工作；最后要加強對下級關心關愛，把下級的思想及時有效匯報給正職，把工作合理科學布置下去，以協同大家更好的為社區(qū)發(fā)展做出努力。

二、通過學習增長才干：作為副書記，我們必須具備過硬的思想理論水平，并且具備把理論思想轉化為處理問題的`能力，做到學有所成學以致用。

三、提高綜合素質提升個人能力：副職是經過層層篩選脫穎而出的后備力量，要通過多看多聽多學多做的途徑，提高個人綜合素質，最終提升快速有效執(zhí)行正職布置工作、協調下級團結協作、助推居民自治的能力，真正把社會工作法運用到社區(qū)工作中。

社區(qū)干部培訓心得體會9通過這次社區(qū)干部培訓，讓我充分認識到社區(qū)工作任重道遠，意義重大，涉及的工作任務面面俱到。同時，社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，讓我感到了身上的擔子十分沉重，必須以高度的責任感和使命感才能確保社區(qū)工作更細、更實的完成。

區(qū)安監(jiān)局、云南大學、市委組織部和區(qū)檢察院的教授、老師們?yōu)槲覀兙适谡n，內容由淺入深，案例層次分明，切切實實的讓我們所要學習的知識還有很多。在這幾天的培訓學習中，除了正常的.軍事訓練，還要學習社區(qū)基層的黨務工作怎么干、安全生產知識、公眾事件應急處理、“兩學一做”學習專題輔導、基層黨建務實、社區(qū)干部如何行使權力以及社區(qū)干部職務犯罪警示教育等知識，內容非常全面，使我感受頗多，受益匪淺。

通過講解，我們意識到提高社區(qū)黨建，增強意識，加強學習，是成為一個能干事、會共事、不出事的社區(qū)干部基本的素質。社區(qū)管理，達到的目標就是構建和諧社區(qū)，維護社區(qū)的穩(wěn)定；建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)，是我們每個社區(qū)干部應承當的責任。

通過學習，我們意識到要提高黨的執(zhí)政能力，一項重要內容就是增強領導干部的法制觀念，牢記自己手中的權利是人民賦予的，時刻將工作置于法律監(jiān)督和人民群眾的明主監(jiān)督之下，堅持執(zhí)政為民、依法維護廣大人民群眾的合法權益。

想要做好社區(qū)工作，必須更新理念、創(chuàng)新思路、廉潔自律、不斷學習。時代的發(fā)展、變化要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設，寬思路，多渠道的開展為民服務。經過這六天社區(qū)干部培訓，我深切的感受到各級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視。在今后的工作中，我們自身還將不斷加強理論、專業(yè)技能的學習，進一步提升素質，更好的為民服務。

社區(qū)干部培訓心得體會10有幸參加了為期5天的xx年社區(qū)教育管理干部能力提升培訓班。從開始帶著“什么是社區(qū)教育”“社區(qū)內的教育活動是不是社區(qū)教育”“社區(qū)工作是不是社區(qū)教育”等問題來到課堂，通過培訓都一一得到解答，更清楚地理解了社區(qū)教育的概念與內涵，通過培訓回顧全市社區(qū)教育的.發(fā)展歷程，學習到全國各地在開展社區(qū)教育工作中好的實踐經驗和做法，給我們開展社區(qū)教育工作提供了新的思路，拓寬了業(yè)務視野。

工作不是一成不變的，要學以致用、融會貫通，強化政治引領，凝聚思想共識，將理論與實際相結合，聚焦市民學習需求，強化“全民學習終身學習”堅持問題導向，以強烈的責任感，用心、用情、用力做好社區(qū)教育工作。

社區(qū)干部培訓心得體會115天的專題講座和現場教學的學習，深有感觸，受益匪淺。今后，我將加強學習鍛煉，取長補短，積極向社區(qū)教育發(fā)展較好的'街道、社區(qū)學習，提升社區(qū)教育工作的理論水平和管理能力。

在“共駐共建，促進社區(qū)教育工作發(fā)展”方面多下功夫：

1.社區(qū)與學?；?，實現社區(qū)教育資源共享；

2.學校與社區(qū)互動，促進教育與社區(qū)的共同發(fā)展；

3.街道、社區(qū)與企業(yè)互動，促進社區(qū)教育與企業(yè)共同發(fā)展；

4.街道、社區(qū)與駐區(qū)單位聯動，共同促進社區(qū)教育發(fā)展；

5.廣泛宣傳、增強居民參與意識，推進社區(qū)教育持續(xù)發(fā)展。

社區(qū)干部培訓心得體會12歷時七天的社區(qū)主任、副主任培訓讓我受益匪淺，培訓內容安排的很全面，從參與人員到培訓內容設定，都能看出是精心準備的，使我在增長知識的同時感受到從事社區(qū)工作的光榮和責任的.重大。

通過七天的培訓學習，使我對社區(qū)工作有了更深刻的認識，對社區(qū)工作方法有了更全面的學習交流，總結起來就是，搞好社會服務，做好群眾工作。下面我就幾天來的學習談一談心得體會。

一、如何管理社區(qū)，就兩方面，一是如何管人，二是如何辦事，通過不斷提升干部隊伍的政治理論素養(yǎng)，業(yè)務知識水平和實際工作能力，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、清正廉潔的社區(qū)干部隊伍，同時，要以學習為契機，以理論武裝為指導繼續(xù)抓好社區(qū)干部的教育培訓，加強黨性修養(yǎng)，加強對居民群眾的教育引導，重點做到班子成員內部團結一致，合作共事，相互學習，取長補短，以積極主動的工作態(tài)度面對廣大群眾，切實為群眾做好服務，營造安全、和諧、良好的發(fā)展環(huán)境。

二、如何把為民服務落實到位，作為一名基層社區(qū)干部，我們要創(chuàng)新服務方式和社會管理，把民意和群眾的需求作為導向，自下而上真正把群眾的想法和建議收集上來，以此作為開展各項工作的依據。堅持從群眾的愿望期盼中找準服務定位，與群眾之間建立“親情”關系讓群眾滿意。

通過這次培訓，讓我重新認識到社區(qū)工作的重要性，也學習到不少社區(qū)管理和服務方面的方法技能，這對于我們今后更好的開展社區(qū)工作提供了非常有利的理論基礎，使我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好地為轄區(qū)居民服務，我相信，自覺服務、創(chuàng)新方式、轉變作風的“綠色通道”越寬闊、越通暢，為民服務的成效就會越好，群眾的幸福指數才會越高，美麗中國夢定能早日實現。

社區(qū)干部培訓心得體會13我有幸參加了市民政局舉辦的重慶市xx年度基層社區(qū)民政干部培訓班。這次培訓雖然只有短短的幾天時間，但課程內容相當豐富，切合社區(qū)工作實際，使我收獲頗豐，受益匪淺。這得益于市民政局領導的高度重視，得益于城市職業(yè)管理學院老師的精心安排和耐心講授。這次難得的學習機會我特別珍惜，把它當作一項任務、一次福利、一種責任，以感恩的心情投入到學習中。在學習中我反省自己：我是一名優(yōu)秀的居委會主任么？我掌握了群眾工作的所有技巧么？我的社區(qū)管理手段科學么？……在學習中我不斷地思索，我發(fā)現還有很多值得我學習的東西。不過，我相信，在領導的培養(yǎng)和信任下，在同事們的幫助下，在社區(qū)居民和親人朋友的關心支持下，我能提升自己，能帶好隊伍，能服務好人民群眾。社區(qū)居委會主任的角色能讓我創(chuàng)造人生的精彩！那么，如何當好社區(qū)居委會主任呢？我認為，要踐行宗旨，抓好主業(yè)---為群眾服好務，發(fā)展副業(yè)---發(fā)展社區(qū)經濟。

首先，具備良好素質和業(yè)務能力是當好居委會主任的前提。主任是社區(qū)建設的領頭羊，擔負著抓好居委會自身建設，協調好各方面關系，統籌社區(qū)精神文明建設、化解社會矛盾、維護環(huán)境衛(wèi)生、培育社區(qū)文化、抓好社區(qū)經濟發(fā)展等重任。只有加強思想和業(yè)務學習，不斷提高自身素養(yǎng)，才能當好家、掌好舵、駕馭全局、把握方向，協調和發(fā)揮其他成員以及各工作委員會的關系和作用，完成好千頭萬緒的居委會工作任務，使居委會工作步人規(guī)范、有序的軌道，真正適應新時期社區(qū)建設的需要。

其次，踐行全心全意為人民服務的宗旨是當好居委會主任的根本。主任是人民群眾的貼心人，必須牢固樹立群眾觀念，以群眾呼聲為第一信號，以群眾利益為第一追求，以群眾需求為第一大事，團結帶領社區(qū)成員以人為本，真情服務，竭盡所能為群眾排憂解難，將組織的溫暖灑向每一位需要關懷的群眾，讓他們以感恩的心回饋社會。以耐心細致的工作態(tài)度和適當的工作技巧，努力做好群眾思想疏導工作，妥善化解矛盾糾紛，以群眾的滿意度作為檢驗工作成效的唯一標準，不辜負廣大居民群眾和領導的信任和期望，真正發(fā)揮好黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

第三，強烈的責任感和使命感是當好居委會主任的關鍵。主任是社會和諧的守護人，是社區(qū)能否和諧發(fā)展的關健人物。隨著經濟社會的發(fā)展，居民的需求越來越廣泛，居委會的工作更是日益繁雜。社區(qū)主任的職責和使命就是團結帶領“兩委”成員，充分發(fā)動黨員群眾舍小家為大家，建設好社區(qū)，管理好社區(qū)，服務好社區(qū)居民，筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。要履行好職責，完成好使命，就得從以下幾個方面努力：一是要敬業(yè)奉獻，以身作則把工作當事業(yè)去經營；二是要帶好隊伍，凝心聚力推進社區(qū)各項工作；三是要解放思想，千方百計發(fā)展社區(qū)經濟，提高工作人員福利待遇和補充社區(qū)有限的'工作經費；四是要集思廣益，依靠和運用廣大居民群眾的聰明才智，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績；五是要開拓創(chuàng)新，延伸社會管理觸角，讓更多社會單位干部職工融入基層，參與社區(qū)建設，增強社區(qū)建設合力。

這次培訓讓我深刻認識到了自己作為居委會主任這個角色存在的不足，使我更加明確了自己的責任和努力的方向。在今后的工作中，我會時常反省自己，努力提高自己，切實改進工作方式方法，全心全意為人民服務，在基層組織建設中譜寫自己人生最絢麗的篇章！

雖然為期五天的學習只進行到了第三天，但是，老師要求明天下午交作業(yè)，我只得一絲不茍地完成。但是，時間有限，水平有限，就這樣交卷咯。歡迎關心我的親愛的朋友們提意見哦，我衷心地感謝關心我?guī)椭业拿恳晃挥H愛的朋友！

社區(qū)干部培訓心得體會1420xx年5月4日至5月8日，本人參加了由區(qū)委組織部舉辦的**區(qū)20xx年度社區(qū)干部培訓班，通過五天的學習參觀，結合一個月來的工作實際，現將個人的一些心得感悟匯報如下：

一、基層社區(qū)工作其繁、難、重是我以前沒有體會到的，想干好社區(qū)工作不容易。要維穩(wěn)巡邏、要入戶清查、要治理八亂，環(huán)境衛(wèi)生要管、流動人口要管、孤殘優(yōu)撫要管、婦幼鰥寡要管、就業(yè)失業(yè)要管，上級對口業(yè)務要完成、各項考核指標要完成、示范創(chuàng)建要完成，務實務虛一個都不能少，“上面千條線、下面一根針”非常形象的說明了社區(qū)工作的繁雜。我聽社區(qū)干部作匯報出現頻率的一句話就是：社區(qū)干部工作狀態(tài)是“白加黑”、“五加二”、“七乘二十四小時”，家中老人、小孩統統顧不上，社區(qū)干部壓力之大超乎想象。作為一名初到基層的領導干部，一方面我深深地為社區(qū)干部“舍小家為大家”的無私奉獻精神所感動，決心向他們學習，扎根基層愛崗敬業(yè)，服務百姓奉獻社會。另一方面決心發(fā)揮聰明才智，改進工作方法，提高工作效率，營造寬松工作環(huán)境，努力減輕基層社區(qū)同志們的負擔和壓力。