2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)考試題庫(kù)（典優(yōu)）

2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)考試題庫(kù)第一部分單選題(50題)1、公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系如何確定?

A:由公務(wù)員自行決定

B:由各級(jí)政府統(tǒng)一規(guī)定

C:根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級(jí)別

D:根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是根據(jù)不同職務(wù)的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要來(lái)確定的，而不是由公務(wù)員自行決定、各級(jí)政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。2、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()

A:曾被記行政處分的

B:受過(guò)行政拘留的

C:曾被開(kāi)除公職的

D:大專(zhuān)學(xué)歷

【答案】：C3、公務(wù)員法中，公務(wù)員的職位類(lèi)別不包括、

綜合管理類(lèi)

B:專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)

C:兼職類(lèi)

D:行政執(zhí)法類(lèi)

【答案】：C4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸

連續(xù)超過(guò)十五天的

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十八條，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項(xiàng)“因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。5、關(guān)于人事?tīng)?zhēng)議仲裁以下說(shuō)法正確的是()

A:提交仲裁以雙方自愿為前提、

B:一方申請(qǐng)仲裁就可以受理、

C:仲裁委員會(huì)的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上、

D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

【答案】：B6、公務(wù)員在任職期間，以下哪種情況需要回避?

A:籍貫與工作單位所在地相同

B:與同一部門(mén)同事有親屬關(guān)系

C:學(xué)歷與職位要求相符

D:工作經(jīng)驗(yàn)豐富

【答案】：B

解析：公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。7、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間，以下說(shuō)法正

確的是。()

A:記過(guò)，一年

B:記大過(guò)，十六個(gè)月

C:降級(jí)，十八個(gè)月

D:撤職，十八個(gè)月

【答案】：A8、國(guó)家實(shí)行，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水

平進(jìn)行調(diào)查比較。()

A:.工資比較制度

()

A:我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、

行政執(zhí)法類(lèi)三項(xiàng)職位

B:除公務(wù)員法列出的三類(lèi)職位外還有檢察官、法官等

職位

C:以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類(lèi)別

D:對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他

職位

【答案】：A9、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種

情況下應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者責(zé)令辭職?

A:晉升職務(wù)后

B:調(diào)動(dòng)到新的工作崗位后

C:工作滿一定年限后

D:工作嚴(yán)重失誤、造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響

【答案】：D10、公務(wù)員的年度考核，以下哪項(xiàng)是重點(diǎn)內(nèi)容?

A:道德品行

B:群眾評(píng)價(jià)

C:工作實(shí)績(jī)

D:創(chuàng)新能力

【答案】：C11、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起內(nèi)申請(qǐng)人事仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，

可以自接到仲裁裁決書(shū)之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()

A:三十日，十五日、

B:六十日，三十日、

C:十五日，三十日、

D:六十日，十五日、

【答案】：D12、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學(xué)歷優(yōu)先

【答案】：C13、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為哪些

類(lèi)別?

A:綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)

B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類(lèi)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類(lèi)

C:省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)級(jí)

D:文職類(lèi)、武職類(lèi)和兼職類(lèi)

【答案】：A14、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()

A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正

B:公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】：C15、公務(wù)員在任職期間，不得從事的活動(dòng)是、

學(xué)術(shù)研究

B:文學(xué)創(chuàng)作

C:營(yíng)利性活動(dòng)

D:社會(huì)公益活動(dòng)

【答案】：C16、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是。()

A:轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的

B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門(mén)，本單位的不同職位之間

C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)，跨部門(mén)的轉(zhuǎn)任

D:轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會(huì)發(fā)生升降

【答案】：C17、任免機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的辭職申請(qǐng)審批期限是。()

A:自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)

B:自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)、

C:自接到申請(qǐng)之日內(nèi)十五日內(nèi)、

D:一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職

的審批期限是九十日、

【答案】：D18、公務(wù)員在何種情況下不得錄用?

A:違反社會(huì)公德

B:受過(guò)刑事處罰

C:學(xué)歷不夠

D:參加過(guò)社團(tuán)活動(dòng)

【答案】：B19、公務(wù)員的任免，應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?

A:民主集中制

B:少數(shù)服從多數(shù)

C:群眾推薦

D:個(gè)人意愿

A:

A:

【答案】：A20、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?

A:違反工作紀(jì)律

B:學(xué)歷造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A21、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說(shuō)法，正確的是?

A:公務(wù)員職務(wù)任免無(wú)需經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開(kāi)選拔的方式進(jìn)行

C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序

D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定，可以采用口頭形式通知公

務(wù)員本人

【答案】：C22、關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn)，下列說(shuō)法正確的是?

A:公務(wù)員培訓(xùn)必須全部由專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行

B:公務(wù)員培訓(xùn)不得影響公務(wù)員的正常工作

C:公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進(jìn)行安

排

D:公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù)，但可以不參加

【答案】：C23、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?

A:對(duì)自己的薪酬不滿意

B:對(duì)任免決定不服

C:與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)

D:對(duì)工作環(huán)境不滿意

【答案】：B24、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?

A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定

B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別和工作實(shí)績(jī)掛鉤

D:公務(wù)員薪酬與個(gè)人學(xué)歷掛鉤

【答案】：C

解析：公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別和工作實(shí)績(jī)來(lái)確定的，而非由各單位或地方政府自行決定，也不與個(gè)人學(xué)歷掛鉤。25、錄用公務(wù)員的首要程序是。()

A:審核編制限額

B:審核職位空缺情況

C:發(fā)布招考公告

D:進(jìn)行資格審查

【答案】：C26、徑直申訴程序是怎樣的。()

A:首先申請(qǐng)?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核

B:不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴

C:對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行申訴

D:向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴

【答案】：B27、我國(guó)公務(wù)員的管理實(shí)行的是哪種制度?

A:黨政干部單一管理

B:集中統(tǒng)一管理

C:分類(lèi)管理

D:職位分類(lèi)管理

【答案】：C28、公務(wù)員在任職期間，以下哪項(xiàng)行為是允許的?

A:兼職營(yíng)利性組織

B:泄露國(guó)家秘密

C:依法履行職務(wù)

D:參與非法集會(huì)

【答案】：C29、公務(wù)員離開(kāi)那些苦，臟，累，險(xiǎn)等特殊崗位后，其崗

位津貼。()

A:繼續(xù)一直發(fā)放

B:繼續(xù)發(fā)放一年

C:繼續(xù)發(fā)放三年

D:停止發(fā)放

【答案】：D30、下列部門(mén)不屬于公務(wù)員主管部門(mén)。()

A:人事部

B:某縣縣委組織部

C:某省人事廳人事處

D:某市人事局

【答案】：C31、受到開(kāi)除處分的公務(wù)員，有下列法律后果。()

A:在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為

的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分

B:按照規(guī)定降低級(jí)別

C:解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響

D:自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

【答案】：D32、公務(wù)員進(jìn)行申訴的時(shí)間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自

接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)行申訴。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B33、公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)應(yīng)當(dāng)如何確定?

A:職務(wù)決定職級(jí)

B:職級(jí)決定職務(wù)

C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定

D:根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)意愿確定

【答案】：C34、國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行。()

A:換休制度

B:輪休制度

C:工時(shí)制度

D:工齡制度

【答案】：C35、公務(wù)員在任職期間，其職務(wù)和級(jí)別是如何確定的?

A:職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定

B:職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

C:職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資

歷確定

D:職務(wù)和級(jí)別由公務(wù)員自己申請(qǐng)確定

D:只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流

方式

【答案】：D36、下列哪項(xiàng)是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種?

A:口頭警告

B:批評(píng)教育

C:撤職

D:罰款

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十二條，處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。其中，撤職是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種。37、”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別”,對(duì)這一法條

的正確理解是。()

A:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同

B:公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確

定

C:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級(jí)別

D:公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績(jī)確定

【答案】：C38、對(duì)公務(wù)員處分的解除下列說(shuō)法是不正確的。()

A:解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)

關(guān)

B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍

由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分、

C:在公務(wù)員的處分期間，沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分

機(jī)關(guān)可以解除處分

D:解除處分應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式作出

【答案】：C39、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報(bào)考部門(mén)所屬機(jī)關(guān)

B:省級(jí)

C:市級(jí)

D:中央公務(wù)員主管部門(mén)

【答案】：B40、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?

A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定

B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定

C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D:公務(wù)員任職年限無(wú)限制

【答案】：C41、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()

A:受處分時(shí)間為十八個(gè)月

B:不一定降低級(jí)別

C:按照規(guī)定降低級(jí)別

D:不再承擔(dān)其它法律責(zé)任

【答案】：C42、職位屬于國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。()

A:副鎮(zhèn)長(zhǎng)

B:副主任科員

C:處級(jí)調(diào)研員

D:副處長(zhǎng)

【答案】：B43、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)部門(mén)是這次錄用

工作的組織部門(mén)。()

A:廣州市委組織部

B:廣州市人事局

C:廣東省人事廳

D:國(guó)家人事部

【答案】：D44、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)回避?

A:與同事有親屬關(guān)系

B:與工作對(duì)象有私人恩怨

C:與工作對(duì)象有近姻親關(guān)系

D:與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛(ài)好

【答案】：C

解析：公務(wù)員在任職和執(zhí)行公務(wù)時(shí)，如果與工作對(duì)象有近姻親關(guān)系，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的，應(yīng)當(dāng)回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工作對(duì)象有私人恩怨或與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛(ài)好，并不構(gòu)成公務(wù)員回避的法定條件。45、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)制度有哪些規(guī)定?

A:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)只能給予精神獎(jiǎng)勵(lì)

B:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)只能給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

C:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記

一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

D:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)由公務(wù)員所在單位自行決定

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十一條，對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。46、對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的。()

A:工作能力

B:工作實(shí)績(jī)

C:思想政治

D:工作作風(fēng)

【答案】：B47、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務(wù)員。

C:政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員

D:機(jī)關(guān)中的工勤人員

【答案】：D48、對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于

少數(shù)民族報(bào)考者。()

A:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待

B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C:與其他考生同等條件錄用

D:予以適當(dāng)照顧

【答案】：D49、辭職包括公務(wù)員辭去公職，公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，

請(qǐng)問(wèn)這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()

A:二者都取消了公務(wù)員身份

B:前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后

者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來(lái)?yè)?dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C:二者均出于自愿

D:前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

【答案】：B50、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。()

A:上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式

C:下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

D:選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)，其他地區(qū)機(jī)關(guān)

以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉

【答案】：D第二部分多選題(30題)1、關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()

A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面

B:是公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”

C:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面

D:調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流

【答案】：BC2、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是。()

A:公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù)，二者不能彼此取代

B:一職數(shù)級(jí)，上下交叉

C:職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系

D:公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別

【答案】：ABCD3、下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()

A:法院書(shū)記員

B:副鎮(zhèn)長(zhǎng)

C:副主任科員

D:調(diào)研員

【答案】：CD4、公務(wù)員享受的津貼有。()

A:職務(wù)津貼

B:地區(qū)附加津貼

PTiduHT

C:艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼

D:崗位津貼

【答案】：BCD5、以下符合調(diào)任的條件的是。()

A:符合擬任職位要求的學(xué)歷

B:具有符合職位要求的文化程度和工作能力

C:曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員不得調(diào)任

D:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

【答案】：ABCD6、公務(wù)員職務(wù)分為和。()

A:綜合管理類(lèi)職務(wù)層次

B:綜合管理類(lèi)以外其他職務(wù)層次

C:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

【答案】：CD7、公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些。()

A:思想政治體條件過(guò)硬

B:具備職務(wù)要求的工作能力

C:文化程度符合要求

D:具備規(guī)定的任職資歷

【答案】：ABCD8、公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列

哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。()

A:曠工或者因公外出，請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸

B:拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令

C:從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組

織中兼任職務(wù)

D:違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)

【答案】：ABCD9、公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國(guó)家的。().

A:安全

B:政權(quán)

C:榮譽(yù)

D:利益

【答案】：ACD10、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?(多選)

A:違反政治紀(jì)律的

B:違反工作紀(jì)律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿

無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的

C:貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人

謀取私利的

D:違反社會(huì)公德，造成不良影響的

【答案】：ABCD11、在出現(xiàn)情況時(shí)，可以延長(zhǎng)公務(wù)員的工作時(shí)間。()

A:發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

B:下周一要召開(kāi)緊急會(huì)議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

C:準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽

D:以上都不正確

【答案】：AB12、下列哪項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。()

A:認(rèn)真工作，努力提高工作效率

B:在工作中有提出批評(píng)和建議的義務(wù)

C:堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級(jí)所作的一切決定

D:保守工作秘密

【答案】：AD13、委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限

和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。()

A:試用期滿考核合格

B:職務(wù)發(fā)生變化

C:不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)

D:其他情形需要任免職務(wù)的

【答案】：ABCD14、公務(wù)員被降職使用時(shí)以下說(shuō)法正確的是。()

A:降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

B:公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)

別

C:公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱(chēng)

職

D:公務(wù)員降職一次降低一個(gè)職務(wù)層次

【答案】：ACD15、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次?()

A:優(yōu)秀

B:稱(chēng)職

C:不稱(chēng)職

D:基本稱(chēng)職

【答案】：ABCD16、下列哪個(gè)人員不屬于公務(wù)員。()

A:民主黨派機(jī)關(guān)工作人員

B:現(xiàn)役軍人

C:刑警

D:機(jī)關(guān)中的工勤人員

【答案】：BD17、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是。()

A:任期制

B:選任制

C:委任制

D:聘任制

【答案】：BC18、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行制度()

A:任職前公示制度

B:委任

C:任職試用期制度

D:任期.

【答案】：AC19、以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()

A:副鎮(zhèn)長(zhǎng)

B:主任科員

C:巡視員

D:縣處級(jí)副職

【答案】：AD20、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)依據(jù)下列哪些

因素。()

A:公務(wù)員級(jí)別

B:職數(shù)

C:機(jī)關(guān)職能

D:機(jī)構(gòu)規(guī)格

【答案】：BCD21、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()

A:德，能，勤，績(jī)，廉

B:重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績(jī)

C:工作實(shí)績(jī)是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)

D:既要突出工作實(shí)績(jī)又不能以實(shí)績(jī)替代對(duì)德，能，勤，廉