2024公司員工培訓協(xié)議書

2024公司員工培訓協(xié)議書合同編號：__________甲方（培訓提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________部門：__________職位：__________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加甲方提供的培訓事項達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的崗位要求及個人發(fā)展需求，提供專業(yè)培訓課程。2.培訓方式包括：__________（線上/線下）、__________（理論課程/實操課程）。3.培訓期間，甲方將提供如下資源：__________（列出培訓資源）。4.培訓期間，乙方應遵守甲方的培訓紀律，認真完成培訓課程。二、培訓時間1.培訓期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.培訓時間安排：__________（每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3016:30）。3.乙方應按時參加培訓，如有特殊情況需提前向甲方請假。三、培訓費用1.甲方承擔培訓費用，包括：培訓課程費、培訓資料費、交通費等。2.乙方在培訓期間產(chǎn)生的其他個人費用自理。四、培訓成果及考核1.乙方完成培訓課程后，應參加甲方組織的考核。2.考核合格者，甲方將給予乙方相應的培訓證書。3.乙方應將所學知識運用到實際工作中，提高工作能力。五、保密條款1.乙方在培訓期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應予以嚴格保密。2.保密期限自培訓開始之日起算，至培訓結(jié)束之日起__________年。3.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.乙方未按照約定參加培訓，應支付甲方違約金，違約金為培訓費用的__________%。2.甲方未按照約定提供培訓服務，應支付乙方違約金，違約金為培訓費用的__________%。3.雙方因不可抗力導致合同無法履行，不承擔違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓提供方）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方工作崗位說明書

3.培訓課程表

4.培訓考核標準

5.保密協(xié)議

6.培訓費用明細表

7.違約金計算公式三、法律名詞及解釋：

1.培訓提供方：指承擔培訓義務，提供培訓服務的企業(yè)或機構(gòu)。

2.員工：指與培訓提供方建立勞動合同關(guān)系，參加培訓的一方。

3.培訓費用：指甲方為乙方提供培訓服務所發(fā)生的全部費用。

4.違約金：指違約方應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。

5.保密義務：指乙方對甲方在培訓期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴格保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定參加培訓：及時與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整培訓時間，與甲方協(xié)商一致后重新安排。

2.甲方未按約定提供培訓服務：及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務，提供培訓服務。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：收集證據(jù)，要求乙方承擔違約責任，支付違約金。

4.雙方因不可抗力導致合同無法履行：協(xié)商一致，根據(jù)實際情況暫?；蚪K止合同執(zhí)行。五、所有應用場景：

1.甲方為提升員工專業(yè)技能，提供在崗培訓。

2.乙方參加甲方組織的培訓，以提高個人業(yè)務能力。