2024員工的勞動合同范本

2024員工的勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，雙方經協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同將自動續(xù)約____年，否則本合同將在到期日后終止。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事__________崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的安排，完成工作任務，并達到甲方的績效要求。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方的工作時間超過標準工作時間的，應按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付加班費。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每天工作時間不超過____小時。4.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。4.3乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的時間內享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應定期為乙方進行健康檢查。5.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。第六條商業(yè)秘密和知識產權6.1乙方同意在合同期間和解除合同后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方同意在合同期間所創(chuàng)造的所有知識產權歸甲方所有。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。7.3甲方解除乙方合同的，應按照國家規(guī)定支付經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業(yè)資格證明復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方勞動合同范本

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方社會保險繳費證明

10.甲方工資支付證明二、違約行為及認定：

1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或乙方未按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費、社會保險費等。

3.甲方未按照合同約定提供勞動保護、福利待遇等。

4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。

5.乙方未按照合同約定提前解除合同。

6.甲方未按照合同約定解除乙方合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的、明確雙方權利義務的、具有連續(xù)性的、穩(wěn)定的勞動關系。

2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。

3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。

4.工資：勞動者按照合同約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。

5.加班費：勞動者按照合同約定工作時間以外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。

6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，通過立法強制用人單位和勞動者繳納的保險費。

7.福利待遇：用人單位為勞動者提供的，除工資、加班費、社會保險費等以外的其他經濟利益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照合同約定提供工作崗位。

解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供工作崗位。如甲方無正當理由拒絕，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

2.問題：甲方未按照合同約定支付工資、加班費、社會保險費等。

解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付相關費用。如甲方無正當理由拒絕，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護、福利待遇等。

解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供勞動保護、福利待遇。如甲方無正當理由拒絕，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

4.問題：乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方停止泄露商業(yè)秘密的行為。如乙方繼續(xù)泄露，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

5.問題：乙方未按照合同約定提前解除合同。

解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提前通知解除合同。如乙方未按照約定通知，甲方有權要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位。

2.甲方支付乙方工資、加班費、社會保險費