2024拓展訓(xùn)練合同范本

2024拓展訓(xùn)練合同范本合同編號(hào)：__________甲方（拓展訓(xùn)練提供方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系人：_______________乙方（拓展訓(xùn)練參與方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系人：_______________鑒于甲方為專業(yè)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，乙方希望參加甲方提供的拓展訓(xùn)練，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就拓展訓(xùn)練的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條拓展訓(xùn)練內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為乙方提供專業(yè)的拓展訓(xùn)練服務(wù)。1.2訓(xùn)練地點(diǎn)：____________________1.3訓(xùn)練時(shí)間：____________________第二條甲方義務(wù)2.1甲方應(yīng)保證訓(xùn)練的安全性，提供必要的訓(xùn)練設(shè)施和器材。2.2甲方應(yīng)指派有豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為乙方提供專業(yè)的指導(dǎo)。2.3甲方應(yīng)確保訓(xùn)練過(guò)程的順利進(jìn)行，提供必要的支持和服務(wù)。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)參加拓展訓(xùn)練。3.2乙方應(yīng)確保參與訓(xùn)練的人員身體健康，無(wú)重大疾病。3.3乙方應(yīng)對(duì)訓(xùn)練過(guò)程中的相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。第四條費(fèi)用及支付4.1乙方向甲方支付拓展訓(xùn)練費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：（1）訓(xùn)練費(fèi)用：人民幣_(tái)_______元整；（2）支付方式：_____；（3）支付日期：training_start_date。4.2甲方提供訓(xùn)練服務(wù)后，乙方向甲方支付訓(xùn)練費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1甲方不履行第二條義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方不履行第三條義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至training_end_date。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.甲方拓展訓(xùn)練服務(wù)詳細(xì)方案

2.乙方參與人員名單和身體狀況證明

3.訓(xùn)練場(chǎng)地和設(shè)施清單

4.訓(xùn)練時(shí)間表和課程安排

5.甲方提供的培訓(xùn)師資質(zhì)證明

6.乙方支付費(fèi)用的憑證

7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方不提供承諾的拓展訓(xùn)練服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。

2.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供服務(wù)，或提前終止服務(wù)。

3.甲方未保證訓(xùn)練安全，導(dǎo)致乙方人員受傷或財(cái)產(chǎn)損失。

4.乙方未按約定支付訓(xùn)練費(fèi)用。

5.乙方未按約定提供參與人員名單和身體狀況證明。

6.乙方未按約定參加拓展訓(xùn)練，或遲到、早退。

7.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商無(wú)果。三、法律名詞及解釋：

1.拓展訓(xùn)練：指通過(guò)一系列戶外活動(dòng)、游戲和挑戰(zhàn)，旨在提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)能力、溝通和協(xié)作技巧的專業(yè)訓(xùn)練。

2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。

3.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等。

4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按約定提供服務(wù)：及時(shí)與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。如甲方拒不履行，可依法要求解除合同并賠償損失。

2.乙方未按約定支付費(fèi)用：催促乙方盡快支付，并提供支付憑證。如乙方拒不支付，可依法采取訴訟等手段追討欠款。

3.訓(xùn)練過(guò)程中出現(xiàn)安全事故：立即采取緊急措施保障人員安全，并通知保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.乙方人員缺席或遲到早退：提前與乙方溝通，明確訓(xùn)練的重要性和時(shí)間安排。如乙方仍出現(xiàn)缺席或遲到早退情況，可按合同約定收取違約金。

5.爭(zhēng)議解決：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過(guò)拓展訓(xùn)練提升員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

2.員工培訓(xùn)：培養(yǎng)員工領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。

3.企業(yè)年會(huì)活動(dòng)：增加企業(yè)員工間的互動(dòng)和凝聚力。

4.學(xué)生社會(huì)實(shí)踐：培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和