終止勞動合同通知

終止勞動合同通知合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自__________年__________月__________日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系。一、終止勞動合同的原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.乙方自愿提出辭職；3.甲方因客觀原因依法解除勞動合同；4.乙方達到法定退休年齡；5.乙方因病或非因工死亡；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他原因。二、終止勞動合同的日期：雙方確認，勞動合同自__________年__________月__________日起終止。三、終止勞動合同后的相關(guān)事項：1.乙方依法享受失業(yè)保險待遇，具體待遇根據(jù)乙方的繳費年限和失業(yè)保險政策規(guī)定確定。2.甲方應在勞動合同終止后__________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方在勞動合同終止后__________日內(nèi)，應將工作證、工作服、辦公用品等歸還甲方。4.雙方在勞動合同終止后__________日內(nèi)，共同簽署《終止勞動合同證明》。5.甲方應在勞動合同終止后__________日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金，計算方式按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在勞動合同終止后，如有涉及保密事項，應繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、雙方在終止勞動合同后的其他事項：1.乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。2.甲方應按照法律規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應的經(jīng)濟補償和福利待遇。3.雙方在終止勞動合同后，應遵循誠實守信的原則，互相尊重，不得損害對方聲譽。4.本合同的終止不影響雙方在其他合同項下的權(quán)利和義務。五、爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.終止勞動合同證明3.失業(yè)保險待遇相關(guān)文件4.保密協(xié)議5.工作交接清單6.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，導致甲方經(jīng)濟損失。2.甲方未按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟補償金和福利待遇。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。4.甲方未按照合同約定為乙方提供相應的經(jīng)濟補償和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.失業(yè)保險：國家為保障失業(yè)人員基本生活，給予失業(yè)人員一定期限的失業(yè)保險金。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：提前制定詳細的工作交接清單，明確雙方責任，確保工作順利進行。2.經(jīng)濟補償金支付問題：嚴格按照法律規(guī)定和合同約定計算經(jīng)濟補償金，按時支付。3.保密協(xié)議違約問題：加強乙方對保密協(xié)議的教育和培訓，簽訂嚴格的保密協(xié)議，違約者承擔相應法律責任。4.法律法規(guī)變化問題：密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法有效。五、所有應用場景：1.雙方協(xié)