美容部輪排制度（2篇）

第9頁共9頁美容部輪排制度1、學員上牌正常輪牌，除非是不會做的項目跳下一個美容師服務，美容師正常輪牌，所產(chǎn)生業(yè)績與前面不會做的美容師無關。2、所有美容師踢出來的客人正常輪牌，服務的美容師所產(chǎn)生的業(yè)績與踢出來的美容師無關。3、特殊情況下需要停牌的美容師征的____的同意后方可停牌，最少半天。可以上崗后排至尾牌，停牌一天的美容師第二天排至前一天休假美容師的后面。4、有點客的美容師輪牌的時候要先打電話確認客人是否還會來，不來的情況____可正常輪牌。5、客人預約____點以前，輪牌美容師必須無條件接待客人，特殊情況下自己協(xié)商下一位美容師方可下班，點客的情況下美容師必須無條件加班。6、如有搶客的美容師所出業(yè)績劃為正常輪牌美容師所得并重罰。制度沒有完善的情況下所發(fā)生的事情以____開會討論解決方案。美容部員工管理制度1.美容師每天上班前提前10—____分鐘到崗做準備工作，換衣服化淡妝（包括口紅、眼線、眼影、睫毛膏、畫眉、臉色較暗的員工要加粉底和腮紅）整理好頭發(fā)再打卡。（成長贊助____分）2.下班時先打卡再換便裝（違者扣____分）。3.所有的員工在工作時間內(nèi)必須著裝干凈整齊，妝面漂亮。（違者扣____分）4.美容院的儀器、設備、或其它物品損壞時，應及時主動反映，以便維修。5.在工作時間內(nèi)，不準喧嘩、談天、追逐或嬉戲。（違者扣____分）6.主動熱情問候客人，縮短與客人之間的距離，帶顧客上樓護理時應使用大量禮貌用語。（違者扣____分）7.員工必須保持個人衛(wèi)生（包括口氣清新、頭發(fā)整潔）。（違者扣____分）8.使用口罩時必須蓋過口和鼻。（違者扣____分）9.工作時需盡量避免發(fā)出任何聲響，如取用物品、開關門、換水聲音等。（違者扣____分）10.美容師在給客人注意肩頸按摩時，注意不要讓客人的乳頭外露，讓客人感到不自在。11.美容師要又良好的職業(yè)道德，將顧客的需求和利益放在首位，不能縮短護理時間及內(nèi)容，更不能超時。要根據(jù)顧客的皮膚推薦相應產(chǎn)品或療程，不能亂加項目。（違者扣____分）12.做客人時嚴禁美容師之間談天說話，與客人聊天應盡量放低聲線。（違者扣____分）13.美容師必須在工作時間內(nèi)保持笑容。良好的服務態(tài)度和待客熱誠有禮。（違者扣____分）14.美容師要寬以待人，在工作中發(fā)生矛盾不能爭吵，應心平氣和解決，若有輪錯的情況，美容師不得在前臺吵鬧，應向部門管理人員反映處理。（違者扣____分。并做書面警告，記過一次）15.美容師不得分幫節(jié)派，挑起是非，不得向客人推薦要好的美容師，以免產(chǎn)生不公平競爭。（違者扣____分。并做書面警告，記過一次）16.美容師不得在客人面前指責和議論其他美容師。（違者扣____分）17.美容師不得以員工價購買產(chǎn)品后向客人銷售或銷售美容以外的產(chǎn)品。（違者扣____分）18.員工嚴禁私自收取客人小費，如有發(fā)現(xiàn)將立即解雇。（違者扣____分）19.美容師要有團結意識，在某些美容師較忙時，不忙或尾排的美容師應主動幫助整理床位，及時更換床單、毛巾，保持美容院的整潔；美容師應自覺做好早、晚班及休息區(qū)的衛(wèi)生，若偶爾一個班衛(wèi)生出現(xiàn)小問題（如一盆水沒倒掉，其它人應幫助倒掉），不要應小事斤斤計較，若是大問題，則要向部門經(jīng)理及時反映情況。（違者扣____分）20.美容師不得在調配室談天。（違者扣____分）21.在調配室講話時聲音一定要輕聲。（違者扣____分）22.員工要服從公司有關部門的安排和調度。（違者扣____分）23.美容師必須服從部門經(jīng)理安排，做到先服從后上述。（違者扣____分）24.美容師禁止在調配室洗臉，除____安排培訓外。（違者扣____分）25.全體員工要愛護公司一切財物和設備，若有損壞，照價賠償。26.美容師必須遵照客人所選購的護膚品使用（做好客人購買產(chǎn)品后的維護工作）。（違者扣____分）27.不能在前臺打私人電話。（違者扣____分）28.美容師必須注意節(jié)約用料，____浪費，造成浪費，照價賠償，嚴重時追究個人責任。29.美容師外出時必須到前臺登記本上注明去向，由部門管理人員或店長簽字確認方可離開。（違者扣____分）30.每月____-____日美容部員工須做好下月行動計劃表。（違者扣____分）31.美容師加班、病事假、補休須找部門管理人員填寫相關表格（一天內(nèi)由部門管理人員批準，一天以上由部門管理人員報備店長批準）。（違者扣____分）32.所有物品借用后請歸還原位，例如儀器、用品等。（違者扣____分）33.按培訓后標準接待服務流程接待客人（包括公司店家、員工等）。（違者扣____分）34.不得無故缺席公司安排的學習，特殊情況須相關部門申請批準。（違者扣____分）東升美業(yè)美容部管理制度1、顧客服務滿意度：1）手法：一般□滿意□2）服務流程：一般□滿意□3）服務態(tài)度：不好□好□4）專業(yè)程度：一般□滿意□5）綜合能力：一般□滿意□2、考勤制度：1）早退、遲到每分鐘扣一分。2）請假提前一天申請，并扣除當天薪資。3）請事假每小時____分。4）曠工每天扣____分。5）休班提前一天申請，違者____分。6）上下班要簽到違者____分。3、儀容、儀表、儀態(tài)1）工裝干凈整齊。2）配戴工作牌。3）化淡妝、短發(fā)或盤發(fā)。4）面帶微笑。5）不能留指甲、不能涂指甲油。4、衛(wèi)生管理制度1）每周三徹底大掃除。2）7。30下班收拾衛(wèi)生區(qū)。3）每天8。30收拾好衛(wèi)生正式營業(yè)。4）8。35檢查衛(wèi)生不合格每次扣____分，最多扣____分。5、安全管理制度1）浪費水者，不龍頭關不緊扣____分。2）有漏掉關電每一次扣____分。3）店內(nèi)用品損壞，敢于承認按進價扣分，不承認者找到當事人雙倍處罰，找不到當事人均罰。6、貴重物品管理制度1）顧客貴重物品請顧客收好或存柜，否則當事人承擔全部責任。2）顧客走時，請客人簽好貴重物品的簽收。3）個人貴重物品存放好，否則丟失自負。7）顧客檔案管理制度1）所做項目客戶簽字2）所做項目如實簽寫3）送客人一樓門口，____走出____米或上車4）顧客生日提前一天說并準備生日禮物____份，需向店長申請。8、倉庫管理制度1）所缺的常用產(chǎn)品剩余____款時進貨2）每月月底點庫3）進貨當日入庫4）點庫缺的產(chǎn)品所有美容部按進價均分補償9、財務管理制度1）日結日清，加班晚____點明早____點之前報備。2）報備業(yè)績，美容部、美發(fā)部分開。3）工資____號____號報備。10、調配制度1）身體：基礎油____ml+單方各3滴2）五行：每款5-8滴3）熏蒸：油3酒2共____ml-____ml4）面部：按面部情況適量11、服務流程1）迎客（話術）換鞋，帶入房間2）送水、點心3）操作前準備工作4）說明所做項目及所需時間5）請客戶給予監(jiān)督（話術）6）正式操作（話術）7、顧客簽字，簽寫服務評價表，送水8）送客戶出門9）1、4、7法則做售后服務12、銷售流程1）自我介紹（話術）2）熟人關，產(chǎn)生認可及親和力3）高級顧問，診斷癥狀4）給予處方療程方案5）體驗或療程卡項6）促成13、各項目操作流程1）面護：____分鐘清潔爽膚按摩面膜護膚敲背2）身體：五行：____分鐘展油點穴按摩刮痧拔罐3）卵保腎保：____分鐘展油按摩火療4）中藥熏蒸：____分鐘熏按摩敷膜14、前臺接待：預約流程進店流程：1）自我介紹2）問對方貴姓3）請問有什么可以幫到您或請問今天做什么項目電話流程1）自己我介紹：您好東升美業(yè)我是____請問有什么可以幫到你2）電話過程中做記錄：姓名____時間____所做項目____找誰做____3）謝謝您的來電再見15、進店接待流程1）自我介紹2）請問您貴姓3）____姐您好我先帶您參觀本店話術（特色項目）4）帶入診斷室請專家坐診5）根據(jù)情況進行操作16、晨會夕會月會周會流程早會：1）自我介紹2）問好3）點名4）熱舞5）愿景6）宗旨7）龍的呼喚夕會：1）自我介紹2）問好3）有業(yè)績的激勵4）當天工作總結5）問候晚安17、員工管理制度1）嚴禁在店內(nèi)銷售任何店內(nèi)沒有的產(chǎn)品。2）嚴禁私自留客人的____號碼或記錄檔案中的電話號。3）嚴禁詆毀店里的所有物品及項目。4）嚴禁私自給客人做項目或拒介紹客人給別人服務以上1--4情節(jié)違規(guī)者每次扣____分情節(jié)嚴重者開除并不反還押金。5）上班時間不能負面情緒化，要笑臉相迎。6）工作時間不能說臟話及負面的話語（如：煩死了，燥死了……）7）早晨上班后，有客人時放輕音樂。8）美容區(qū)域注意事項。說話聲音輕，推拉設備輕，走路上樓要輕取放物品要輕。9）不服從管理頂撞，等造成不良影響的，每次____分，重者知錯不改開除不返還押金。10）店內(nèi)不能處對象，違者開除____方并扣____分。11）每月____號考核技能。12）上班時間電話發(fā)放入個人柜里中午11：30-1：00，下午5：00-6：00可以查看。13）看的書及時放回書柜。14）管理人員的物品、柜不能亂動，如需要請申請書和物品…事后返還。15）凡事好的向下傳，不好的向上傳。16）要相互幫助，不能分幫結派。17）每次活動方案討論時間可以說出個人意見，當訂下后會議結束只有服從、執(zhí)行。18）個人物品，衣物存放個人柜內(nèi)，不能亂放。19）服務客戶按本店規(guī)定操作，如不服從者，造成意外個人賠償客戶。20）出庫產(chǎn)品要記錄。21）每天總結，梳理個人職責及所完成的個人職責和衛(wèi)生。22）工作區(qū)域不能吃東西。23）工作時間不能閑聊或談論與工作無關的事如有私事請下班后談。24）美療師要做到服務一次，打掃一次，每次一清。25）每周三、____號、月底不允許休班，特殊情況再申請。26）上班____小時之外者中午12：00-13：30沒顧客時可休息____小時?？磿谵k公室不允許在美容室以上沒標詳細扣分的每次____分（每分為____元）。服務過程注意事項1、要三問：1）房間溫度2）手法力度3）感覺不到位的地方2、三個統(tǒng)一：1）技術統(tǒng)一2）話術統(tǒng)一3）行為統(tǒng)一3、多次提醒：1）貴重物品是否收好2）下次護理時間3）所做護理注意事項（避風、涼、洗澡…）4）所出現(xiàn)的好轉反應美容部輪排制度（二）一、美容師的崗位責任制及處罰細則：1、美容師需穿戴統(tǒng)一的制服上崗，不經(jīng)請示者。（____分）2、需佩戴工牌。（____分）3、到崗前需化淡妝工作，不得出現(xiàn)頭發(fā)凌亂、衣著不整不潔、鞋面不凈、指甲過長等現(xiàn)象。（____分）4、每人每天上班需簽卡，不得代人簽到，遲到早退者。（____分）5、更換衣物不得超過八分中。（____分）6、到崗十分鐘后開始整理，屬于自己的衛(wèi)生工作區(qū)域，時間不得超過二十分中。（____分）7、凡屬于自己管轄范圍內(nèi)的工作區(qū)域的一切衛(wèi)生，必須做到嚴格執(zhí)行，不得出現(xiàn)任何問題，如出現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生不合格者，按單項工作衛(wèi)生最低____分扣起。8、凡接受院長衛(wèi)生視察，衛(wèi)生不合格者，最低衛(wèi)生扣分____分。9、隨時保持最高的衛(wèi)生標準，（示當時工作性質和客源多少而定）。（____分）10、不經(jīng)上級主管私自未上班者或臨時請假者（紅、白事除外）按當日曠工處罰，一般職工每天：____元，職高級工每天：____元。11、不經(jīng)上級主管同意批準，職工不得連續(xù)休假超過兩天，____天以上主管須報請院長、領班有一天的請假權限。二、關于美容師專業(yè)技能的要求：1、必須熟悉掌握全套的護理程序及按摩手法及解剖概念，如有顧客對美容師技術提出不滿，視情節(jié)嚴重者扣除。（____分）2、必須做好美容護理程序中的準備工作，如有需要他人幫忙協(xié)助，需做到輕拿輕放，如有不到處扣除。（____分）3、在護理過程中，每一個重要的環(huán)節(jié)都要仔細，耐心的講解給顧客聽，同事幫顧客樹立起對美容的認識信心，如有不到之處扣除。（____分）4、在整個護理過程中，如洗面奶→去角質或磨砂→按摩膏→眼啫喱→超聲波精華素→面膜→收斂水→營養(yǎng)霜等，不可浪費，也不可太少，注意量的掌握，同時在整個護理過程中，面盆中的水在1∕2為適，并不得少于三盆水，如在護理過程中顧客出現(xiàn)視物不清、口、鼻、耳及領部內(nèi)有污物出現(xiàn)視情節(jié)嚴重者扣除：（____分）5、在整個護理過程中，要不斷仔細觀察顧客的舉止行動，要覆蓋好客人使用的毛毯及頸部毛巾，幫助客人妥善保管好客人隨身帶的物品，客人的貴重物品，一定設法讓客人自己保管，并擺放好客人的鞋子，使客人有一種客至如歸的感受。（____分）6、關于卸膜的問題：卸膜時不可以使膜粉落入客人的眼中、鼻口耳內(nèi)，不可以落入客人的衣物內(nèi)，不可以使客人感到恐懼、難受、不可以除掉眉毛、睫毛等。視情節(jié)嚴重者扣除。（____分）7、在時間充足、工作不緊張的情況下，一定要幫助客人化淡妝，完成妝面后，帶領客人下樓整理頭發(fā)，“十七高高興興來，漂漂亮亮走”。三、關于美容師的專業(yè)理論知識的考評：1、本院的美容師。必須考試合格方可上崗，理論考核需要熟練背誦本院規(guī)定的十道美容大題，不合格者從本月工資扣除____元，如下月還不合格者繼續(xù)扣除____元，連續(xù)四個月不合格者，本院予以辭退。2、美容師要熟悉掌握人體、特別是頭部肌肉的解剖構造，并熟背頭部各個部位的穴位名稱、治療及保健作用。（____個穴位____分）3、關于美容院的各種產(chǎn)品的名稱及作用：（包括化妝品）本院的美容師，必須熟悉本院各種美容產(chǎn)品的名稱及作用，熟悉掌握、了解各種產(chǎn)品的功能及成份、價格及做后之效果。4、本院的美容師必須熟背、了解、掌握美容部門部分發(fā)品的名稱、產(chǎn)地、正確使用程序、價格、作用、后期效果（包括各種品牌的營養(yǎng)焗油膏、各種洗發(fā)水及各種燙劑）。（____分起四、關于領班：本院設立領班____人：付燕1、領班必須做到工作時嚴肅認真、公正；2、領班每日必須嚴格按制度執(zhí)行工作；3、如領班在工作中出現(xiàn)失誤現(xiàn)象，美容師可直接上報給主管、主管協(xié)調工作。4、本院的美容師美發(fā)師在工作中如出現(xiàn)問題不可頂撞各部門領班違者，____分起。五、關于主管：本院設立主管名：1、主管工作必須做到嚴謹、認真、公正、2、主管每天例行嚴格檢查工作衛(wèi)生、技術、專業(yè)理論知識等方面出現(xiàn)問題。3、主管要嚴格按照工作制度執(zhí)行公務，嚴格檢查各級領班及美容、美發(fā)師的工作，不可出現(xiàn)營私舞弊等現(xiàn)象。4、各級領班級全院的美容師、美發(fā)師、助理、學員必須無條件服從主管下管的工作任務，并認真完成，不可以抵柱、消極、頂撞主管工作，一旦出現(xiàn)上述問題。（扣分____分起）以上各條款在工作中如執(zhí)行不嚴格，則扣除工作失職分。____分起。六、關于門迎：各部門門迎一定要認真、有效的落實。門迎的崗位責任應該是：注意力集中，熱情大方的服務每一位光臨本院的客人，做到：一杯水、一本書、一個微笑、并整理好門前的衛(wèi)生、臺面衛(wèi)生及周邊環(huán)境衛(wèi)生、要眼觀六路、耳聽八方。七、關于本院顧客檔案：凡屬于本院的顧客檔案，包括。顧客姓名、單位、家庭住址、聯(lián)系電話、職業(yè)等一律不許本院員工私自記錄在案，在工作中不得單獨私自詢問及了解、掌握屬于本院顧客的檔案網(wǎng)絡，一旦查處，后果自負。節(jié)能減排管理制度為切實做好____眾泰項目部節(jié)能降耗工作，進一步增強項目部工作人員的節(jié)能意識，加快推進節(jié)約型項目建設，加強能源管理，科學合理利用水、電、油品、工程材料等各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高整體經(jīng)濟效益，結合本項目的實際情況，制定本制度，請遵照執(zhí)行節(jié)能減排管理制度。一、適用范圍本規(guī)定適用于項目部內(nèi)部用水、用電、用油、用材等能源、資源消耗的管理。二、職責分工1、項目經(jīng)理負責項目部內(nèi)部各項節(jié)能降耗工作的指導、檢查和督導工作，為節(jié)能降耗工作的第一責任人。2、項目書記負責制定降耗指標計劃，節(jié)能降耗控制措施，建立節(jié)能降耗臺帳，____部檢查與考核工作。3、辦公室負責統(tǒng)計項目部用水、用電消耗工作，物資部負責據(jù)實向辦公室提供施工現(xiàn)場用水、用電等能源資源消耗統(tǒng)計報表。4、物資部負責車輛用油、現(xiàn)場施工材料消耗的統(tǒng)計工作；計劃部予以協(xié)助配合。三、具體措施（一）辦公區(qū)用電管理1、優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能設備或產(chǎn)品，優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術。2、減少照明設備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。3、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。（二）用水管理1、加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關閉水籠頭。2、禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木，內(nèi)部會議不提供瓶裝礦泉水。3、工作人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水用于洗漱等。（三）辦公用品管理1、統(tǒng)一辦公用品的購置，嚴格依據(jù)實際需求配備辦公用品，辦公用品由項目經(jīng)理審批，辦公室人員統(tǒng)一負責購置和調配，其余各部門不得私自采購，加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。3、匯報材料、技術資料、簡報等文件的印刷、發(fā)放，嚴格審核去除錯誤內(nèi)容及核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免錯印、多印，平常工作文件提倡雙面，嚴格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率，杜絕外單位或個人在項目部復印材料。4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。5、筆記本要雙面記錄，禁止單面記錄，用完后才能領取第二本。6、盡量減少電話的通話時間，做到長話短說；禁止私人電話與辦公電話捆綁；禁止在辦公場所用辦公電話聊天；禁止用在辦公場所上網(wǎng)聊天。（四）、公務用車管理1、公務用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。2、在____公務活動中合乘公務用車，距離較近時不使用車輛，辦公室要嚴格把握。3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。4、科學、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。（五）、會務費和接待費管理1、實行會議審批制度，控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會，可開可不開的會議盡量不開。2、對確實需要舉辦的會議，堅持勤儉辦會的原則，降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。3、公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的應嚴格控制陪餐人數(shù)，提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。（六）、節(jié)能減排型工地現(xiàn)場技術措施1、綜合技術措施（1）.通過方案比較、方案評審等優(yōu)化措施，形成合理的施工方案、施工____設計；方案優(yōu)化的重點是施工平面布置、設備選用、模板體系、腳手架體系、材料管理等。（2）.圍繞符合建筑節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和科技進步、技術創(chuàng)新，在施工方案優(yōu)化，過程管理，施工新技術、新工藝、新材料的開發(fā)應用等方面，實施能源資源節(jié)約和循環(huán)利用。（3）.有條件的情況下，加大新技術、新工藝、新材料的課題研究，將科研成果轉化為現(xiàn)場應用；鼓勵項目人員自創(chuàng)的技術革新以及有效節(jié)約方法的推廣應用。（4）.鼓勵對可再生能源的推廣應用，淘汰或逐步減少耗能型施工機械設備。2、節(jié)水措施（1）.施工現(xiàn)場供水管網(wǎng)應根據(jù)用水量設計布置，管徑合理、管路簡捷，采取有效措施減少管網(wǎng)和用水器具的漏損。（2）.使用節(jié)水型產(chǎn)品，對不同的施工、生活等用水分別裝置計量表，分別監(jiān)控，有記錄。（3）.有專人定時對施工現(xiàn)場及生活區(qū)的水龍頭及用水設備進行檢查，是否有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象并及時修復。（4）.生活區(qū)內(nèi)熱水供應采取限時或者用量控制措施，防止亂用水現(xiàn)象的發(fā)生。（5）.實施水資源循環(huán)利用，有條件的現(xiàn)場可以設置廢水回收水池（塔），沉淀后進行重復利用，減少自來水的使用，也可利用收集雨水、工地附近的河水等，替代自來水用于部分生產(chǎn)、生活。3、節(jié)電措施（1）.編制科學的用電施工方案，配電線網(wǎng)布置規(guī)范，配線選材合理，避免電流密度過大或電阻過大，造成浪費。（2）.采用能效比高的用電設備，推廣使用智能型荷載限位器，現(xiàn)場有控制大功率用電設備措施。照明燈具應采用高效、節(jié)能、使用壽命長的施工照明燈具。（3）.施工現(xiàn)場分路供電，施工、生活用電有分路計量裝置，分別監(jiān)控，有記錄。（4）.加強用電管理，施工區(qū)、生活區(qū)有專人管理照明燈具；宿舍應采用智能化開關控制宿舍的用電。（5）.加強對大型施工機械設備運行管理，禁止空載運行、提高使用率；對機械進行定期維護，確保機械正常運行。4、節(jié)材措施（1）.強化現(xiàn)場材料管理，建立鋼材、水泥、砂石料等大宗材料預算計劃和進場驗收管理制度，確保質量合格和數(shù)量準確。（2）.優(yōu)先采用高效鋼筋與預應力技術、鋼筋直螺紋連接、電渣壓力焊技術等節(jié)材效果明顯的新技術。推廣鋼筋專業(yè)化加工和配送，減少施工現(xiàn)場鋼筋斷料的浪費。（3）.使用預拌混凝土。準確計算采購數(shù)量、供應頻率、施工速度等，在施工過程中動態(tài)控制。（4）.其它主輔材使用時，安排好進場時間和堆放位置以及合理有效保管和使用，減少放置、儲存和二次搬運等對材料的消耗。（5）.施工現(xiàn)場應專設場地和專職人員負責對廢棄物進行收集，分類回收或加工利用，對鋼筋頭、廢鐵絲等集中售給廢品站回收煉鋼。廢木屑、鋸木集中售給木屑板廠作為原料，落地