技術(shù)人員聘用合同技術(shù)人員合同

技術(shù)人員聘用合同技術(shù)人員合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（技術(shù)人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供技術(shù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書(shū)面簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)，解決技術(shù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；（2）參與技術(shù)交流和培訓(xùn)，提高自身技術(shù)水平及團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力；（3）協(xié)助甲方完成相關(guān)技術(shù)文件的編寫(xiě)和整理；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。3.3乙方加班工資按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，實(shí)行____制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面辦理解除手續(xù)。8.2本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。8.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（技術(shù)人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.技術(shù)人員簡(jiǎn)歷2.技術(shù)成果證明文件3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)記錄5.項(xiàng)目任務(wù)書(shū)6.技術(shù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.福利待遇證明文件9.甲方公司規(guī)章制度10.乙方簽署的保密和競(jìng)業(yè)限制聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方提前解除合同未支付違約金。7.甲方未提供乙方完成工作所需的工作條件或資源。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.技術(shù)人員：指在科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定，在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)與該用人單位同類(lèi)產(chǎn)品或從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的用人單位任職，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.技術(shù)成果歸屬爭(zhēng)議：解決辦法為在合同中明確技術(shù)成果的歸屬及使用權(quán)。2.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：建立項(xiàng)目管理制度，明確項(xiàng)目進(jìn)度和責(zé)任分配。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密教育和監(jiān)管，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：按照合同約定及時(shí)足額支付工資及福利待遇。5.工作條件不足：提供合適的工作環(huán)境和所需資源，確保乙方順利開(kāi)展工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供技術(shù)研發(fā)崗位。2.乙方為甲方提供技術(shù)服