勞動(dòng)合同書是幾寸

勞動(dòng)合同書是幾寸合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限勞動(dòng)合同。1.2甲方錄用乙方從事__________崗位工作。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2乙方試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)、招工等產(chǎn)生的損失，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條其他約定8.1甲乙雙方在簽訂本勞動(dòng)合同前，已充分了解乙方的健康狀況、技能水平等實(shí)際情況。8.2甲乙雙方在簽訂本勞動(dòng)合同后，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.試用期考核表10.工資條11.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明12.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定時(shí)間與乙方簽訂勞動(dòng)合同。6.甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，未能協(xié)商一致。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指甲乙雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：指勞動(dòng)合同中約定的，用于考察乙方是否符合甲方要求的期間。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因解除或終止勞動(dòng)合同，依法應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、傷殘、死亡等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：聯(lián)系乙方了解原因，如需協(xié)助解決，提供必要幫助。2.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方履行合同義務(wù)，協(xié)商解決或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.工作環(huán)境不符合規(guī)定：要求甲方整改，確保乙方人身安全。4.爭(zhēng)議協(xié)商不成：向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.合同到期未續(xù)簽：提前協(xié)商續(xù)簽事宜，如達(dá)成一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新