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文檔簡介
第頁2024年業(yè)務(wù)員工作年度個人總結(jié)業(yè)務(wù)員工作年度個人總結(jié)1
20xx年參加天公司財務(wù)工作以來,力爭對工作一絲不茍,對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。
一、會計基礎(chǔ)工作
(一)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的知道,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
(二)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各種稅金。在財政稅務(wù)的檻車中,積極配合相關(guān)人員工作。
在工作期間,積累了許多工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
1.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
2.只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
3.只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);
4.只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
5.只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
二、確立工作目標(biāo),加強協(xié)作。
財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):
(一)以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的`支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
(二)實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。
(三)積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。立足于本職工作,兢兢業(yè)業(yè),不斷深化自己的理論學(xué)習(xí)和提高自己的實踐能力。
(四)在經(jīng)過兩個月會計決算報告的編制后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新的工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目,并按該科目的費用項目進行了明細(xì)核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。
三、通過多個項目的磨煉和努力,我經(jīng)逐漸成長起來,業(yè)務(wù)能力也大大提高了。
(一)在清產(chǎn)核資工作中,在總會計師的悉心指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了清產(chǎn)核資文件,積極組織相關(guān)部門及人員對公司的資產(chǎn)進行了一次全面的清查,賬實相對、賬賬核對,優(yōu)質(zhì)高效地完成了清產(chǎn)核資任務(wù)要求。
(二)刻苦鉆研業(yè)務(wù),運用其掌握的專業(yè)知識,科學(xué)分析,把工作做細(xì)。主動與審計人員溝通,以積極努力的態(tài)度應(yīng)對審計。謙虛謹(jǐn)慎,在報表編制工作上,力求全面、細(xì)致,及時、準(zhǔn)確。面對繁重的工作任務(wù),任勞任怨,以始終如一的負(fù)責(zé)態(tài)度,認(rèn)真謹(jǐn)慎的對待每一項工作,把每一項工作做得精益求精。
(三)收入結(jié)算和應(yīng)收賬款管理工作。完善了應(yīng)收賬款臺賬工作,做到對每筆賬款從開賬、送達、催討和回收、拒付處理等全過程的跟蹤記錄。制定了應(yīng)收賬款管理制度和考核辦法,對公司收費數(shù)據(jù)整理和報送、臺賬、應(yīng)收款管理流程、問題賬款處理等情況逐月進行考評;加強公司應(yīng)收賬款管理。應(yīng)收賬款管理是實現(xiàn)公司收入的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是公司風(fēng)險管理的重要組成部分,通過劃分公司財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門在應(yīng)收賬款管理的職責(zé)界面,規(guī)范收入管理,主要包括應(yīng)收賬款開賬、收款、核銷流程以及壞賬準(zhǔn)備的臺賬記錄,資金回籠控制,基礎(chǔ)收費數(shù)據(jù)審核和對收費基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的管理。在應(yīng)收賬款的日常管理中,主動提出設(shè)立應(yīng)收賬款月例會制度,并在年度中期和期末,對公司應(yīng)收賬款的管理狀況進行全面地回顧和總結(jié),并提出相應(yīng)的解決方案。
(四)資金管理常抓不懈。重點監(jiān)控貨幣資金管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),重視有價票據(jù)和銀行印鑒章管理,堅持每年對分公司突擊檢查保險箱制度。強化大額資金支付的管理,在《付款及報銷制度》、《合同付款的工作指引》的內(nèi)控框架下,明確財務(wù)內(nèi)部職責(zé),規(guī)范財務(wù)支付的審核流程,嚴(yán)格防范現(xiàn)金管理風(fēng)險。
四、在財務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下進行會計控制方面的工作
(一)在財務(wù)預(yù)算與考核方面,按集團公司下達的年度利潤指標(biāo),引入單位標(biāo)準(zhǔn)成本概念,將業(yè)務(wù)量和成本掛鉤,對基層單位實行彈性預(yù)算管理。研究財務(wù)預(yù)算管理制度的編制工作,形成制度化、規(guī)范化;完善分公司內(nèi)部責(zé)任考核體系,由分公司將財務(wù)指標(biāo)分解至各科室、各項目,在內(nèi)部建立兩級財務(wù)預(yù)算考核機制;按月進行公司財務(wù)滾動預(yù)算,充分發(fā)揮財務(wù)管理事前預(yù)測、事中控制的作用,逐步向全面預(yù)算管理的方向發(fā)展;
(二)在成本控制方面,辦公用品采取集中采購后,當(dāng)年辦公用品開支下降了3.2%。數(shù)額不大,但是重在樹立利用規(guī)??刂瞥杀镜囊庾R,同時為其他項目的成本控制提供了控制方法。
(三)在內(nèi)部結(jié)算方面,下發(fā)了《資源內(nèi)部結(jié)算管理規(guī)定(暫行)》及操作細(xì)則。針對公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的特點,重新按成本項目編制統(tǒng)收收入的劃分方案,以合理地反映各服務(wù)項目的真實成本和收入水平,使內(nèi)部結(jié)算工作形成一個體系,真正反映基層各單位的實際經(jīng)營水平,也為以后的收費標(biāo)準(zhǔn)制定提供可靠的成本依據(jù)。
(四)推動公司的財務(wù)預(yù)算管理工作。預(yù)算管理工作是公司的一項重要的內(nèi)部控制制度,它是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的重要手段。為加強預(yù)算管理工作,根據(jù)公司預(yù)算實施狀況,頒布了公司《財務(wù)預(yù)算管理辦法及實施細(xì)則》,明確了各部門的預(yù)算職責(zé)及工作流程,促進預(yù)算管理的規(guī)范化、制度化。根據(jù)財務(wù)預(yù)算管理辦法,成立財務(wù)預(yù)算管理組織機構(gòu),就有關(guān)職責(zé)劃分、工作分工、議事規(guī)則和制度等提出實施方案。
(五)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和績效考核要求,形成規(guī)章制度制定和執(zhí)行情況的初步調(diào)研報告,整理了現(xiàn)行文件制度,完成現(xiàn)行《公司規(guī)范性文件匯編》的編制工作。
(六)審核公司本部對外簽訂的日常經(jīng)濟合同,參與合同履行過程中的檢查和監(jiān)督,并及時向有關(guān)部門提示履約過程中存在的法律風(fēng)險,為公司政策制定和經(jīng)營決策提供法律論證和法律咨詢意見。
(七)完善管理體制,加強財務(wù)管理,嚴(yán)格控制成本費用,樹立勤儉節(jié)約意識等審計意見。協(xié)助總會計師對存在應(yīng)收賬款較多的單位提出加強應(yīng)收賬款管理的意見。分析了原因,提出了加強應(yīng)收賬款管理的若干意見,引起了集團領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并責(zé)成相關(guān)部門認(rèn)真研究,采取相應(yīng)的措施,切實做好應(yīng)收賬款的催收工作。
以上是我從事技術(shù)工作的簡要情況,通過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行的??朔蛔悖瑢W(xué)無止境。今后,我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學(xué)習(xí),努力進取,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉自己的工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,為單位事業(yè)貢獻我的全部精力。
業(yè)務(wù)員工作年度個人總結(jié)2
我是今年2月21日進入xx公司的,回首一年來的工作,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了跨行業(yè)發(fā)展的第一步。通過一年來的學(xué)習(xí)工作以及跟各位同事的相互溝通,讓我從大家身上學(xué)到了不少的業(yè)務(wù)技巧和談判能力。有了這些經(jīng)驗做鋪墊,相信在以后的工作當(dāng)中我會更好的在自己的崗位中獨立成長起來。如今我已完全的容入到這個集體當(dāng)中了,感謝大家在工作中給予的幫助?,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
20xx年我的主要工作在A區(qū)和C區(qū)做市場開發(fā)。
一共開發(fā)xx個加盟店,總回款:xx萬元。
通過這么長時間的工作積累,總體上對自己的成績很不滿意,主要體現(xiàn)在以下幾點。
1、沒能達到預(yù)期的目標(biāo)。
2、對本行業(yè)的市場開發(fā)經(jīng)驗不夠豐富,韌性能力和業(yè)務(wù)技巧沒有得到突破,市場開發(fā)能力還有待加強。
3、前期對公司相關(guān)政策的理解還不夠深入,如對售后服務(wù)、促銷活動的具體操作等事項,導(dǎo)致不能及時解決客戶提出的問題。
4、在談判上表現(xiàn)得不夠強勢,對自己現(xiàn)有的市場區(qū)域以及公司產(chǎn)品沒有足夠的信心。
原因分析及經(jīng)驗總結(jié):
1、工作中沒能達到預(yù)期的成果。主要是對本行業(yè)市場的.了解不夠深入,對產(chǎn)品知識掌握得太淺,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些棘手的問題不能快速拿出一個很好的解決方法,導(dǎo)致客戶對我們失去信心,印象不好,影響后期回訪。接下來要加強對區(qū)域市場的了解,及時關(guān)注行業(yè)動態(tài),拓展知識面。
2、前期工作缺乏信心。因為之前沒有去想客戶后期的維護問題,等到真正把客戶開發(fā)出來以后,發(fā)現(xiàn)后期操作很吃力。主要是對后期維護、促銷活動等這一塊沒有深入了解,導(dǎo)致不能很好的為客戶服務(wù),以至于客戶失去信心,同時自身也會失去信心受影響。
3、加盟政策。爭取廠家更大的支持,比如在物料、店內(nèi)外廣告宣傳等一些可以協(xié)助加盟店提升店面形象的資源。這樣我們在跟客戶談判是時跟其他品牌相比就會有很大的優(yōu)勢,有利于談判的達成。
4、客戶拜訪。
一是陌生拜訪客戶時太過于盲目,撒網(wǎng)式的拜訪,沒有目的性。只有有目的性的去跟蹤拜訪,對于拜訪過的客戶,先預(yù)約再去拜訪。這樣才會有更好的效果。
二是沒有及時回訪意向客戶。對于那些電話到公司來咨詢的客戶,應(yīng)該及時的上門回訪,展示我公司的產(chǎn)品給他們看,這樣有助于達成協(xié)議。
5、開發(fā)重點。開發(fā)客戶應(yīng)該以新店,或產(chǎn)品比較單一的店為主。在縣城有3個或3個以上牌子的店,在當(dāng)?shù)鼗旧纤闶潜容^有實力的店了。這類店的店主一般很難接受新品牌。
而新店或產(chǎn)品單一的店,對新品牌感興趣主要是:一是找不到有影響力、支持力度大的牌子;二是有點影響力的牌子看不上這類店;三是店主沒有能力來做子;四是店主有能力但在當(dāng)?shù)睾芏嗯谱佣加辛?,所以拿不定主意要加盟哪個牌子。這類客戶更加容易接受新品牌,更需要代理商的扶持;因此能把這些戶扶持起來,客戶忠誠度就會比較高。
6、要善于制造口碑,加強后期服務(wù)。目前我們的新加盟店有很多家都是客戶轉(zhuǎn)介紹的,而且成功率非常高。因此只要我們把現(xiàn)有的加盟店服務(wù)好了,口碑自然會傳播開來,這樣就會有更多的店家找上門來。屆時公我們跟他店家談條件也會占有很大的主動權(quán),同時也把我們的產(chǎn)品放在了一個更高的位置。
20xx工作計劃:
1、規(guī)劃好自己的區(qū)域市場,挖掘本區(qū)域內(nèi)客戶的特性及目標(biāo)。通過了解客戶的資料,興趣愛
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