煤礦本質(zhì)型安全文化建設(shè)的有效途徑

煤礦本質(zhì)型安全文化建設(shè)的有效途徑近年來，全國(guó)煤礦企業(yè)在創(chuàng)建本質(zhì)平安型企業(yè)文化方面進(jìn)行了系列探究，許多礦井都形成了具有自身特色和煤礦特點(diǎn)的平安文化，在建設(shè)本質(zhì)平安型礦井、構(gòu)建平安生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制、打造和諧礦區(qū)持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)進(jìn)展的目標(biāo)中不斷創(chuàng)新平安理念，使平安教育形成一種獨(dú)特的文化，最大限度地實(shí)現(xiàn)教育效果，營(yíng)造遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命深厚氛圍，制造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。依據(jù)煤礦平安生產(chǎn)的實(shí)際，本文從以下幾個(gè)方面簡(jiǎn)要闡述創(chuàng)建本質(zhì)平安文化的重要途經(jīng)。大力建設(shè)采掘頭面平安文化時(shí)刻教育職工遵章作業(yè)、關(guān)愛生命平安文化是規(guī)范人的平安意識(shí)和行為的理念文化，其核心是平安素養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、平安技能、行為規(guī)范、預(yù)防猜測(cè)等等。實(shí)踐證明，煤礦平安文化的建設(shè)奠定了煤礦平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的平安文化大多是在地面搞，而對(duì)創(chuàng)建采掘頭面的平安文化現(xiàn)在許多礦井的做法各有特色，并收到了很好的實(shí)際效果。如汶南煤礦，他們?cè)谄桨参幕ㄔO(shè)中突出以人為本的理念，在采煤工作面、掘進(jìn)頭設(shè)立了井下會(huì)議室，并配有桌椅凳子、掛衣架、臉盆、垃圾筒等；在井下搞起了物資工具超市；將平安警句噴塑后做成燈箱懸掛在井下的顯要位置。現(xiàn)在，只要走進(jìn)汶南煤礦的任何采掘頭面，你都能看到遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、平安就是最大的效益、違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人等既美觀又暖人心的平安文化警句。員工對(duì)此評(píng)價(jià)說：這些標(biāo)語警句，句句說到咱心上，好記又有用。而且礦上抓質(zhì)標(biāo)化，受益最大的還是咱礦工?，F(xiàn)在，咱走到哪兒都是干潔凈凈的，連采掘頭面上都有垃圾筒。你說咱還有什么理由不干好工作呢？這說明，多方面、多渠道地探究建立企業(yè)平安文化的途徑，是能夠收到良好的平安教育效果的。全面建設(shè)井巷平安文化打造職工井下學(xué)習(xí)陣地井下的候車室、大巷、人行車站臺(tái)、斜巷人行車上下候車室是礦工的必經(jīng)之處，也是礦工休息等車的場(chǎng)所，如何利用這段時(shí)間和空間提示礦工做好平安呢？汶南煤礦從人性化管理動(dòng)身，在這些場(chǎng)所全部配備上座椅，并將巷道兩幫布置上以平安漫畫、平安警句、平安小學(xué)問、事故案例分析等噴塑牌板，用紅漆寫上的平安警句，使職工在等車的短短幾分鐘里也能夠得到充分利用。職工們興奮地說礦上的平安教育真是做到了深化人心。強(qiáng)化地面平安文化建設(shè)營(yíng)造濃郁平安氛圍創(chuàng)建本質(zhì)型平安文化，地面的條件比井下優(yōu)越。因此，煤礦應(yīng)利用一切宣揚(yáng)載體，多渠道、多層次、立體化地開展好礦上的平安宣揚(yáng)教育活動(dòng)。如定期編發(fā)平安宣揚(yáng)材料、在廣播電視中開拓平安專欄、設(shè)立井口平安教育廣播站等，以此來加強(qiáng)企業(yè)平安文化的建設(shè)，培育和提升職工的平安思想境界，營(yíng)造企業(yè)濃郁的平安氛圍。為提高職工的整體素養(yǎng)，汶南煤礦以職工學(xué)校為依托，以基層黨支部為陣地，實(shí)施全員平安技能培訓(xùn)，并在培訓(xùn)過程中不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，較好地解決了工學(xué)沖突。如以前企業(yè)培訓(xùn)時(shí)間都比較固定，地點(diǎn)也是一律在職校課堂，這對(duì)三班倒職工來講的確不便?，F(xiàn)在，礦上依據(jù)職工從事工種的不同、班次的不同，在固定辦班的基礎(chǔ)上，依據(jù)各基層單位的實(shí)際，敏捷地在基層設(shè)點(diǎn)辦班，并把實(shí)際教學(xué)內(nèi)容融入實(shí)踐中去，使課堂教學(xué)與爭(zhēng)論、講演、模擬演示和實(shí)踐有效地結(jié)合起來，既便利了職工，又提高了職工的接受力量，增加了實(shí)際學(xué)習(xí)的效果。如培訓(xùn)信號(hào)工和掛鉤工，職校就針對(duì)這些工種主要是服務(wù)于運(yùn)輸工作的實(shí)際，將培訓(xùn)班設(shè)在了運(yùn)搬工區(qū)，職校老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。這種教學(xué)方式，不僅極大地便利了職工，解決了工學(xué)沖突，而且還增加了學(xué)習(xí)效果，提高了職工的有用技能。幾年來，汶南煤礦始終堅(jiān)持以職工為核心，把人本管理作為平安工作的靈魂主線，推行人性化平安管理，從抓思想、提熟悉、轉(zhuǎn)觀念入手，突出平安主題，不斷豐富和提升企業(yè)平安文化，構(gòu)建起以要我平安變我要平安等為內(nèi)容的平安文化體系。為提高干部職工的平安意識(shí)，礦上充分利用平安活動(dòng)日、班前班后會(huì)等時(shí)間，廣泛深化地進(jìn)行宣揚(yáng)動(dòng)員，形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，為平安文化奠定其思想基礎(chǔ)。同時(shí)，礦上還細(xì)心組織團(tuán)員青年民兵進(jìn)行平安法律法規(guī)的宣揚(yáng)活動(dòng)，在礦區(qū)職工中開展平安生產(chǎn)大爭(zhēng)論，唱響關(guān)愛生命、關(guān)注平安的主旋律，逐步增加干部職工的超前平安防范意識(shí)，形成平安是企業(yè)的第一政治、煤礦的第一效益、職工的第一福利、干部的第一責(zé)任、職工的第一遠(yuǎn)景的平安理念，使要我平安變我要平安成為干部職工抓好平安工作的行動(dòng)指南。實(shí)行全員平安文化培訓(xùn)全面提高職工技術(shù)素養(yǎng)在平安生產(chǎn)管理中，汶南煤礦堅(jiān)持堅(jiān)固樹立平安培訓(xùn)是職工最大的福利的思想，加強(qiáng)對(duì)職工的平安技能和平安學(xué)問的系統(tǒng)培訓(xùn)。礦在對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)上，本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，落實(shí)詳細(xì)的培訓(xùn)方案。如一般工種側(cè)重于崗位技能的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)；平安管理人員及要害工種側(cè)重于平安法律法規(guī)、操作技能和平安專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)；對(duì)特別崗位職工、新職工、協(xié)議工、轉(zhuǎn)崗工則嚴(yán)格根據(jù)先培訓(xùn)、后上崗，先培訓(xùn)、后就業(yè)的原則進(jìn)行平安培訓(xùn)，明確規(guī)定培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)