職位權(quán)撤銷協(xié)議書

職位權(quán)撤銷協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（撤銷方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（被撤銷方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：一、甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》。二、由于乙方在工作中存在嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同》的約定解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。第一條職位權(quán)撤銷1.1甲方同意自本協(xié)議簽訂之日起，撤銷乙方的現(xiàn)有職位權(quán)，包括但不限于職務(wù)、工資、福利等。1.2乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，放棄對(duì)甲方的任何職位權(quán)的主張。第二條勞動(dòng)合同解除2.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方同意按照《勞動(dòng)合同》的約定，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.2甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。4.2若甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（撤銷方）：________________乙方（被撤銷方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》4.甲方規(guī)章制度的相關(guān)文件5.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告6.乙方的工作交接清單7.保密協(xié)議8.解除勞動(dòng)合同證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方利用甲方資源、客戶關(guān)系進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.甲方未按照《勞動(dòng)合同》約定支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照本協(xié)議約定撤銷乙方的職位權(quán)。5.雙方在履行本協(xié)議過程中，其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除勞動(dòng)合同后，違反保密協(xié)議泄露甲方秘密。解決辦法：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議的約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.問題：甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以要求甲方按照《勞動(dòng)合同》的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方利用甲方資源進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：甲方可以依據(jù)本協(xié)議的約定，要求乙方停止該行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：雙方在履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，需要解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.甲方為保護(hù)自身商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、