山西省出版事業(yè)單位聘用合同書

山西省出版事業(yè)單位聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：山西省出版事業(yè)單位地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（被聘用人員）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在________________崗位工作，崗位職責(zé)為：________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和省有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利等待遇。3.2乙方同意按照甲方的工資制度規(guī)定，按時(shí)領(lǐng)取工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2乙方按照國家和省有關(guān)規(guī)定，享受帶薪年休假、節(jié)假日休息等待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加安全培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)7.1乙方在聘用期間所形成的職務(wù)成果，屬于甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第八條解除和終止合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，甲方不得解除合同。（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方單位資質(zhì)證明7.甲方單位經(jīng)營許可證8.甲方單位稅務(wù)登記證9.甲方單位社會(huì)保障登記證10.合同約定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未提供工作崗位、工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益，包括但不限于侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、泄露乙方個(gè)人信息等。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。6.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。7.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指中華人民共和國勞動(dòng)合同法。2.勞動(dòng)法：指中華人民共和國勞動(dòng)法。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，如甲方逾期不改正，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，如甲方逾期不支付，乙方有權(quán)解除合同。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳，如甲方逾期不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求甲方賠償損失。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方可以依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。6.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害：甲方可以解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償損失。7.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作：甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，為乙方安排合適的工作崗位。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保