造紙行業(yè)工傷免責(zé)協(xié)議書

造紙行業(yè)工傷免責(zé)協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為造紙行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工，鑒于甲方和乙方之間的勞動合同關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在工作過程中可能發(fā)生的工傷事故，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議不改變雙方在任何時間簽訂的任何勞動合同、協(xié)議的內(nèi)容。本協(xié)議所述內(nèi)容與勞動合同、協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。二、甲方職責(zé)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括但不限于工傷保險。3.甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)對能力。4.甲方應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷事故時，及時采取救治措施，并協(xié)助乙方獲得工傷保險待遇。三、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。3.乙方在發(fā)生工傷事故時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，并配合甲方采取救治措施。四、工傷事故的認(rèn)定和賠償1.乙方在工作過程中發(fā)生的人身傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但下列情形除外：（1）乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度導(dǎo)致的傷害；（2）乙方故意自殺、自傷、犯罪導(dǎo)致的傷害；（3）乙方在非工作時間、非工作地點發(fā)生的傷害。2.乙方發(fā)生工傷事故，按照我國《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的證明材料，協(xié)助乙方獲得工傷保險待遇。3.乙方發(fā)生工傷事故，不影響甲方依據(jù)勞動合同對乙方進(jìn)行的紀(jì)律處分。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)保守本協(xié)議的內(nèi)容，不得向第三方泄露。2.乙方在工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后自動失效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.工傷保險政策文件4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.乙方安全培訓(xùn)記錄6.工傷事故認(rèn)定報告7.保密協(xié)議8.雙方簽署的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度導(dǎo)致的傷害，不屬于工傷。2.乙方故意自殺、自傷、犯罪導(dǎo)致的傷害，不屬于工傷。3.乙方在非工作時間、非工作地點發(fā)生的傷害，不屬于工傷。4.乙方未按照甲方要求參加安全培訓(xùn)，或未遵守操作規(guī)程，導(dǎo)致傷害的，視為乙方違約。5.甲方未依照國家法律法規(guī)為乙方參加社會保險的，視為甲方違約。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施，導(dǎo)致乙方受傷的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點，因工作原因受到的人身傷害。2.工傷保險：為在工作中受到工傷的勞動者提供一定經(jīng)濟補償和醫(yī)療救助的社會保險制度。3.社會保險：國家為保障公民基本生活，實行的一種社會福利制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方未及時采取救治措施。解決辦法：甲方應(yīng)立即組織救治，并協(xié)助乙方獲得工傷保險待遇。2.問題：乙方在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致傷害。解決辦法：乙方應(yīng)接受安全培訓(xùn)，遵守操作規(guī)程；甲方有權(quán)依據(jù)勞動合同對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。3.問題：甲方未為乙方參加工傷保險。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方參加工傷保險，保障乙方的合法權(quán)益。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.造紙行業(yè)企業(yè)與員工之間的工作injury免