臨時工雇傭協(xié)議

合同模板合同模板/合同模板臨時工雇傭協(xié)議第一章總則第一條本協(xié)議的訂立甲乙雙方，以下簡稱“甲方”，是指需要雇傭臨時工的單位；“乙方”，是指被甲方雇傭的臨時工。雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第二章工作內(nèi)容第二條工作性質(zhì)乙方臨時工在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。第三條工作地點乙方臨時工的工作地點為甲方指定的地點。第四條工作時間乙方臨時工的工作時間按照甲方的實際需要進(jìn)行安排，但每周工作時間不得超過40小時。第三章薪酬福利第五條薪酬乙方臨時工的薪酬按小時計算，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。第六條獎金乙方臨時工的表現(xiàn)如果得到甲方的認(rèn)可，甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方獎金。第七條福利乙方臨時工不享有甲方正式員工的福利，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第四章合同期限第八條合同期限本協(xié)議的有效期為自雙方簽字之日起至雙方協(xié)商終止之日止。第五章違約責(zé)任第九條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章其他第十條保密條款乙方臨時工應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第十一條法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七章附則第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和需求進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂合同時請務(wù)必謹(jǐn)慎審查。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本協(xié)議的訂立甲乙雙方，以下簡稱“甲方”，是指需要雇傭臨時工的單位；“乙方”，是指被甲方雇傭的臨時工；“第三方”，是指由甲方指定的，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理和監(jiān)督乙方臨時工的第三方機(jī)構(gòu)。甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。同時，甲方為了更好地維護(hù)自身權(quán)益，引入第三方主體進(jìn)行管理和監(jiān)督，以保證工作的順利進(jìn)行。第二章工作內(nèi)容第二條工作性質(zhì)乙方臨時工在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。同時，乙方臨時工應(yīng)遵守第三方機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。第三條工作地點乙方臨時工的工作地點為甲方指定的地點。第四條工作時間乙方臨時工的工作時間按照甲方的實際需要進(jìn)行安排，但每周工作時間不得超過40小時。第三章薪酬福利第五條薪酬乙方臨時工的薪酬按小時計算，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方臨時工的薪酬。第六條獎金乙方臨時工的表現(xiàn)如果得到甲方的認(rèn)可，甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方獎金。第七條福利乙方臨時工不享有甲方正式員工的福利，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第四章甲方權(quán)益保障第八條甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方臨時工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方臨時工的工作符合甲方的要求。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方臨時工的工作任務(wù)和工作時間。甲方有權(quán)對乙方臨時工的薪酬進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方臨時工立即離開工作場所。第九條甲方利益保障乙方臨時工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方臨時工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方臨時工應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，如有未完成或完成質(zhì)量不符合要求的情況，甲方有權(quán)要求乙方臨時工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方臨時工應(yīng)遵守第三方機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方臨時工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章乙方的違約及限制條款第十條乙方的違約行為乙方臨時工未能按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或完成質(zhì)量不符合要求的，乙方臨時工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方臨時工違反甲方的規(guī)章制度，或違反第三方機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督的，乙方臨時工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條乙方的限制條款乙方臨時工在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方臨時工在甲方工作期間，不得與甲方正式員工發(fā)生任何沖突或矛盾。第六章第三方主體的責(zé)任和義務(wù)第十二條第三方主體的責(zé)任第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督乙方臨時工的工作，確保乙方臨時工的工作符合甲方的要求。第三方主體應(yīng)對乙方臨時工的工作進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。第十三條第三方主體的義務(wù)第三方主體應(yīng)按照甲方的要求對乙方臨時工進(jìn)行管理和監(jiān)督。第三方主體應(yīng)定期向甲方提供乙方臨時工的工作表現(xiàn)報告。第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方臨時工的違約行為。第七章合同期限第十四條合同期限本協(xié)議的有效期為自雙方簽字之日起至雙方協(xié)商終止之日止。第八章違約責(zé)任第十五條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章其他第十六條保密條款乙方臨時工應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第十七條法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十八條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十章附則第十九條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方主體（蓋章）：通過引入第三方主體，甲方不僅能夠更好地管理和監(jiān)督乙方臨時工的工作，還能夠通過第三方主體提供的評估報告和管理工作，更加客觀地評價乙方臨時工的表現(xiàn)。同時，乙方臨時工的違約和限制條款能夠有效地保護(hù)甲方的利益，確保乙方臨時工能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。本協(xié)議的目的是為了明確甲乙雙方以及第三方主體的權(quán)利和義務(wù)，通過第三方主體的介入，甲方能夠更加專注于自己的核心業(yè)務(wù)，而將人力資源管理等工作交給專業(yè)的第三方主體，從而提高工作效率和質(zhì)量。本協(xié)議的意義在于，通過詳細(xì)的規(guī)定和條款