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文檔簡介
(績效考核)學(xué)生政治輔導(dǎo)員考核細(xì)則
20XX年XX月
建筑施工學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員考核細(xì)則
第壹章總則
第壹條為貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)壹步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)[2004R6
號)、《教育部關(guān)于普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部[2006]24號)精神,為持續(xù)加強(qiáng)我校的大
學(xué)生思想政治教育工作,努力建設(shè)壹支具有馬克思主義理論素養(yǎng),政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)輔導(dǎo)員工作隊(duì)
伍,特制定本考核辦法。
第二條為正確評價學(xué)生輔導(dǎo)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績;充分發(fā)揮學(xué)生輔導(dǎo)員的工作主動性、積極性、創(chuàng)造
性;鼓勵他們努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力,使學(xué)生工作更加科學(xué)化、規(guī)
范化和制度化。根據(jù)我?!秾W(xué)生輔導(dǎo)員工作條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院學(xué)生工作實(shí)際情況,特制訂本考核細(xì)
則。
第二章考核原則
第三條考核堅(jiān)持"客觀、公開、公平、公正"的原則;
第四條堅(jiān)持注重工作實(shí)績和工作過程且重的原則;堅(jiān)持全面考核,綜合評定的原則;定性和定量考核相結(jié)合的
原則。
第三章考核內(nèi)容
第五條考核內(nèi)容分為政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力等四個方面。
(壹)政治素質(zhì)(10分)
L具有堅(jiān)定的政治立場,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針和有關(guān)政策,對學(xué)生堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原
則教育,對學(xué)生堅(jiān)持爰國主義教育,幫助學(xué)生思想進(jìn)步。(2分)
2.事業(yè)心強(qiáng),作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,能教育和引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,
學(xué)生的滿意率達(dá)80%之上。(2分)
3.積極配合組織做好學(xué)生入黨啟蒙教育和黨員發(fā)展工作。(3分)
4.能夠比較熟悉地掌握學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、心理等情況,經(jīng)常和學(xué)生談心且有記錄。(3分)
(二)工作態(tài)度(20分)
1.根據(jù)年級和事務(wù)工作分工,每學(xué)期有工作計劃和總結(jié),按輔導(dǎo)員工作手冊要求做好記錄。(3分)
2.準(zhǔn)時出席學(xué)生工作例會。(2分)
3.按時參加學(xué)生輔導(dǎo)員值班工作,及時處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件。(3分)
4.深入學(xué)生,經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行思想交流和溝通,及時掌握學(xué)生的思想情況,有針對性開展思想政治工作,
適時召開學(xué)生座談會,開展專題思想教育,按照學(xué)校要求經(jīng)常、及時和學(xué)生家長保持聯(lián)系。(3分)
5.及時向?qū)W院匯報學(xué)生工作的基本情況。(2分)
6.及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷探索工作方法、規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作。(3分)
7.主動關(guān)心學(xué)生,對學(xué)習(xí)、生活困難學(xué)生有切實(shí)可行的幫助措施。(2分)
8.保持通信暢通。(2分)
(三)工作業(yè)績(50分)
1.認(rèn)真按照學(xué)校和學(xué)院要求積極開展學(xué)風(fēng)建翊口大學(xué)生思想道德培養(yǎng),積極組織開展2次之上的各種形
式的主題教育活動,成效顯著;學(xué)生思想政治上積極要求進(jìn)步,學(xué)生要求加入黨組織的比例較高。(5分)
2.注重學(xué)生骨干教育和培養(yǎng),所負(fù)責(zé)年級的黨團(tuán)組織、學(xué)生骨干作用發(fā)揮出色。(5分)
3.學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)成績良好,本年級學(xué)生考試合格率高,畢業(yè)班就業(yè)率較高。(5分)
4.校園文化建設(shè)有成效,文體和科技活動豐富,組織學(xué)生參加各類比賽、競賽及其他集體活動。(5分)
5.積極開展學(xué)生寢室文化建設(shè),每周至少深入到學(xué)生宿舍1次,規(guī)范學(xué)生安全用電,對學(xué)生進(jìn)行防火防
盜的安全教育,學(xué)生宿舍秩序和衛(wèi)生安全情況良好。(5分)
6.加強(qiáng)學(xué)生出勤檢查,每周深入學(xué)生班級至少考勤1次,年級(班級)學(xué)風(fēng)建設(shè)良好,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性
高。(5分)
7.學(xué)生能遵守校紀(jì)校規(guī),本年級、班級學(xué)生違紀(jì)率低,沒有重大惡性事故發(fā)生。(5分)
8.所負(fù)責(zé)年級(班級)的學(xué)生于晨讀晨練早操及校院組織的集體活動中出勤率達(dá)85%之上且秩序良好。
(5分)
9.積極參和學(xué)生工作研究,開展學(xué)生工作總結(jié),形成科研成果或公開發(fā)表論文。每學(xué)期提交1篇學(xué)生工
作總結(jié)材料。(3分)每學(xué)年按照要求參和關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)會議且進(jìn)行大會發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)交流。(2分)每學(xué)年完成
1篇具有壹定水平的學(xué)生工作論文。于國家級核心期刊發(fā)表學(xué)生工作關(guān)聯(lián)科研成果,5分/篇;國家級刊物發(fā)
表,4分/篇;每壹項(xiàng)科研成果,于省級核心期刊發(fā)表,3分/篇。于省級刊物發(fā)表,2分/篇。
10、認(rèn)真進(jìn)行所負(fù)責(zé)工作的資料收集、整理以及科學(xué)歸檔和保存。(5分)
(四)工作能力(20分)
1.能獨(dú)立有效地完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),同時協(xié)調(diào)好工作各個環(huán)節(jié),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),工作業(yè)務(wù)素質(zhì)高。
(5分)
2.能適時開展具有學(xué)校和專業(yè)特色的集體活動,創(chuàng)造性地實(shí)施符合學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)生發(fā)展的工作方法,具備
為學(xué)生及時提供指導(dǎo)、咨詢的業(yè)務(wù)素質(zhì)(5分)
3.具有合力育人能力,能做到及時和所于班班主任和任課教師聯(lián)系。(5分)
4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)用文寫作、計算機(jī)應(yīng)用能力,善于和學(xué)生溝通交流。(5分)
第四章考核標(biāo)準(zhǔn)
第六條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級,各等級的標(biāo)準(zhǔn)是:
優(yōu)秀:認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛學(xué)生工
作,廉潔奉公,精通業(yè)務(wù),工作勤奮,有改革創(chuàng)新精神,成績突出,測評積分達(dá)85分之上且位于學(xué)院輔導(dǎo)員
參加測評總?cè)藬?shù)前15%、學(xué)生測評滿意(含基本滿意)率達(dá)80%之上。
稱職:認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛學(xué)生工
作,熟悉業(yè)務(wù),工作積極,能夠完成工作任務(wù),測評積分于60分之上或?qū)W生測評滿意(含基本滿意)率達(dá)60%
之上。
不稱職:政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,組織紀(jì)律性較差,難以適應(yīng)工作要求,或工作責(zé)任心不強(qiáng),不能完成工作任務(wù),
或工作未到位,學(xué)生出現(xiàn)重大違紀(jì)現(xiàn)象造成嚴(yán)重失誤,或測評積分于60分以下且學(xué)生測評不滿意率達(dá)50%之
上。
第七條對優(yōu)秀、不稱職分別作如下優(yōu)先和限制:
(1)于考評年度內(nèi)具備下列情況之壹者,于同等情況下確定優(yōu)秀等級時予以優(yōu)先:
a輔導(dǎo)員所帶班集體(年級)中,有獲省級之上表彰的;
b輔導(dǎo)員所帶班級(年級)學(xué)生中,有2人之上獲省級之上表彰的;
c于所負(fù)責(zé)的學(xué)生工作方面做出創(chuàng)新或突出貢獻(xiàn),受到學(xué)校及之上表彰獎勵的。
(2)于考核年度內(nèi),有下列情況之壹者,不能評為優(yōu)秀等級:
a無故不參加學(xué)院召開的輔導(dǎo)員例會2次之上的;
b全年累計因病因事離開本職崗位達(dá)30天之上的;
C不接受工作任務(wù),經(jīng)教育不改的,或無適當(dāng)理由未能按時完成組織上交給的工作任務(wù)1次之上的;
d不認(rèn)真、完整填寫輔導(dǎo)員工作手冊和工作日志的。
(3)于考核年度內(nèi),有下列情況之壹者,應(yīng)評定為不稱職等級:
a于學(xué)生中散布影響安定團(tuán)結(jié)、反對四項(xiàng)基本原則言論的;
b學(xué)生中有因輔導(dǎo)員疏于教育引導(dǎo)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,造成惡劣影響,或發(fā)生突發(fā)事件,于正常情況下未能及
時到達(dá)現(xiàn)場且妥善處理的;
c受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及治安拘留或刑事處罰的;
d由于工作過錯,使學(xué)院、學(xué)校集體經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p失的;
e不接受工作任務(wù),或未能按時完成組織上交給的工作任務(wù)3次之上的;
f壹月內(nèi)未深入學(xué)生宿舍、學(xué)生課堂1次的;
g于開展學(xué)生黨員發(fā)展、評優(yōu)、評獎、評貸及助學(xué)貸款等工作中,有弄虛作假行為的。
第五章考核程序
第八條學(xué)生輔導(dǎo)員考核于學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)生工作辦公室直接負(fù)責(zé)。
第九條學(xué)生輔導(dǎo)員的考核程序如下:
1.個人自評:學(xué)生輔導(dǎo)員本人對照工作職責(zé),總結(jié)本學(xué)期的工作及其成效如實(shí)填寫考核表。由學(xué)生工作
辦公室于檢查原始材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核評價。
2.學(xué)生評議:學(xué)生評議作為對輔導(dǎo)員工作考核的重要參考指標(biāo)。由學(xué)生工作辦于輔導(dǎo)員所帶班級(年級)的學(xué)
生范圍內(nèi)隨機(jī)組織1/5數(shù)量的學(xué)生,通過匿名的方式,由學(xué)生按照《輔導(dǎo)員工作學(xué)生評議打分表》對輔導(dǎo)員
進(jìn)行評議打分,然后取平均分作為該項(xiàng)得分。
3.學(xué)院考核:由學(xué)生工作辦公室于學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實(shí)施。由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員所帶年級
班主任,以匿名方式,對輔導(dǎo)員進(jìn)行考核,填寫學(xué)院考核表??己藘?nèi)容包括德、能、勤、績四個方面,重點(diǎn)考
核崗位職責(zé)履行情況和工作實(shí)績。且將結(jié)果上報學(xué)院黨總支。(考評表見附件3)
4、由學(xué)生工作辦公室會同學(xué)院黨總支提出考核等級,報學(xué)院黨政聯(lián)席會討論決定。
5、考核結(jié)果通知被考核人,如輔導(dǎo)員本人對考核結(jié)果有異議,可向院黨總支申請復(fù)議,且提出理由;復(fù)
議后仍有異議,本人可寫出書面意見,由學(xué)院黨政聯(lián)席會議最終決定考核結(jié)果??己私Y(jié)果存入個人業(yè)務(wù)檔案。
第六章、評分方式
第十條測評按考核內(nèi)容進(jìn)行評分,滿分為100分。其中分定量指標(biāo)完成情況(占80%)、學(xué)院考評(占
20%);學(xué)生評分作為重要的參考指標(biāo)。
第七章附則
第十壹條此考核辦法解釋權(quán)于學(xué)生工作部。
第十二條本條例自公布日起實(shí)行。
附件壹:建筑施工學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員考核表(壹)
輔導(dǎo)員姓名_________考核日期__________
項(xiàng)目分
考核內(nèi)容考核依據(jù)審核
類別值得分
具有堅(jiān)定的政治立場,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針和有
關(guān)政策,對學(xué)生堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則教育,對學(xué)生堅(jiān)持愛國主義
根據(jù)學(xué)院學(xué)生工作記錄評分2
教育,幫助學(xué)生思想進(jìn)步認(rèn)真學(xué)習(xí),顧全大局,于政治、思想和行
政治動上和黨中央保持壹致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
素質(zhì)事業(yè)心強(qiáng),作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,能教育和引導(dǎo)學(xué)生樹
根據(jù)學(xué)院學(xué)生工作記錄評分2
10分立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,學(xué)生的滿意率達(dá)80%之上。
積極配合組織做好學(xué)生入黨啟蒙教育和黨員發(fā)展工作。根據(jù)《輔導(dǎo)員工作日志》記錄評分3
能夠比較熟悉地掌握學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、心理等情況,經(jīng)常和學(xué)生談
根據(jù)《輔導(dǎo)員工作日志》談話記錄評分3
心且有記錄。
工作根據(jù)年級和事務(wù)工作分工,每學(xué)期有工作計劃和總結(jié)根據(jù)《輔導(dǎo)員工作日志》談話記錄評分3
態(tài)度準(zhǔn)時出席學(xué)生工作例會根據(jù)《學(xué)生工作會議記錄》評分2
20分按時參加學(xué)生輔導(dǎo)員值班工作,及時處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件根據(jù)《學(xué)生工作事件處理薄》記錄評分3
深入學(xué)生,經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行思想交流和溝通,及時掌握學(xué)生的思想
以《輔導(dǎo)員工作日志》記錄及座談會原始記
情況,有針對性開展思想政治工作,適時召開學(xué)生座談會,開展專3
錄評分
題思想教育
按照學(xué)校要求經(jīng)常、及時和學(xué)生家長保持聯(lián)系。2
以《輔導(dǎo)員工作日志》家長聯(lián)系記錄評分
及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷探索工作方法、規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作。以工作總結(jié)及工作實(shí)績評分3
主動關(guān)心學(xué)生,對學(xué)習(xí)、生活困難學(xué)生有切實(shí)可行的幫助措施。以《輔導(dǎo)員工作日志》檢查記錄評分3
特殊群體學(xué)生思想教育轉(zhuǎn)化工作有目標(biāo)、有計劃、有落實(shí)、有效果。以《輔導(dǎo)員工作日志》檢查記錄為準(zhǔn)3
保持通信暢通。以學(xué)生工作記錄評分2
認(rèn)真按照學(xué)校和學(xué)院要求積極開展學(xué)風(fēng)建設(shè)和大學(xué)生思想道德培以主題教育次數(shù)及原始記錄為準(zhǔn).記錄應(yīng)完
3
養(yǎng),積極組織開展2次之上的各種形式的主題教育活動,成效顯著;全且有記錄人及班倆委負(fù)責(zé)人簽字等
所帶年級、班級學(xué)生思想政治上積極要求進(jìn)步,學(xué)生要求加入黨組
以黨總支記錄為準(zhǔn)評分2
織的比例較高。
注重學(xué)生骨干教育和培養(yǎng),所負(fù)責(zé)年級的黨團(tuán)組織、學(xué)生骨干作用
以《輔導(dǎo)員工作日志》記錄5
發(fā)揮出色。
工作學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)成績良好,本年級學(xué)生考試合格率高,畢
以學(xué)院綜合統(tǒng)計為準(zhǔn)5
業(yè)績業(yè)班就業(yè)率較高。
50分認(rèn)真組織學(xué)生開展科技、文化、體育、藝術(shù)等活動,效果好;學(xué)生根據(jù)學(xué)團(tuán)活動到場和社會實(shí)踐、志愿服務(wù)記
5
到位準(zhǔn)時、參和率高。錄評分
每周至少深入到學(xué)生宿舍1次學(xué)生宿舍秩序和衛(wèi)生安全情況良好。以宿管考勤記錄為準(zhǔn)5
加強(qiáng)學(xué)生出勤檢查,每周深入學(xué)生班級至少考勤1次,年級(班級)根據(jù)《輔導(dǎo)員工作日志》及學(xué)生工作記錄為
5
學(xué)風(fēng)建設(shè)良好。準(zhǔn)
學(xué)生能遵守校紀(jì)校規(guī),本年級、班級學(xué)生違紀(jì)率低,沒有重大惡性
以學(xué)生工作記錄為準(zhǔn)5
事故發(fā)生。
所負(fù)責(zé)年級(班級)的學(xué)生于晨讀晨練早操及校院組織的集體活動根據(jù)《輔導(dǎo)員工作日志》以及集體活動記錄
5
中出勤率達(dá)85%之上且秩序良好。為準(zhǔn)
結(jié)合實(shí)際工作堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),每學(xué)期提交1篇學(xué)生工作總結(jié)材料。之上交的原始材料為準(zhǔn)3
每學(xué)期參和關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)會議且進(jìn)行大會發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)交流。以培訓(xùn)記錄為準(zhǔn)2
每學(xué)年完成1篇具有壹定水平的學(xué)生工作論文。于國家級核心期刊
需留存且杳驗(yàn)論文封面、版權(quán)頁、目錄、正
發(fā)表學(xué)生工作關(guān)聯(lián)科研成果,5分/篇;國家級刊物發(fā)表,4分/篇;
文
每壹項(xiàng)科研成果,于省級核心期刊發(fā)表,3分/篇。
認(rèn)真進(jìn)行所負(fù)責(zé)工作的資料收集、整理以及科學(xué)歸檔和保存。以學(xué)生工作資料檔案實(shí)際檢查結(jié)果為準(zhǔn)5
能獨(dú)立有效地完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),同時協(xié)調(diào)好工作各個環(huán)節(jié),以《學(xué)生工作問題處理簿》及學(xué)生工作記錄
5
顧全大局,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),工作業(yè)務(wù)素質(zhì)高為準(zhǔn)
能適時開展具有學(xué)校和專業(yè)特色的集體活動,創(chuàng)造性地實(shí)施符
合學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)生發(fā)展的工作方法,具備為學(xué)生及時提供指以《輔導(dǎo)員工作日志》及學(xué)生評價為準(zhǔn)5
工作
導(dǎo)、咨詢的業(yè)務(wù)素質(zhì)
能力
20分
具有合力育人能力,能做到及時和班主任和任課教師聯(lián)系以《輔導(dǎo)員工作日志》教師聯(lián)系記錄為5
準(zhǔn)
有較強(qiáng)的語言、寫作、計算機(jī)應(yīng)用能力,善于和學(xué)生溝通交流。5
得分:_____________________
附件二:建筑施工學(xué)院輔導(dǎo)員工作學(xué)生民主評議表
輔導(dǎo)員姓名_______考核日期
選項(xiàng)
評議內(nèi)容好較好壹般較差
1.思想素質(zhì)較高,能做到以身作則,為人師表。
2、熱愛本職工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
3.關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,做學(xué)生良師益友。
4.定期召開班會,總結(jié)、部署和指導(dǎo)班級工作。
5.經(jīng)常深入班級、宿舍,和學(xué)生交流談心,幫助學(xué)生解決思想、學(xué)習(xí)和生活中的問題。
6.能及時處理班級中的問題,工作方法得當(dāng)。
7.班級干部選拔、獎學(xué)金及各項(xiàng)評優(yōu)、困難補(bǔ)助發(fā)放等工作,能做到公平、公正、公開。
8.班級同學(xué)關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)互助,集體榮譽(yù)感強(qiáng)。
9.班級同學(xué)自覺遵守校規(guī)校紀(jì),違紀(jì)事件少。
10.班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。
合計
備注:1。學(xué)生評議只于相應(yīng)的選項(xiàng)中打號。
2.選項(xiàng)中好為10分,較好為8分,壹般為6分,較差為2分。
得分:______________
附件三:建筑施工學(xué)院輔導(dǎo)員學(xué)院考
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