財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勞動(dòng)的合同范本

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勞動(dòng)的合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，周末雙休。2.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。2.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。3.2乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月________日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方代扣代繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，預(yù)防職業(yè)病。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。6.2甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除乙方勞動(dòng)合同。6.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同解除后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除或終止證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.甲方未按照約定提供工作內(nèi)容，或者提供的工作內(nèi)容不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)6.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息7.乙方未按照約定工作時(shí)間和工作時(shí)間履行工作職責(zé)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的，要求勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問(wèn)題：甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止違約行為，并有權(quán)向法院提起