車(chē)間主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

廣州市穎輝消聲器有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)No.:崗位名稱(chēng)車(chē)間主管所屬部門(mén)生產(chǎn)部版次A/0崗位代碼職等職級(jí)頁(yè)次4/6編制/日期：審核/日期：批準(zhǔn)/日期：1.職位關(guān)系：2.崗位概要：組織、協(xié)調(diào)、指揮所管車(chē)間各項(xiàng)工作，完成車(chē)間工作計(jì)劃、車(chē)間各項(xiàng)工作指標(biāo)；須把人員、設(shè)備、物料、作業(yè)方法、監(jiān)測(cè)技術(shù)和車(chē)間環(huán)境管理納入日常管理工作中，并堅(jiān)持長(zhǎng)期持續(xù)改進(jìn)。3.崗位職責(zé)：車(chē)間主管應(yīng)主動(dòng)規(guī)劃、完善、執(zhí)行以下工作，部署實(shí)施，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。3.1例會(huì)工作：對(duì)員工實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo)是提升員工素質(zhì)的最佳手段。3.1.1提前5～10分鐘上班，參加生產(chǎn)部的晨會(huì)或做車(chē)間開(kāi)工準(zhǔn)備工作，如填寫(xiě)看板，更換作業(yè)文件、工裝，開(kāi)機(jī)預(yù)熱等，不可漫無(wú)目的，無(wú)精打采。3.1.2每天班前會(huì)，召集車(chē)間所有人員，點(diǎn)名，互相問(wèn)候。在小結(jié)昨天工作的基礎(chǔ)上安排今天的工作，說(shuō)明基本要求和注意事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)，把工作拜托給大家。3.1.3按時(shí)參加工廠的其它例會(huì)，如試產(chǎn)會(huì)、品質(zhì)會(huì)等，要提前安排好車(chē)間工作，準(zhǔn)時(shí)參加，做好記錄，并按要求傳達(dá)落實(shí)，跟進(jìn)結(jié)果，進(jìn)行匯報(bào)。3.2安全管理：是車(chē)間管理的第一要?jiǎng)?wù)，是每天的日常工作，不得敷衍。3.2.1車(chē)間主管是車(chē)間安全的主要責(zé)任人，對(duì)不符合安全要求的作業(yè)，車(chē)間主管有權(quán)拒絕生產(chǎn)，并要求相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行改進(jìn)。3.2.2車(chē)間主管應(yīng)把勞動(dòng)安全落實(shí)到員工，未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人不得上崗，對(duì)需要持證作業(yè)的工種，如叉車(chē)、電工等必須要有相應(yīng)證書(shū)。3.2.3做好勞動(dòng)保護(hù)工作，要求員工按規(guī)范佩戴勞保用品，長(zhǎng)發(fā)者應(yīng)將頭發(fā)束好，對(duì)不按要求佩戴的要即時(shí)指正，進(jìn)行安全教育，必要時(shí)進(jìn)行停工處罰。3.2.4對(duì)非生產(chǎn)用火、用電應(yīng)采用事先申請(qǐng)批準(zhǔn)的方式進(jìn)行，由生產(chǎn)經(jīng)理或以上人員批準(zhǔn)，并在施工現(xiàn)場(chǎng)指定專(zhuān)人陪護(hù)進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備移動(dòng)式消防設(shè)施，完工后應(yīng)將申請(qǐng)批準(zhǔn)的文件交到批準(zhǔn)人，以便確認(rèn)施工結(jié)束。3.2.5車(chē)間應(yīng)配備必要的安全設(shè)備和標(biāo)識(shí)，由車(chē)間主管申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)日常維護(hù)。3.2.6對(duì)試工人員，應(yīng)由車(chē)間主管引領(lǐng)進(jìn)入車(chē)間，并親自監(jiān)護(hù)試工，不得離開(kāi)放任試工者作業(yè)，試工完畢要親自帶領(lǐng)出車(chē)間交到保安。3.2.7車(chē)間主管應(yīng)每天對(duì)車(chē)間安全至少進(jìn)行三次巡查，上午、下午、晚班，對(duì)不符合安全作業(yè)的人員、設(shè)備、道路阻塞、物品擺放、勞保使用等即時(shí)指正，保證安全生產(chǎn)。3.3勞動(dòng)紀(jì)律：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，車(chē)間主管、基層管理人員是勞動(dòng)紀(jì)律的直接推導(dǎo)者。3.3.1保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到員工，要公示到車(chē)間，做到員工清楚，規(guī)范執(zhí)行。3.3.2辦事要公正，分配任務(wù)要合理，正確處理員工糾紛，不得拉幫結(jié)派，搬弄是非。3.3.3及時(shí)制止員工在上班時(shí)間做與工作不相關(guān)的事，尤其是杜絕停工聚堆，嬉笑打罵可能引起矛盾和危險(xiǎn)的事情發(fā)生。3.3.4對(duì)工種進(jìn)行嚴(yán)格管理，未經(jīng)允許不得串崗和操作其它設(shè)備，很多工傷就是因?yàn)楹闷嬉鸬摹?.3.5嚴(yán)格要求按作業(yè)規(guī)程和方法操作，杜絕違章操作。3.3.6對(duì)獎(jiǎng)懲要及時(shí)公布到看板，并同時(shí)知會(huì)對(duì)方，做好思想工作，做通思想工作。3.4物料管理：按照“先準(zhǔn)備后生產(chǎn)”的原則準(zhǔn)備物料，提高生產(chǎn)效率。3.4.1原則上應(yīng)按生產(chǎn)與倉(cāng)庫(kù)約定的領(lǐng)料時(shí)間，準(zhǔn)備好當(dāng)天的物料，不便一次性存放到車(chē)間的，應(yīng)準(zhǔn)備好放在倉(cāng)庫(kù)的指定地點(diǎn)，以便隨時(shí)領(lǐng)用，減少出現(xiàn)停機(jī)/停人待料情況。3.4.2所有領(lǐng)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料都必須擺放整齊，有序作業(yè)，并要求擺放好工序半成品、成品，成品應(yīng)及時(shí)入倉(cāng)，倉(cāng)庫(kù)不便隨時(shí)接收的，可先放置在倉(cāng)庫(kù)緩存區(qū)，集中時(shí)間接收。3.4.3對(duì)試產(chǎn)或有特殊要求的產(chǎn)品所用物料，應(yīng)進(jìn)行流轉(zhuǎn)卡標(biāo)識(shí)，以便每個(gè)工序都按特殊要求作業(yè)，避免差錯(cuò)。3.4.4對(duì)物料狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，尤其是不合格品，應(yīng)集中存放，醒目標(biāo)識(shí)，寫(xiě)明處理措施，及時(shí)處理，返工的應(yīng)重新進(jìn)行檢驗(yàn)。3.4.5廢料管理，應(yīng)管理好廢料，盡量從廢料產(chǎn)生的源頭就用容器裝好，每日清理，該過(guò)秤的要3.9.2注意工作方法，使員工意識(shí)到環(huán)境管理的好處，變“要我做”為“我要做”。3.9.3一定要?jiǎng)澐謪^(qū)域和責(zé)任，落實(shí)到位具體，貴在堅(jiān)持，避免半途而廢。3.9.4現(xiàn)場(chǎng)管理將作為車(chē)間主管績(jī)效的一部分進(jìn)行管理。3.10績(jī)效管理：要學(xué)會(huì)使用“經(jīng)濟(jì)杠桿”，干好干壞要區(qū)分，獎(jiǎng)罰要分明。3.10.1面向生產(chǎn)單元的績(jī)效以簡(jiǎn)潔實(shí)用為原則，圍繞安全管理、計(jì)劃完成、品質(zhì)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理為主要指標(biāo)。3.10.2績(jī)效管理要客觀，加強(qiáng)績(jī)效宣導(dǎo)、評(píng)比、分析和講解，重在改善作業(yè)。以上為車(chē)間主管需要做的幾項(xiàng)重要工作，在工作中要注意技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)能力轉(zhuǎn)移，不斷提升員工技能和素質(zhì)，除了做好以上工作，車(chē)間主管還應(yīng)積極完成公司臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作，需要處理好多項(xiàng)工作的相互關(guān)系。車(chē)間主管應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)提升管理技能和自身水平，持續(xù)改進(jìn)工作。4.崗位權(quán)限（具體以授權(quán)表為準(zhǔn)）：4.1人事權(quán)限：車(chē)間內(nèi)班長(zhǎng)級(jí)別人事處理的建議權(quán)，班長(zhǎng)以下級(jí)別人事處理的任免權(quán)。4.2事務(wù)權(quán)限：部門(mén)內(nèi)日常事務(wù)的審批權(quán)，重大事務(wù)權(quán)限須經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理簽字。4.3財(cái)務(wù)權(quán)限：車(chē)間內(nèi)所轄管范圍涉及財(cái)務(wù)的審核權(quán)，要對(duì)所有費(fèi)用和支出進(jìn)行把關(guān)，一切費(fèi)用須取得生產(chǎn)經(jīng)理同意。5.工作環(huán)境：車(chē)間，因車(chē)間不同，以及現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)辦公等，考慮勞動(dòng)保護(hù)。6.任職條件：6.1基本信息性別：□男□女■不限。年齡：30～45歲。6.2教育背景學(xué)歷：中專(zhuān)或以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。6.3行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。6.4培訓(xùn)經(jīng)歷現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面培訓(xùn)。6.