外派公司勞務合同范文

外派公司勞務合同范文合同編號：__________合同各方：甲方（外派公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的外派公司，乙方愿意接受甲方的安排，在外派公司指定的地點從事相關工作。雙方為了明確各自的權利和義務，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方應根據(jù)本合同的約定，為乙方提供工作機會。1.2乙方應按照甲方的要求，按時到指定的工作地點報到，并按照工作內(nèi)容進行工作。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間應按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，甲方應保證乙方享有每周至少一天的休息時間。2.3乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，每月支付一次。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.2甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。4.3甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后，應對甲方的工作內(nèi)容、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前三十天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方工作證明或委托書8.乙方工作服尺碼表9.乙方體檢報告10.社會保險參保證明11.公積金參保證明12.合同解除或終止證明13.爭議解決機構證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作機會，或提供的工作機會與合同約定不符。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險費。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇。5.甲方未按照合同約定保證乙方的人身安全和健康。6.乙方未按照合同約定提供保密信息。7.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。8.乙方違反合同約定的工作職責或規(guī)章制度。9.任何一方未按照合同約定履行爭議解決程序。三、法律名詞及解釋：1.外派公司：指根據(jù)合同約定，向其他單位或個人提供員工的公司。2.員工：指與外派公司簽訂合同，向其他單位或個人提供勞動力的個人。3.工作內(nèi)容：指根據(jù)合同約定，乙方應完成的具體工作職責和工作任務。4.工作時間：指根據(jù)合同約定，乙方應工作的時間長度和工作時段。5.勞動報酬：指根據(jù)合同約定，甲方應支付給乙方的工資、獎金等報酬。6.社會保險費：指根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。7.福利待遇：指根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，甲方應為乙方提供的福利和待遇。8.保密義務：指乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務。9.違約行為：指任何一方未按照合同約定履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不符：與甲方溝通，重新確定合適的工作內(nèi)容。2.勞動報酬不滿意：與甲方協(xié)商，重新約定合理的工資和獎金標準。3.未繳納社會保險費：提醒甲方履行合同約定，及時繳納社會保險費。4.未提供福利待遇：提醒甲方履行合同約定，提供國家規(guī)定和合同約定的福利待遇。5.工作環(huán)境和條件不符合要求：與甲方溝通，改善工作環(huán)境和條件。6.保密義務沖突：明確保密義務的范圍和期限，避免沖突。7.解除或終止合同爭議：按照合同約定的爭議解決程序處理。五、所有應用場景：1.企業(yè)臨