臨時(shí)工用工協(xié)議

臨時(shí)工用工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本臨時(shí)工用工協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成臨時(shí)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要安排，具體工作時(shí)間以甲方書面通知為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗，如有特殊情況需要提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方實(shí)際工作需要和乙方的實(shí)際工作量確定，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明3.勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未按時(shí)到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，或未確保乙方人身安全。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位的情況下，按照甲方要求完成臨時(shí)工作任務(wù)的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方完成工作任務(wù)后，甲方支付給乙方的工資及獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)甲方產(chǎn)品技術(shù)具有實(shí)質(zhì)性影響的非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，規(guī)范乙方工作態(tài)度。3.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：嚴(yán)格按照合同約定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法提起訴訟。五、所有應(yīng)