體育服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同模板

體育服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事體育服務(wù)行業(yè)的相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供專業(yè)的體育服務(wù)，包括但不限于體育訓(xùn)練、比賽、表演等活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的合理安排，保持職業(yè)素養(yǎng)，努力提高自身專業(yè)技能。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方享有帶薪年休假、探親假、病假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供與乙方工作性質(zhì)相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于工作服、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資發(fā)放明細(xì)表2.職位晉升制度3.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容4.體育服務(wù)行業(yè)規(guī)范5.甲方管理制度6.乙方工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)8.節(jié)假日放假安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供體育服務(wù)，或違反甲方管理制度。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按約定提供乙方福利待遇。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.雙方未協(xié)商一致提前解除合同。6.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方加班或安排有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)女性生理有害的高強(qiáng)度工種。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：甲方規(guī)定的乙方每天工作時(shí)長(zhǎng)及每周工作天數(shù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者醫(yī)療、養(yǎng)老等負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.保密條款：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到工資支付問(wèn)題，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方如遇到加班或有害工種問(wèn)題，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。3.合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育俱樂(lè)部，乙方為專業(yè)運(yùn)動(dòng)員或教練。2.甲方為體育用品公司，乙方為銷售