年舊勞動合同書樣本

年舊勞動合同書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，在勞動合同期滿前，如雙方均無異議，本勞動合同自動續(xù)簽____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，其主要職責為：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。第三條勞動報酬3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險費，并支付加班工資。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。4.3甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。第五條培訓與職業(yè)發(fā)展5.1甲方應根據(jù)業(yè)務需要為乙方提供培訓機會，提高乙方的業(yè)務水平。5.2甲方應為乙方提供晉升機會，乙方有權根據(jù)自身條件申請晉升。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如甲方違法規(guī)定，損害乙方權益，乙方有權解除本合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。7.4雙方同意，提前解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方職位說明書5.社會保險繳費證明6.乙方培訓記錄7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。2.甲方違法規(guī)定，損害乙方權益，如未按時支付工資、未依法繳納社會保險等。3.雙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者權益，由用人單位依法為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求按時支付工資；逾期不支付的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未依法繳納社會保險。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求依法繳納社會保險；逾期不繳納的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。3.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除合同。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關