貨運(yùn)司機(jī)用工合同范本

貨運(yùn)司機(jī)用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為：__________年（月）。2.起始日期：__________年__________月__________日。3.終止日期：__________年__________月__________日。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事貨運(yùn)司機(jī)工作，包括但不限于貨物運(yùn)輸、裝卸等。三、工作時(shí)間1.每周工作時(shí)間：__________天。2.每日工作時(shí)間：__________小時(shí)。3.休息日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為：__________元/月（或元/小時(shí)）。2.甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止職業(yè)病發(fā)生。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。八、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，雙方均可提前解除勞動合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.甲方如違法國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)立即解除勞動合同。九、爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.勞動合同解除/終止證明8.勞動爭議仲裁申請書9.人民調(diào)解委員會調(diào)解書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資，乙方可以認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)，乙方可以認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)，乙方可以認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定提供相關(guān)證件，甲方可以認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方可以認(rèn)定乙方違約。6.雙方未按照合同約定解除或終止勞動合同，可以認(rèn)定雙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付給勞動者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，以及必要的勞動防護(hù)用品。5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方立即支付，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未繳納社會保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向社會保險(xiǎn)管理部門投訴。3.勞動保護(hù)問題：如甲方未提供勞動保護(hù)用品，乙方可以要求甲方提供，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同解除/終止問題：如甲方未按照合同約定解除/終止勞動合同，乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同，并向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為貨運(yùn)公司，乙方為該公司貨運(yùn)司機(jī)。