律所勞動合同

律所勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，在本勞動合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方不提出終止或解除勞動合同的，本勞動合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為律師，主要職責(zé)為：為客戶提供法律咨詢、代理訴訟、起草法律文件、辦理法律事務(wù)等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放上一個月的工資。2.乙方享受年終獎及其他法定福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定支付。第五條社會保險(xiǎn)和公積金1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。2.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第六條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。第七條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方客戶的隱私、商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第八條解除和終止勞動合同的條件1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。3.乙方主動提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作成果證明5.培訓(xùn)材料6.保密協(xié)議7.社會保險(xiǎn)和公積金繳費(fèi)證明8.年終獎及其他福利發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位、工作時間的，視為違約。2.甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬的，視為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，視為違約。4.乙方泄露甲方客戶隱私、商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息的，視為違約。5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定完成工作任務(wù)后，應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.住房公積金：國家為幫助勞動者解決住房問題，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位、工作時間。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供工作崗位、工作時間。必要時，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付勞動報(bào)酬。必要時，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定完成工作任務(wù)。必要時，可以按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.問題：乙方泄露甲方客戶隱私、商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為。必要時，可以解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止利用甲方資源從事相競爭的工作。必要時，可以解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任