公益性崗位勞動(dòng)合同

公益性崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策，承擔(dān)公益性崗位就業(yè)安置職責(zé)，乙方愿意到甲方提供的公益性崗位上工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方提供的公益性崗位上從事____工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。法定節(jié)假日和公休日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月____元，按月支付。甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。六、乙方義務(wù)第六條乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)；3.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密；4.參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。七、合同的變更、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任第八條雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第九條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)者的健康證明5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同解除或終止證明7.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或支付違約金。2.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資和違約金。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。4.乙方違反合同中約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.其他違反合同約定的行為，雙方可以根據(jù)違約情況協(xié)商解決或依法解決。三、法律名詞及解釋：1.公益性崗位：指由政府確定的，為社會(huì)公共利益服務(wù)，具有公益性質(zhì)的就業(yè)崗位。2.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假等相關(guān)條件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在入職時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證件和資料，確保其真實(shí)性，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資和違約金。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。4.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正。5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.政府組織的公