學(xué)校教師聘用合同版

學(xué)校教師聘用合同版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位、性質(zhì)及期限1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校__________（學(xué)科）教師，負(fù)責(zé)__________（教學(xué)任務(wù)或崗位職責(zé)）。2.乙方聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、教學(xué)成果等因素，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，執(zhí)行正常的工作時(shí)間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假以及甲方規(guī)定的其他休息休假。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。四、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。3.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。2.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能達(dá)成一致。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方教師資格證書復(fù)印件5.甲方學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程安排6.甲方學(xué)校規(guī)章制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)相關(guān)文件8.乙方工作業(yè)績、教學(xué)成果證明材料9.乙方職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息的，屬于違約行為。3.乙方未按合同約定提前通知解除合同的，屬于違約行為。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，屬于違約行為。6.甲方未按合同約定提供乙方職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.教師法：《中華人民共和國教師法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.住房公積金：指用人單位為職工提供的住房公積金制度5.職務(wù)作品：指乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的具有獨(dú)創(chuàng)性的作品6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在接到催告后及時(shí)支付；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；造成損失的，乙方應(yīng)依法賠償。4.問題：合同履行過程中發(fā)生糾紛。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：