足療員工合同協(xié)議書

足療員工合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)向甲方提供足療服務(wù)，包括但不限于為顧客提供足療、按摩等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和作息時(shí)間執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成。4.2基本工資為每月____元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。4.3乙方工資的支付方式為每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2在合同期限內(nèi)，乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3在合同期限內(nèi)，甲方解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。8.4本合同期滿后，如甲乙雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除證明6.乙方簽名確認(rèn)的工資單7.甲方制定的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供足療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未為乙方繳納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.足療服務(wù)：指通過足部按摩、熱敷等手段，達(dá)到舒緩疲勞、促進(jìn)血液循環(huán)、改善睡眠等效果的服務(wù)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位所約定的期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供足療服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定扣除乙方的獎(jiǎng)金或工資，并有權(quán)解除合同。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方支付。6.甲方未為乙方繳納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方提供。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為