爆破公司管理制度和人員職責內部資料模板

第一章總則為加強企業(yè)規(guī)范化管理，完善各項工作制度，明確工作職責，促進企業(yè)發(fā)展壯大，提升經濟效益，使各項工作有章可循、有據可依，特制訂本企業(yè)內部管理細則。第一節(jié)企業(yè)管理制度綱領1、全體職員必需遵守企業(yè)章程，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和決定，嚴格對照本職崗位職責，完成本職員作。2、嚴禁任何部門、個人做有損企業(yè)利益、形象、聲譽或破壞企業(yè)發(fā)展事情。3、經過發(fā)揮全體職員主動性、發(fā)明性和提升全體職員技術、管理、經營水平，不停完善企業(yè)經營、管理體系，實施多個形式責任制，不停壯大企業(yè)實力和提升經濟效益。4、提倡全體職員刻苦學習科學技術和文化知識，為職員提供學習、深造條件和機會，努力提升職員整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精職員隊伍。5、激勵職員主動參與企業(yè)決議和管理，激勵職員發(fā)揮才智，提出合理化提議。為職員提供收入和福利確保，并伴隨經濟效益提升逐步提升職員各方面待遇；實施崗位責任制，實施考勤、考評制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者給予表彰、獎勵。7、提倡求真務實工作作風，提升工作效率；提倡厲行節(jié)省，反對鋪張浪費；提倡職員團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體發(fā)明精神，增強團體凝聚力和向心力。8、職員必需維護企業(yè)紀律，對任何違反企業(yè)章程和各項規(guī)章制度行為，全部要給予追究。企業(yè)經營目標和理念1、爆破企業(yè)是企業(yè)職員利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體。2、為用戶提供安全、高效、優(yōu)質爆破服務。職員守則1、遵紀遵法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。2、維護企業(yè)聲譽，保護企業(yè)利益。3、服從領導，關心下屬，團結互助。4、珍惜公物，勤儉節(jié)省，杜絕浪費。5、不停學習，提升水平，精通業(yè)務。6、主動進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。第二章管理制度安全管理一、安全管理制度1、企業(yè)安全生產工作必需落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，實施經理(法定代表人)負責制，生產要服從安全需要，實現安全生產和文明生產。2、成立安全生產領導小組，負責對本企業(yè)職員進行安全生產教育，根據《民爆物品管理條例》和《爆破技術規(guī)程》等要求，制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢驗，確保生產安全。安全生產小組組長由本單位領導提任，并按要求配置專職安全生產管理人員。3、企業(yè)經理(法人代表）是安全生產第一責任人，專職安全生產管理員是企業(yè)安全生產關鍵責任人。4、安全員要常常檢驗、督促其它職員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢驗、保養(yǎng)工作。立即向上級匯報安全生產情況。做好原始資料登記和保管工作。5、職員在生產、工作中要認真學習和實施安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。珍惜生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用具。發(fā)覺不安全情況，立即匯報領導，快速給予排除。6、從業(yè)人員必需進行專業(yè)安全技術培訓，經相關部門嚴格考評并取得相關合格證后，方可進行作業(yè)。7、易燃、易爆物品運輸、貯存、使用、廢品處理等，必需設有防火、防爆設施，嚴格實施安全操作守則和定員定量定品種安全要求。8、易燃、易爆物品使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種一切隱患。檢驗設備需要動用明火時，必需采取妥善防護方法，并經相關領導同意，在專員監(jiān)護下進行。9、民爆物品運輸時，必需根據公安機關開具運輸證指定路線行駛。二、安全生產辦公會議制度1、確保本單位安全防范工作能落到實處。2、每半月進行一次安全例會。3、參會人員為全體職員。4、內容關鍵討論本單位安全經營情況。5、隨時傳達上級相關安全生產文件精神。6、參會人員除特殊情況外，不得缺席。三、安全檢驗制度1、安全管理小組每七天要對民爆物品儲存、運輸及爆破作業(yè)各個步驟進行監(jiān)督檢驗。2、檢驗雷管、炸藥購運工作是否按《民爆物品管理條例》持《運輸證》、《購置證》，運輸前要嚴禁攜帶火種、嚴禁和其它物品混運。3、檢驗汽車駕駛員是否遵守《民爆條例》，在購運爆炸物品時，不飲酒、不抽煙，運輸時車輛要安裝滅火器及防爆器材，是否有違章行車行為。4、檢驗消防、報警裝置及安全設施是否齊全有效，消除隱患，確保安全。5、安全檢驗要有計劃、有組織、有內容、有統(tǒng)計、有整改方法、有事前隱患責任追究。6、進行監(jiān)督檢驗時，必需依據法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求，并遵守程序法相關要求。7、對違反各項安全要求人員，責令其限期整改。逾期不改者，給通報批評、待崗直至開除處理。觸犯刑律移交司法部門處理。四、民爆物品出入庫檢驗、登記管理制度1、認真落實實施《民爆物品管理條例》，遵守各級政府相關要求及本企業(yè)規(guī)章制度。2、保管員要做到日清月結，賬目清楚。3、要認真做好民爆物品出入庫登記。4、產品變質或超出保質期不準出入庫。5、沒有公安局《爆炸物品運輸許可證》不準入庫。6、數量不清、產品變質不準入庫。7、做到賬目相符，建立爆破器材收發(fā)流水賬，每日進行查對。8、雜品不準入庫。9、不是指定經銷單位貨物不準入庫。10、沒有調度令、提庫單不發(fā)。11、停運日期不發(fā)。12、數量不清、品種不符不發(fā)。13、炸藥、雷管損壞變質不發(fā)。五、民爆物品儲存?zhèn)}庫管理制度1、民爆物品儲存?zhèn)}庫必需要確保專題用途，不得隨意用做它用，非工作人員未經許可嚴禁入內。2、民爆物品必需由專員保管。要設置專庫、專柜、專員管理。保管員要具體查對產品規(guī)格、牌號、質量、數量，查閱危險性質。遇有包裝不良，質量異變等情況要立即匯報處理。3、各類民爆物品要分開存放，嚴格管理，保持通風良好，并做好標志。產品應按生產批號成垛堆放，規(guī)格不一樣應分垛堆放。4、庫房周圍嚴禁吸煙和明火作業(yè)，庫房內物品要保持一定距離。倉庫內應留有裝運關鍵通道，寬度大于1.2m；人行檢驗、清點通道大于0.6m，通道上嚴禁堆放任何物品。堆垛邊緣距墻不應小于0.2m，堆垛邊緣之間距離不得小于0.8m。5、堆放炸藥類、索類危險品成品箱堆垛總高度不應大于1.8m；堆放雷管和其它起爆器材成品箱堆垛總高度不應大于1.6m，每堆不超出300箱（袋）。能夠同庫存放不一樣危險品，應分別堆放。6、不是正規(guī)廠家生產危險品，嚴禁入庫。嚴格庫房管理制度，加強安全意識，把防火、防盜工作落實到實處，常常檢驗水、電、門窗，杜絕跑、冒、滴漏現象，如有損壞要立即修繕，庫區(qū)周圍防洪渠道必需確保通暢，消除一切不安全隱患。六、民爆物品裝卸安全規(guī)則1、認真落實實施《民爆物品安全管理條例》，遵守各級政府相關要求及本企業(yè)規(guī)章制度。2、作業(yè)人員要嚴格遵守裝卸現場防火安全管理要求，嚴禁吸煙和帶火種進入民爆物品裝卸區(qū)域，必需按要求穿戴防護用具。3、在暴雨或雷電威脅下不準進行裝卸作業(yè)。4、裝卸爆炸物品手推車要含有防爆性能和消防火花裝置。在進行裝卸作業(yè)前，要對其進行安全檢驗，使之處于良好技術狀態(tài)，嚴禁使用可能產生火花機具設備。5、在任何情況下，雷管和炸藥不能同車裝運或同庫存放。6、裝車時應分清民用爆破器材產品種類，點清數量，預防差錯。7、民用爆破器材包裝質量和強度，必需符合國家安全標準，應嚴密、堅固、防震，包裝箱上標志、標識清楚，粘貼牢靠，包裝不符合安全要求民用爆破器材，不準裝車發(fā)運。8、裝卸盡可能在白天進行，如必需在夜間作業(yè)，應有足夠照明度，但嚴禁用明火照明，照明燈具應含有防爆功效，并應保持足夠安全距離。9、裝卸人員必需遵守職員道德規(guī)范，堅持文明裝卸。要穩(wěn)拿輕放，嚴防摔砸、跌落，嚴禁撞擊、拖拉、翻滾、投擲、側置、倒置，或用撬棍、鐵錘等鐵器敲打包裝箱。10、裝運雷管等較為敏感產品時，應采取嚴格安全防護方法。11、操作中途不得飲食，假如在操作中發(fā)覺頭暈、頭昏等中毒現象，按要求進行搶救，情況嚴重，應立即送醫(yī)院診療。12、操作前、操作過程中或操作完成后，操作現場全部必需保持清潔，操作中如有包裝破損、物品撒漏，必需立即清掃，放置在指定地點，然后依據物品性質進行處理，決不許可任何撒漏物品留在操作現場。13、對裝運民用爆破器材汽車要裝好、碼平、卡牢，做到裝車不超載。14、裝卸作業(yè)結束后，押運員、保管員應同相關人員對載貨車輛和庫房堆碼情況、周圍環(huán)境情況進行認真細致檢驗，發(fā)覺問題立即采取方法進行處理，避免發(fā)生意外事故。七、庫房保管員日常管理制度1、庫房要常常清掃，保持潔凈。2、危險貨物箱、袋，堆垛是否牢靠平穩(wěn)、整齊有序。3、加強庫房通風管理，常常檢驗庫內溫度、濕度，是否符合產品標準要求。4、定時檢驗消防器材是否齊全有效。5、定時檢驗庫內產品堆放情況是否符合標準要求。6、發(fā)覺問題立即向相關部門匯報處理。八、民爆物品運輸管理制度1、運輸爆破器材，必需向公安局申請領取《爆炸物品運輸證》方可運輸。2、運載車必需符合國家相關運輸要求安全要求，性質相抵觸爆破器材，嚴禁混裝在同一車內，不準同時載運旅客和其它易燃易爆物品。3、裝卸爆破器材應該盡可能在白天進行，要有專員負責組織和指導安全操作。4、在公路上運輸爆破器材時，車輛必需限速行駛，前后車輛應該保持避免引發(fā)殉爆距離。按公安機關指定路線、時間通行。途中遇有雷雨停息時，要遠離建筑設施和人煙稠密地方，并有專員看管。5、必需有專職駕駛員駕駛，專職押運員押送。駕駛員和押運員必需取得公安機關和交通運輸部門發(fā)放上崗資格證。6、認真檢驗運輸工具完好情況和清除運輸工具內一切雜物。遇雷雨或暴風雨時，嚴禁運輸民爆物品。8、每次出車前必需對運輸車輛進行檢驗，并對檢驗結果進行登記，發(fā)覺問題立即處理，不得帶病上路。九、爆破安全管理制度１、爆破安全施工人員，必需含有高度責任感，遵章守紀，服從領導，聽從指揮。２、熟悉爆破程序及技術要求，有較全方面爆破安全生產管理、操作素質。３、全部爆破作業(yè)人員必需持證上崗，作業(yè)中戴安全帽，穿膠鞋。４、爆破裝藥現場，嚴禁煙火和明火照明，無關人員應撒離現場。５、領運、裝卸應專員負責，嚴禁炸藥、雷管混運、混裝、混管，剩下炸藥、雷管應該時立即退還倉庫。６、嚴格實施爆破時間，有專員指揮，爆破警戒區(qū)要有警示牌。應派專員負責疏散，按時發(fā)出起爆，解除等信號。７、隨時組織安全爆破常識教育及檢驗工作，總結經驗處理問題，保障爆破安全工作開展。十、爆破作業(yè)人員管理制度1、凡年滿18周歲以上、身體健康、沒有妨礙從事工種作業(yè)疾病和生理缺點，并持有公安機關開具現實表現證實，方可從事爆破作業(yè)。2、爆破作業(yè)人員應含有本工種作業(yè)所需要安全、專業(yè)技術知識。3、爆破作業(yè)人員經國家要求安全技術理論和實際操作考評成績合格后，持證上崗，嚴禁無證操作。4、爆破作業(yè)人員操作證必需定時進行復審，確保其有效性。5、爆破作業(yè)人員相關證件報公安機關立案。十一、爆破作業(yè)現場看護制度1、爆破器材現場看護必需嚴格遵守相關法規(guī)、規(guī)程及步驟各項要求。2、爆破器材搬運至爆破作業(yè)現場進行裝填作業(yè)時，要由看護員對現場爆破作業(yè)進行看護服務。3、看護員在看護時必需嚴格要求民爆使用單位爆破作業(yè)符合規(guī)程、步驟要求，對違章行為進行阻止和糾正，確保爆破作業(yè)絕對安全。4、在裝填過程中要求使用單位將炸藥袋內炸藥倒凈，將炸藥包裝箱（袋）妥善保管。5、網路聯接時要對網路連接進行監(jiān)督檢驗，確保連接正確，確保將全部裝填孔穴聯入起爆網路，從網路上杜絕盲啞炮發(fā)生。6、聯網路后對炸藥包裝箱（袋）進行清點回收，確定發(fā)放爆破器材數量和裝填爆破器材數量和清退爆破器材數量相一致。7、網路聯接完成后，確定民爆使用單位警戒人員到位并含有安全起爆條件時，待民爆使用單位責任人確定安全后，發(fā)出起爆信號后方可由起爆人員安全起爆。8、石膏礦起爆后填寫爆后檢驗通知書，由民爆使用單位待炮煙排除后由民爆使用單位進行爆后檢驗，認真填寫爆后檢驗事項，由檢驗人員署名確定。9、露天石料廠炮響后，待炮煙排除后到現場進行檢驗，等候時間不得少于15分鐘并填寫爆后檢驗事項，經雙方檢驗人員簽字確定。十二、現場發(fā)放和看管制度1、爆破器材現場發(fā)放和看管必需遵守相關法規(guī)、規(guī)程及步驟各項要求。2、爆破器材運抵現場后，爆破器材臨時存放于爆破器材專用車輛內，開完班前會并接到爆破企業(yè)責任人發(fā)放指令后，由發(fā)放員開始向使用單位爆破作業(yè)人員發(fā)放爆破器材。3、發(fā)放爆破器材時要由使用單位指定爆破作業(yè)人員領取，向發(fā)放員亮明爆破作業(yè)人員證后在領取統(tǒng)計上填寫領取數量并署名，發(fā)放人員開始對其發(fā)放爆破器材。4、發(fā)放爆破器材時發(fā)放員對所發(fā)放爆破器材進行清點，并和領取人員再次查對發(fā)放爆破器材種類、數量后方可由使用單位搬運至爆破作業(yè)地點。5、發(fā)放后發(fā)放員在發(fā)放統(tǒng)計上填寫發(fā)放爆破器材種類、數量并署名。6、發(fā)放完成后，專用車輛內仍有爆破器材時，發(fā)放員要嚴看死守爆破器材，對車輛上鎖并不得離開車輛。7、若領取爆破器材數量全部用完仍須領用時，由使用單位領取人員再次到專用車輛處向發(fā)放員領取，在領取數量欄內填寫“+領取數量”并按指紋給予確定。8、現場爆破作業(yè)完成后，有剩下爆破器材時使用單位要由領取人員立即退回給發(fā)放員并存入專用車輛，退庫時填寫清退爆破器材種類、數量并署名，發(fā)放員同時填寫退庫數量并簽字確定。十三、爆破器材清退制度1、爆破器材現場清退必需嚴格遵守相關法規(guī)、規(guī)程及步驟各項要求。2、現場清退時，發(fā)放員要和民爆使用單位領取人對剩下爆破器材種類、數量進行認真清點，分別填寫現場清退爆破器材種類、數量后簽字確定。3、在現場清退過程中若有炸藥包裝破損，要經過雙方對數量進行查對，若不能確定數量要對破損炸藥進行稱量確定。4、現場清退爆破器材要立即裝入專用爆破器材車內，爆破結束后運回爆破器材庫，填寫《爆破器材清退清單》，由爆破企業(yè)現場責任人簽字后退回爆破器材庫。5、爆破器材庫保管要對退庫爆破器材和退庫人員進行查對，確定無誤后接收退回爆破器材并辦理通庫手續(xù)。6、民爆使用單位在爆后檢驗過程發(fā)覺有殘留爆破器材時，接到信息后應立即派人員及車輛到時現場進行回收并清退回爆破器材庫。十四、安全隱患排查制度1、專職安全員應每七天進行1-2次安全隱患排查工作，對排查出隱患做好統(tǒng)計，并組織人力和物力立即處理，做到果斷不留后患。自己處理不了安全隱患，立即上報企業(yè)。2、企業(yè)依據上級對安全工作安排布署，適時集中安排時間進行安全隱患大排查。各部門應親密配合，認真發(fā)動職員自上而下進行安全隱患排查，對查出問題立即處理，并登記造冊，上報企業(yè)。3、企業(yè)對排查出來安全隱患，應立即分類整理，研究整改方法，并指定責任限期整改。企業(yè)依據實際情況，適時跟蹤檢驗安全隱患排查整改工作，并督促落實，對無特殊原因拖延或不整改個人，企業(yè)將做嚴厲處理。十五、職員安全培訓制度1、落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，加強企業(yè)職員安全培訓教育工作，增強職員安全意識和安全防護能力，降低傷亡事故發(fā)生。2、企業(yè)全部職員必需定時接收安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗制度。3、安全培訓教育關鍵內容是：國家和地方相關安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)安全規(guī)章制度等。4、企業(yè)新職員，必需接收公安機關、本企業(yè)安全培訓教育，經考評合格并取得對應資格證后，方能上崗。5、建立職員安全培訓教育檔案，沒有接收安全培訓教育職員，不得在從事爆破作業(yè)。6、企業(yè)安全培訓教育經費，從企業(yè)職員教育經費中列支。十六、生產安全事故匯報和調查處理制度1、制訂《生產安全事故應搶救援預案》，每十二個月最少組織進行一次應搶救援演練。演練時間為每十二個月6月份第三周。2、發(fā)生事故后，值班員、事故現場相關人員、負傷者本人等應該立即向所在部門責任人匯報，也可越級向董事會和企業(yè)領導匯報。企業(yè)責任人接到匯報后，應該于事故發(fā)生后30分鐘內向潞城市機電化輕企業(yè)領導匯報；同時，向潞城市安監(jiān)局、公安機關匯報。3、開啟《生產安全事故應搶救援預案》，組織進行事故現場撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應保護事故現場并立即對受傷人員進行搶救。4、事故處理根據分級調查處理標準。發(fā)生輕、重傷事故，事故關鍵責任者和相關責任部門、責任人行政或經濟處罰按要求調查處理。5、生產安全事故造成人員傷殘和死亡，按國家工傷保險標準及相關要求進行賠償和善后。生產安全事故調查統(tǒng)計、分析統(tǒng)計、現場圖、匯報書、處理決定、防范方法和落實情況等內容資料，由企業(yè)整理存檔，同時上報潞城市機電化輕企業(yè)歸檔保留十七、安全管理考評措施1、依據《職員安全生產責任制實施情況考評表》（見附表）進行安全考評，70分為合格，考評不合格者給予警告處分，并責令其做出書面檢驗。二次考評不合格者給予罰款200元，三次不合格視實際情況給予待崗或解聘處理?？荚u成績連續(xù)三次滿95分給獎勵100元，連續(xù)三次滿分給獎勵200元。2、由企業(yè)辦公室對全體職員進行考評，每個月一次，對生產作業(yè)中出現違紀、違規(guī)行為做出口頭、書面警告、罰款等處理。附表：職員百分制綜合考評表考評項目考評內容標準分數考評標準公德形象1、上班時間按要求著工作服。21、上班時間未按要求著工作服扣1分，上崗時未著工作服每一次扣1分。2、思想進步，遵紀遵法，無賭博吸毒行為。22、有意尋釁鬧事、制造是非、打架斗毆一次扣5分，停職反醒，造成惡劣影響給予開除。3、團結同志，無斗毆滋事現象。23、賭博吸毒，發(fā)覺一次扣5分，觸犯刑法由司法部門處理。4、珍惜公物，無損公肥私現象。24、有意損壞公物一次扣0.5分，并照價賠償。損公肥私、盜取公物一次扣2分，并視公物價值處罰。5、服從安排，按時參與企業(yè)各項活動，主動完成交辦任務。25、沒有完成交辦任務一次扣0.5分，三次以上每次扣1分，未按時參與學習、會議、活動，一次扣0.5分。衛(wèi)生1、個人衛(wèi)生整齊，被床物品疊放整齊。101、不講究個人衛(wèi)生，床被亂堆放，查有一次扣0.2分。一月累計三次（含）以上，每次扣0.5分。2、室內衛(wèi)生整齊，物品擺放有序，門窗整齊。2、室內地面不整齊，一次罰值日人0.2分。桌椅表面不整齊、擺放不整齊一次扣0.2分。門窗不衛(wèi)生，每次扣室內每人0.2分。月累計三次，每一次扣0.5分。3、車輛衛(wèi)生整齊。3、車輛不整齊，每次扣司機0.2分（天氣原因造成除外）。優(yōu)質服務和安全作業(yè)1、堅持優(yōu)質服務、用戶至上標準，主動為用戶服務。工作態(tài)度端正，說話和氣，能堅持標準，不和用戶發(fā)生爭吵。151、對待用戶言語不文明，態(tài)度粗暴每次扣1分。2、在工作中服務態(tài)度不端正，有意刁難用戶，和用戶發(fā)生爭吵，一次扣2分。3、不服從工作分配，挑肥撿瘦，一次扣2分。私乘民爆車，一次扣2分。4、在作業(yè)現場脫帽而坐，發(fā)覺一次扣1分，累計三次以上，每一次扣5分。5、隨意脫離作業(yè)現場，一次扣2分。累計三次以上，每一次扣3分。6、在作業(yè)崗位玩手機，一次扣10分，第二次停職并扣20分，第三次勸退。7、乘坐摩托等非專用車進入作業(yè)現場，第一次扣10分，第二次停職并扣20分，第三次勸退。8、未全部連線，私自離開作業(yè)現場，第一次扣10分，第二次停職并扣20分，第三次勸退。9、未在工作表署名而取雷管作業(yè)，一次扣1分。月累計三次（含）以上，每次扣2分。10、填寫統(tǒng)計不正確、查對不認真，造成缺誤，一次扣1分。11、未按要求車速行駛，造成車輛損壞或責任事故，每次罰款100元，扣2分。12、未批同意，私自將車輛借和她人，每次罰款100元，扣2分；引發(fā)事故，第一次罰款100元，扣10分，第二次解聘。13、在非指定橋梁、路口、人口密集區(qū)停車一次扣2分。違規(guī)引發(fā)事故，第一次罰款100元，扣10分，第二次解聘。14、因酗酒而影響作業(yè)，一次扣2分。有意泄露企業(yè)機密，影響企業(yè)利益，一次扣2分。2、上崗時穿工作服，戴安全帽。103、服從工作安排，吃苦耐勞，勇挑重擔。104、嚴格實施安全操作規(guī)程和作業(yè)步驟，無違規(guī)現象發(fā)生。255、認真負責，填寫統(tǒng)計無缺誤現象，發(fā)放、領取、清退無差錯。106、團結同志，主動維護企業(yè)利益，能嚴守企業(yè)秘密。10累計100 說明：1、考評表每個月一次，年底考評分為每個月考評平均分。2、考評采取逐項扣分方法，各項考評分扣完為止。第二節(jié)行政管理一、職員日常行為規(guī)范1、遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守企業(yè)一切規(guī)章制度及工作守則，主動進取，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。2、按時上下班，對所擔負工作爭取時效，不拖延，不積壓。3、維護企業(yè)信譽，不做任何有損企業(yè)信譽、形象行為。4、珍惜企業(yè)財物，不浪費，不侵占。5、服從上級指揮，如有不一樣意見，應先實施，后陳說。6、注意保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生，做到周圍環(huán)境整齊美觀。7、不得任意翻閱不屬于自己負責文件、帳簿或函件。8、不得收受任何饋贈或向往來用戶挪借、索取財物。9、職員之間在工作上、生活上應該相互幫助、相互支持、相互諒解。10、努力學習業(yè)務，提升業(yè)務水平，為企業(yè)發(fā)展作出主動貢獻。二、值班制度1、企業(yè)結合實際情況，合理安排值班人員，確保天天二十四小時有些人值班。2、處理好值班期間日常事務，重大問題立即向領導請示匯報。3、夜晚值班人員要有高度責任心，認真負責，確保企業(yè)車輛及財產安全。4、值班人員必需堅守崗位，在企業(yè)住宿。對私自脫崗，不負責任，發(fā)生事故值班人員嚴厲處理。5、值班人員在企業(yè)下班后，要認真檢驗企業(yè)內部各項安全方法，發(fā)覺防范漏洞和安全方法不落實隱患并立即排除。6、值班人員要對值班情況進行統(tǒng)計，值班時間為每日早八點至次日早八點。每日早上八點交接班，并進行登記，本班未處理事情，應在交班時向下一班交代清楚。7、值班人員因故（包含公事、私事、生病等）不能值班時，報經帶班領導同意后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁私自不值班或值班脫崗，私自不值班或值班脫崗按曠工處理。三、考勤制度1、建立工作日和會議、集體活動考勤制度，考勤內容包含職員出勤率和工作質量、效率等。2、對職員出勤按考勤表簽到方法進行。辦公室按每日人員出勤情況，認真填寫《考勤簽到登記》。3、每個月3日前由企業(yè)辦公室將考勤情況進行匯總后向企業(yè)經理匯報。4、凡召開會議或組織集體活動時，實施點名和會議簽到制度。因事不能參與會議或集體活動必需事先向企業(yè)經理請假。遲到、早退、無故不參與會議或集體活動者，一律按礦工一天處理。5、出勤日以天為單位，以30天為一個周期。6、設置出勤補助，標準為10元/天。如每個月遲到1次，除扣除當日出勤補助外，另罰款20元，三次以上每次罰款50元。7、每個月請假不超4天按全勤計算。如超出4天，則扣除超出天數對應基礎工資。8、事假、病假、產假、婚（喪）假等應在辦妥請假手續(xù)后方可離崗（如遇緊急情況，不能親自到單位請假，可事先委托她人或經過電話等方法先行匯報，事后補辦手續(xù)，并說明原因）。請假一天以下由隊長同意，并通知企業(yè)經理。請假2天以上由企業(yè)經理同意。請假手續(xù)交由辦公室保留并做為核實工資依據。9、連續(xù)請事假30天至三個月，每個月只發(fā)300元生活費，取消年底評優(yōu)和年底獎領取資格，超出四個月給予解聘。病假最長久限為6個月，工資按工資總額75%發(fā)放，取消年底評優(yōu)和年底獎領取資格，超出6個月給予解聘。10、女職員生育一胎，并領取獨生兒女證，產假為6個月，工資全額發(fā)放。第二胎產假為三個月，工資按工資總額50%發(fā)放，取消年底評優(yōu)和年底獎領取資格。四、公章管理制度1、企業(yè)公章指企業(yè)行政章，由企業(yè)辦公室主任負責管理，未經經理同意不得隨意交由她人管理和使用。因故需臨時交接，須經經理同意并嚴格辦理交接手續(xù)。2、通常性介紹信及身份證實，須經經理審核后，方可蓋章，并登記以備查。3、關鍵文件、資料，如股東大會決議、包含企業(yè)利益決定、工資調整、和外單位簽定協(xié)議(協(xié)議)等，需經股東會或實施董事審核后，由經理同意，方可蓋章。4、對加蓋公章材料，應注意落款單位必需和印章一致，用印位置合適，要騎年蓋月，字組端正，圖形清楚。5、公章嚴禁帶出企業(yè)外使用，如因特殊需要，必需經經理同意，由辦公室人員攜帶前往，用后立即帶回。6、公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據等。如遇特殊情況時，必需經經理同意。公章通常應在上班時間內使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章。7、公章管理人員必需認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事。沒有經理及相關責任人簽字，不得隨意蓋章。8、公章管理人員應妥善保管公章，不得隨意亂放。下班時間和節(jié)假日期間應采取防盜方法。9、蓋章后出現意外情況由同意人負責，如公章管理人員違規(guī)蓋章造成后果由直接責任人負責。五、車輛管理制度1、企業(yè)車輛由企業(yè)辦公室統(tǒng)一管理和使用。2、企業(yè)車輛實施定人定車責任制，專員駕駛，嚴禁私自將車輛交由她人駕駛。3、車輛每次憑調度令出車，出車前要仔細檢驗車輛，填寫車輛檢驗統(tǒng)計。4、除公務用車外，其它情況出車，需取得企業(yè)經理同意。5、車輛在下班后或節(jié)假日必需停放在企業(yè)院內，并采取必需防盜方法。6、車輛實施定點維修，需要維修時，由駕駛員報企業(yè)經理同意。7、車輛用油由辦公室統(tǒng)一發(fā)放油票并登記，車輛加油一律到企業(yè)指定加油站加油。8、辦公室建立車輛用油臺賬，每個月核實一次，嚴格按行車里程和百公里耗油標準核發(fā)油票，并做到每個月查對無誤。9、駕駛員應做到合理用車，節(jié)省用油，將油耗控制在指標之內，特殊情況需增補油票，需報企業(yè)經理同意。10、車輛在指定加油站以外地方加油，需報企業(yè)經理同意，不然不予報銷。11、指定專員辦理車輛保險、審驗等相關手續(xù)，車輛相關證件由辦公室妥善保管。12、如遇特殊情況，需指定駕駛員以外人員駕駛車輛時，需經企業(yè)經理同意，并確定行駛里程。車輛使用后，行駛里程如超出確定數額，駕駛人需負擔超出部分油料款。13、下列情況造成經濟損失及責任由駕駛員負擔：●無照駕駛；●未經許可將車借予她人使用；●違反交通規(guī)則引發(fā)交通肇事；●違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛人員負擔。以上現象，發(fā)覺一次罰款100元，發(fā)覺第二次將給予解聘。14、意外事故、不可抗拒原因造成車輛事故由企業(yè)酌情研究處理。六、財務制度1、認真落實實施國家相關財務管理制度。建立健全財務管理多種規(guī)章制度，編制財務計劃，加強經營核實管理，反應、分析財務計劃實施情況，檢驗監(jiān)督財務紀律。2、主動為經營管理服務，促進企業(yè)取得很好經濟效益。3、厲行節(jié)省，合理使用資金。4、立即完成需要上交稅金及費用。5、全部經營收入應交由銀行，不許可以現金形式收訖。6、如遇財政、稅務及其它執(zhí)法部門檢驗時，應先通知經理，并主動提供相關資料，如實反應情況，并將檢驗情況匯報給經理。7、會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料必需真實、正確、完整，并符合會計制度要求。8、財務工作人員辦理會計事項必需填制或取得原始憑證，并依據審核原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記帳，全部必需在記賬憑證上簽字。9、財務工作人員應該會同專員定時進行財務清查，確保賬簿統(tǒng)計和實物、款項相符。10、財務工作人員應依據賬簿統(tǒng)計每個月由會計編制會計報表上報經理，并報送相關部門。會計報表需會計署名或蓋章。11、財務工作人員對本企業(yè)實施會計監(jiān)督。財務工作人員對不真實、不正當原始憑證，不予受理；對記載不正確、不完整原始憑證，給予退回，要求更正、補充。12、財務工作人員發(fā)覺賬簿統(tǒng)計和實物、款項不符時，應立即向經理或董事會書面匯報，并請求查明原因，作出處理。財務工作人員對上述事項無權自行作出處理。13、財務工作應該建立內部稽核制度，并做好內部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務帳目標登記工作。14、企業(yè)利潤分配及使用方案由股東大會組織實施。七、工資薪酬管理制度1、將職員工資收入和企業(yè)經濟效益掛鉤，加強企業(yè)管理和經濟責任制考評，激發(fā)職員生產主動性、發(fā)明性，從而提升企業(yè)經濟效益，特制訂本制度。2、本制度適適用于企業(yè)全體職員。3、工資總額包含基礎工資、各項補助，如有罰款、個人所得稅、社會保險個人應繳部分等，從工資中扣除。4、經理負責制訂職員下鄉(xiāng)、加班等補助標準，如確定人職員資變動、獎金發(fā)放標準，需報實施董事同意。5、工資薪酬標準(單位：元/月)職位基礎工資出勤補助下鄉(xiāng)補助誤餐補助值班補助經理300060/天30020/天業(yè)務副經理250060/天20020/天技術責任人970020020/天辦公室主任230020020/天財務科長230020020/天辦公室干事180050會計1800100出納1800100調度員1800100開票員180050工程技術員1000100元/天10010/天專職安全員80060/天20010/天保管員60/天5010/天危貨駕駛員80010/天60/天20010/天押運員80010/天60/天5010/天安全員80010/天60/天5010/天隊長80010/天60/天20020/天爆破員80010/天60/天5010/天6、以上工資標準，將依據企業(yè)經營情況提升或降低。7、各類人員考勤、下鄉(xiāng)等統(tǒng)計由辦公室干事負責，每個月底前將統(tǒng)計結果報至財務科，每個月初發(fā)放上月工資。八、業(yè)務招待費管理制度1、企業(yè)業(yè)務招待費用是指為開展企業(yè)業(yè)務需要合理開支接待、招待、公關等方面所發(fā)生費用。2、因企業(yè)業(yè)務需要發(fā)生公關、招待費用時，相關業(yè)務招待人員應事先填寫《業(yè)務招待費用申請表》，并經經理同意后到財務部領取招待資金。3、招待費用通常由中層領導以上人員申請并組織實施。業(yè)務招待費申請表需列明此次招待事由、相關招待人員、估計發(fā)生招待金額等事項。4、招待中要本著控制、節(jié)省標準，合理使用招待費用。5、報銷必需按要求程序進行，不得越級審批報帳。6、報帳時必需取得正式有效發(fā)票單據，無有效發(fā)票單據不予核報。7、如遇市場開發(fā)等重大事項，所需費用較多時，須經實施董事同意后，方可實施。九、門衛(wèi)管理制度1、門衛(wèi)管理人員要嚴格遵守實施企業(yè)各項規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤。2、門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安事件和災難事故，應采取主動有效應變方法，立即向企業(yè)領導及公安機關報案，并作好統(tǒng)計。3、門衛(wèi)值班室要保持潔凈和平靜，物品放置應定位規(guī)范，嚴禁在門衛(wèi)值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。4、門衛(wèi)負責管理企業(yè)大院內機動車和非機動車停放秩序。外來車輛進企業(yè)需檢驗，作好登記。5、負責做好報紙、郵件等登記、簽收、分發(fā)工作。第三章人員崗位職責第一節(jié)崗位設置股東會股東會實施董事實施董事經理經理技術責任人業(yè)務副經理技術責任人業(yè)務副經理隊長項目經理調度員專職安全員開票員財務科長隊長項目經理調度員專職安全員開票員財務科長辦公室主任工程技術員出納會計門衛(wèi)門衛(wèi)出納會計門衛(wèi)門衛(wèi)辦公室干事保管員專職駕駛員安全員爆破員押運員保管員專職駕駛員安全員爆破員押運員第二節(jié)行政人員崗位職責一、實施董事職責實施董事對股東會負責，行使下列職權：1、召集股東會會議，并向股東會匯報工作。2、實施股東會決議。3、決定企業(yè)經營計劃和投資方案。4、制訂企業(yè)年度財務預算方案、決算方案。5、制訂企業(yè)利潤分配方案和填補虧損方案。6、制訂企業(yè)增加或降低注冊資本和發(fā)行企業(yè)債券方案。7、制訂企業(yè)合并、分立、解散或變更企業(yè)形式方案。8、決定企業(yè)內部管理機構設置。9、決定聘用或解聘企業(yè)經理及其酬勞事項，并依據經理提名決定聘用或解聘企業(yè)副經理、技術責任人、財務責任人及其酬勞事項。10、制訂企業(yè)基礎管理制度。11、企業(yè)章程要求其它職權。二、經理職責1、在企業(yè)股東會和實施董事領導下，負責企業(yè)全方面經營和管理工作，為企業(yè)安全生產第一責任人。2、負責實施國家和上級相關方針、政策、法律法規(guī)，確保經營項目和步驟符合國家相關要求之要求。3、嚴格實施《民用爆炸物品安全管理條例》之要求和相關法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，督促、檢驗本單位爆破器材運輸、爆破及各經營步驟安全管理工作，立即消除生產安全事故隱患。4、明確掌握企業(yè)發(fā)展方向，立即做出經營決議，并報實施董事同意后實施。全方面負責企業(yè)經營管理工作，領導編制企業(yè)長遠規(guī)則和各項年度計劃，領導和督促各部門建立、健全各項管理制度和崗位職責。5、擬訂企業(yè)內部管理機構設置方案，經實施董事同意。提名聘用或解聘企業(yè)副經理、技術責任人、財務科長等人員，報請實施董事同意。6、直接聘用或解聘其它工作人員，指揮和協(xié)調各部門日常工作。7、分管企業(yè)財務科工作，負責制訂工作人員下鄉(xiāng)、加班等補助標準等。確定人職員資變動、獎金發(fā)放標準，并報請實施董事同意。8、加強涉爆從業(yè)人員安全管理，涉爆人員未經培訓決不上崗作業(yè)，并監(jiān)督和教育涉爆從業(yè)人員依法和按安全技術操作規(guī)程作業(yè)，確保民爆物品在運輸、爆破過程中安全。9、負責本單位企業(yè)文化建設。三、業(yè)務副經理職責1、在經理領導下，負責本企業(yè)各項業(yè)務工作，直接對經理負責。2、嚴格實施《民用爆炸物品安全管理條例》之要求和相關法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，認真做好本單位爆破器材運輸、爆破及各經營步驟日常安全管理工作。3、幫助經理組織制訂本單位各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。4、幫助經理建立健全本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、具體負責涉爆從業(yè)人員和民爆物品運輸、爆破過程安全管理，涉爆人員未經培訓決不上崗作業(yè)，并監(jiān)督和教育涉爆從業(yè)人員依法和按安全技術操作規(guī)程作業(yè)。6、完成企業(yè)經理交辦其它工作。四、辦公室主任崗位職責1、在經理領導下，全方面負責辦公室日常管理工作，按時完成領導下達各項工作任務。2、嚴格遵守行文程序，文稿起草、校對、印發(fā)無標準性差錯。3、負責檔案管理工作，做好多種資料搜集、整理和立卷歸檔。4、負責各部門所需物資采購、保管、發(fā)放，協(xié)調各隊物資材料使用和管理及監(jiān)督。5、負責企業(yè)職員管理教育，新進人員甑選、招聘、錄用、教育培訓、協(xié)議管理等手續(xù)辦理；責任人員調動、退休、考評獎懲、勞動協(xié)議處理等手續(xù)辦理。6、安排領導帶班、職員值班。負責職員考勤、下鄉(xiāng)統(tǒng)計、職員工作質量考評等工作。7、組織會議議題明確，統(tǒng)計具體，形成會議紀要、決議、決定等文件立即、無誤，做好企業(yè)內上傳下達工作。8、做好多種接待工作，節(jié)省開支，不鋪張浪費。9、負責企業(yè)車輛日常管理。依據車輛行駛里程發(fā)放加油卡，控制油料和車輛維修開支。五、財務科長崗位職責1、在經理領導下，負責組織財務科日常工作，制訂財務科工作計劃和總結。2、熟練掌握相關財政法規(guī)和各項要求制度，熟悉財務科職責范圍，熟練掌握各項業(yè)務，負責管理、指導、檢驗財務科各項工作，確保各項工作順利進行。3、妥善保管財務印鑒、收據等，并嚴格按攝影關要求使用。4、維護財經紀律，遵守職業(yè)道德，堅持標準，實事求是，提議經理控制各項費用，節(jié)省開支。熟悉會計科目標核實內容和核實方法，認真審核收支憑證，對經濟業(yè)務進行正確核實和監(jiān)督。6、負責按相關要求正確設置和使用會計科目，依據要求合適增設明細科目，并按要求設置對應總賬和明細賬。7、負責對財務收支計劃實施情況進行定時檢驗分析，提供信息，當好經理參謀。8、負責建立適應財務科崗位責任制及相關考評制度，并定時認真考評。9、負責組織編制相關會計報表，做到內容完整，計算正確，文字說明條理清楚，報送立即。10、認真進行工資核實，對工資、獎金、津貼等認真審核并確保立即發(fā)放。11、負責組織會計檔案，指導檔案管理員檔案管理工作。12、六、辦公室干事工作職責1、在辦公室主任領導下做好辦公室行政事務性工作。2、負責做好全部文件編號、打印和發(fā)放。3、立即、正確傳達所領導指示并落實實施；4、按要求處理好企業(yè)內多種檔案、文件收發(fā)、編號、歸檔等。5、負責做好上情下達，下情上達工作。6、負責企業(yè)接待任務具體工作，負責企業(yè)多種會議準備及其它會務工作。7、幫助辦公室主任做好工作人員考勤、下鄉(xiāng)統(tǒng)計工作，每個月底將統(tǒng)計情況上報至財務科。8、完成主任交辦臨時性工作。七、會計崗位職責1、在企業(yè)財務科長領導下，認真學習，努力鉆研業(yè)務，遵守、宣傳、維護國家財會制度和財經紀律。嚴格實施國家會計法規(guī)和會計主管部門制訂各項制度，做好財務核實、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。2、負責編制企業(yè)每十二個月支出預算和年底決算，分清資金渠道，監(jiān)督資金合理使用。3、嚴格財經制度，掌握和控制企業(yè)各項費用開支范圍和開支標準。4、根據財務制度要求，認真做好報賬、記賬、算賬工作。記賬要立即、正確，做好當日賬目當日完成。5、認真做好經費總賬和明細賬，并按月和出納員做好對賬，結賬工作。6、分類管理好企業(yè)全部賬目，全方面做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符，做好財務憑證、報表、賬簿和會計檔案整理、裝訂、歸類、保管工作。7、正確、立即地完成向企業(yè)領導報送多種報表。并認真做好每十二個月財務、稅收、物價、審計檢驗準備工作和整改工作。八、出納崗位職責1、在企業(yè)財務科長領導下，嚴格根據《現金管理暫行措施》和《銀行結算制度》辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。2、依據銀行帳戶設置銀行日志賬，現金日志賬，依據已經辦理完成收付款憑證序時逐筆登記，立即完成現金、銀行存款日志賬日清月結工作。每個月末結賬后和總賬余額相查對，和庫存相查對，和銀行存款對賬單相查對，確?？铐椣喾瑤は喾?。3、全部收入款項必需由用戶交由銀行，不得收取現金。4、負責辦理銀行匯款回單、銀行進賬單回單等多種收付款憑證。5、負責對日常費用報銷，并對報銷多種票據進行審核，不符合要求不予報銷。6、負責按時向稅務機關申請納稅，辦理住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)基金繳納工作，完成社會保障一系列申報年審工作。7、負責現金日志賬逐筆登記，天天下班前盤點庫存現金，做到日清月結。每日庫存現金不得超出元，如有超出，應立即存入銀行。九、門衛(wèi)職責1、在辦公室主任領導下行使門衛(wèi)職責。2、遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，按時上、下班，不得遲到、早退，不擅離崗位和隨意調班。3、認真推行職責，確保通暢有序，按時開關大門。4、不準讓無關人員進入值班室，不準在值班室內喝酒、接待親友等妨礙值班事。5、配合企業(yè)值班人員夜間巡查，做到勤巡查，勤了望，勤觀察，勤檢驗、對關鍵部位要嚴格細致檢驗。嚴防偷竊、破壞及煙火，一旦發(fā)覺應立即匯報、必需時須報警。6、嚴格實施接待和會客制度，非本企業(yè)人員和車輛未經同意，一律不準入內。外來人員聯絡工作，門衛(wèi)經和經辦人聯絡同意并按要求登記后，方可進入。對外來人員因私事來找企業(yè)職員，一律不準進企業(yè)大門。情況特殊須上報辦公室或部門主管，經同意后并按要求登記方可在門口外見面。7、嚴格實施車輛停放管理要求，規(guī)范各類車輛停放，確保整齊有序。8、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認真做好門衛(wèi)內外衛(wèi)生保潔工作。9、負責做好報紙、郵件等登記、簽收、分發(fā)工作。第三節(jié)業(yè)務人員崗位職責一、技術責任人崗位職責1、在企業(yè)經理領導下，全方面負責企業(yè)各項爆破技術和安全管理、監(jiān)督檢驗工作。2、組織制訂爆破工程施工安全管理制度和操作步驟細則，依據爆破業(yè)務拓展不停完善和更新爆破技術。3、參與承攬爆破工程協(xié)議談判工作。4、負責圖紙編制施工和項目質量計劃，確保企業(yè)爆破質量符合協(xié)議要求。5、負責建立教育培訓管理制度，組織爆破作業(yè)人員定時進行安全教育、法制教育和崗位技術培訓。6、對爆破工程設計、審核及現場施工全方面工作負責。7、制度爆破安全方法，檢驗實施情況。8、依據項目特點，結合實際情況，組織技術人員展開專題研討，制訂出切實可行專題爆破施工方案，并組織相關人員學習掌握和具體實施。9、負責制度盲炮處理技術方法，并指導實施。10、負責制訂事故預防和處理方案及事故應急預案，并參與事故調查處理。二、爆破工程技術人員崗位職責1、在企業(yè)技術責任人領導下，嚴格遵守《爆破安全規(guī)程》及相關法律法規(guī)，完成爆破施工作業(yè)。2、負責本單位全體涉爆人員安全培訓和教育。3、嚴格根據安全確保體系相關程序要求進行作業(yè)。4、幫助技術責任人編制爆破設計書，并按要求進行審批和立案，立即進行爆破技術總結，深入現場，指導施工，檢驗質量。5、負責監(jiān)管爆炸物品保管員現場管理、爆破員現場施工，分配好安全員監(jiān)管工作。6、嚴格根據爆破設計和施工組織方案組織施工，對施工質量負責。7、負責爆破工程設計和總結，指導施工，檢驗質量。8、制訂爆破安全技術方法，檢驗實施情況。9、幫助技術責任人制訂盲炮處理技術方法，并指導實施。10、參與爆破事故調查和處理。三、項目經理崗位職責1、在業(yè)務副經理領導下，負責爆破施工項目標全方面工作，是該施工項目安全生產第一責任人。2、認真實施國家安全生產方針、政策、法令、規(guī)章制度和上級同意施工組織設計或施工方案。3、對施工工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術管理、質量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯協(xié)調管理、完工交驗管理。4、組織做好工程施工準備工作、對工程現場施工進行全方面管理，完成企業(yè)下達施工生產任務及各項關鍵工程技術經濟指標。.5、組織編制工程施工進度計劃、做好工程施工進度實施安排，確保工程施工進度按協(xié)議要求完成。6、抓好工程施工質量及材料質量管理，確保工程施工質量，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，樹企業(yè)形象，對用戶負責。7、對施工安全生產負責，重視安全施工，抓好安全施工教育、加強現場管理，確?，F場施工安全。8、對施工現場定時進行安全生產檢驗，發(fā)覺施工生產中不安全問題，組織制訂方法并立即處理。對上級提出安全生產和管理方面問題要定時、定人、定方法給予處理。9、發(fā)生事故，要做好現場保護和搶救工作并立即上報，組織配合事故調查，認真落實制訂防范方法，吸收事故教訓。10、樹立企業(yè)利益第一宗旨，維護企業(yè)形象和聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為發(fā)生。四、專職安全員崗位職責1、在業(yè)務副經理和技術責任人領導下，負責落實實施民爆條例、爆破安全規(guī)程檢驗和落實。2、負責本單位爆破器材購置、運輸、貯存和使用、清退過程中安全監(jiān)督。3、匯總和審查安全生產方法計劃，并督促相關部門切實按期執(zhí)行。4、制訂、修訂、健全企業(yè)安全生產管理制度，并對這些制度落實實施情況進行監(jiān)督檢驗。5、組織開展安全生產大檢驗。常常深入現場指導安全生產工作。遇有尤其緊急不安全情況時，有權指令停止生產，并立即匯報領導研究處理。6、總結和推廣安全生產優(yōu)異經驗，搞好安全生產宣傳教育和專業(yè)培訓。7、依據相關要求，發(fā)放符合國家標準勞動防護用具，并監(jiān)督正確佩戴和使用。8、組織相關部門研究制訂預防職業(yè)危害方法，并監(jiān)督實施。9、協(xié)調上級各部門安全檢驗工作。五、爆破現場責任人（隊長）職責1、在業(yè)務副經理和技術責任人領導下，認真學習和實施《民爆物品安全管理條例》、《爆破安全規(guī)程》要求，根據非煤礦山爆破作業(yè)操作步驟及企業(yè)要求要求做好本職員作。2、組織本隊隊員開展學習活動，落實和落實本企業(yè)相關要求及文件精神，并根據企業(yè)相關要求主動配合企業(yè)領導每個月對隊職員作表現進行獎懲考評。3、每次爆破前，應召集爆破施工作業(yè)人員召開班前會，依據爆破設計要求，明確爆破作業(yè)地點、警戒范圍、民爆物品使用數量、安全工作注意事項等，并做好統(tǒng)計。4、全方面負責爆破現場爆破作業(yè)服務工作，嚴格監(jiān)督本隊隊員搞好爆破器材庫房提取、運輸、現場發(fā)放、現場看管、看管、看護，現場清退爆破器材回收和爆后檢驗和剩下爆破器材退庫工作，確保爆破器材不流失，不丟失。5、爆破器材運抵現場后，負責對現場爆破服務工作進行全方面組織和安排，確保人員分工明確，工作責任和方法落實到位。6、各項爆破作業(yè)準備工作就緒后，負責向爆破作業(yè)人員下達起爆命令。7、配合爆破工程技術人員指導使用單位進行盲啞炮等排患處理，現場險患排除或爆破完成無隱患時，負責和使用單位宣告安全爆破完成并解除警戒工作。8、負責現場剩下爆破器材退庫審查工作，確保發(fā)放人回收爆破器材如數清退回庫。9、負責爆破作業(yè)現場多種登記簿冊規(guī)范填寫工作，確保多種登記簿冊填寫規(guī)范數據正確。六、安全員崗位職責1、在隊長領導下，督促爆破員、保管員、押運員和其它作業(yè)人員根據《爆破安全規(guī)程》要求進行作業(yè)，阻止違章指揮和違章作業(yè)，糾正錯誤操作方法。2、常常檢驗爆破工作面，發(fā)覺隱患應立即上報或處理，工作面有害氣體超限時有權阻止爆破作業(yè)。3、常常檢驗本單位爆破器材臨時庫房安全設施完好情況和爆破器材安全使用制度實施情況。4、有權阻止無爆破員安全作業(yè)證人員進行爆破工作。5、常常檢驗爆破器材現場安全使用和剩下爆破器材立即退庫情況。七、調度員崗位職責1、在業(yè)務副經理領導下行使調度職責。2、依據申請單位申請書，結合實際情況，做好調度計劃，對人員及車輛進行合理調度。3、熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度和操作步驟，努力提升調度協(xié)調能力。4、常常征求用戶意見，不停改善工作，提升服務質量。5、負責民爆物品使用情況統(tǒng)計等工作，做到不徇私情，提供數據客觀、真實，發(fā)覺問題立即上報企業(yè)領導。6、負責各類銷售原始資料歸類、整理、搜集、存檔管理工作。八、開票員崗位職責1、在企業(yè)業(yè)務副經理領導下，負責企業(yè)各項票據開具工作。2、嚴格遵守發(fā)票管理制度，認真保管好交易發(fā)票及多種票據。3、憑用戶所持銀行交款單，為其開具交款收據。4、收據應為一式三聯，存根一聯，用戶和記賬各一聯。所有收據由企業(yè)會計進行編號，使用完后須立即交由會計保管。5、每日和出納員查對經營收入，填寫《逐日收入記錄表》，并于每個月底將收入情況匯總報經理和財務科。6、每個月末，依據經營收入如實開具正式(打印)發(fā)票，并負責到稅務機關申領發(fā)票。7、文明服務，規(guī)范操作，耐心解答用戶問詢，掌握業(yè)務知識，提升服務水平。九、保管員崗位職責1、在專職安全員領導下認真實施《民用爆炸物品安全管理條例》及相關法律法規(guī)要求，確保民用爆炸物品安全管理。2、做好民爆物品出入庫信息錄入工作。3、嚴防無關人員進入民爆物品倉庫，進入倉庫人員嚴禁攜帶煙、火柴、打火機及易燃易爆物品。4、出入庫爆破器材實物、數量、規(guī)格和貨單不符時，應給予扣留，并立即復查，如找不出原因，應立即向主管部門匯報處理；5、應定時或不定時巡回檢驗，應注意倉庫門窗、消防、避雷等設施和倉庫區(qū)域有沒有異常情況。6、庫房內儲存爆炸器材，數量不得超出設計容量，性質相抵觸爆破器材，必需分庫儲存。庫內嚴禁存放其它物品，不亂丟亂放，混裝、混存、混放爆炸物品。嚴禁利用職務之便，贈予、傳借、倒賣私藏爆炸物品。嚴禁用爆破器材炸魚、炸獸和進行其它非法活動。7、必需嚴格按入庫登記制度、領用清退制度、使用流向登記制度、日清月結登記制度、定時清倉盤點登記制度來嚴格倉庫管理，確保儲存爆炸物品安全。十、爆破器材押運員崗位職責1、在隊長領導下，負責查對所押運爆破器材品種和數量。2、監(jiān)督運輸工具按要求時間、路線、速度行駛。不準在市內繁榮街道、人員密集和關鍵建筑周圍停留。3、爆破器材裝車要牢靠、嚴密，性質相抵觸民爆器材不準同車運輸。4、確定運輸工具及其所裝載爆破器材符號標準和環(huán)境要求（幾何尺寸、質量、溫度、防震等）。負責看管爆破器材，預防爆破器材中途丟失、被盜或發(fā)生其它事故。6、領用、發(fā)放和清退，要嚴格清點查對數量。7、抵達爆破作業(yè)現場后，依據領用清單標明品種、數量向爆破員發(fā)放民爆器材，并由雙方在領用清單上簽字確定。對未使用完爆破器材，經和爆破現場責任人和發(fā)放人查對并簽字確定后，清退回儲存?zhèn)}庫。十一、爆破器材專職駕駛員崗位職責1、在隊長領導下，認真學習和實施《民爆物品安全管理條例》、《爆破安全規(guī)程》要求，根據非煤礦山爆破作業(yè)操作步驟及相關要求要求做好本職員作。2、駕駛員要熟練掌握爆炸物品專用運輸車輛性能和隨車配備專用設施、工具操作程序和使用、維護方法，持證上崗。3、運輸爆破器材全過程接收押運員監(jiān)督。4、運輸爆破器材時要根據企業(yè)調度員下達《調度令》核準數量、品種裝車，憑公安機關運輸證所指定路線運輸。嚴禁車廂載人或混裝其它物品。5、車輛開啟前要認真檢驗車上裝載爆破器材是否裝好、碼平、卡牢、捆緊，嚴防運輸期間發(fā)生撞擊、摩擦、翻滾。6、運輸爆炸物品時不準攜帶煙火等發(fā)怒物品。嚴禁吸煙，嚴禁搭乘其它無關人員，嚴禁酒后駕駛。7、運輸爆炸物品車輛在通常道路上最高車速為60km/h，在高速公路上最高車速為80km/h（運輸途中應嚴格遵守各路段限速要求），并應確定有足夠安全車間距離。如遇雨天、雪天、霧天等惡劣天氣，最高車速為20km/h，并打開示警燈，提醒后車，預防追尾。8、運輸爆炸物品期間車輛不準在人員聚集地點、交叉路口、橋梁上下及火源周圍停留，中途停留時必需有專員看管。9、運輸爆破器材時要做到遵章遵法、安全運輸，抵達爆破現場時要配合發(fā)放人做好發(fā)放工作，并嚴格做好車輛和車上暫存爆破器材看管工作。10、車輛完成運輸任務后應清掃潔凈，認真檢驗，確保車輛車況良好隨時待命。十二、民爆物品現場發(fā)放崗位職責1、在隊長領導下，認真學習和實施《民爆物品安全管理條例》、《爆破安全規(guī)程》要求，根據非煤礦山爆破作業(yè)操作步驟及相關要求要求做好民爆物品現場發(fā)放工作。2、憑本企業(yè)調度令和民爆物品領取清單向押運員領取爆破器材并嚴格推行爆破器材領取手續(xù)。3、負責現場爆破器材發(fā)放、爆破后剩下爆破器材回收和剩下爆破器材退庫工作。4、接到本企業(yè)現場責任人（隊長）發(fā)放指令，并經服務對象確定后，向爆破員發(fā)放爆破器材。5、發(fā)放爆破器材時，發(fā)放人要對所發(fā)放爆破器材進行認真清點發(fā)放，發(fā)放后要再次和爆破員查對所發(fā)放、領取爆破器材種類和數量，雙方確定無誤并簽字后，方可向爆破作業(yè)地點搬運爆破器材。6、民爆使用單位領取人清退現場使用剩下爆破器材時，發(fā)放員要認真清點所清退爆破器材種類、數量，經和清退人查對無誤雙方簽字確定后，方可回收清退爆破器材。7、在回收清退爆破器材時，如發(fā)覺有炸藥包裝破損，要經過雙方對數量進行查對，若不能確定數量要對破損炸藥進行稱量確定。8、現場清退爆破器材，發(fā)放人要立即裝入專用爆破器材車內或車內專用設施內，爆破結束后運回爆破器材庫時，發(fā)放員要負責填寫《爆破器材清退清單》，由本企業(yè)現場責任人（隊長）、押運員簽字確定。9、對在爆后檢驗過程中發(fā)覺有殘留爆破器材時，發(fā)放人要認真搞好爆后現場爆破器材清退、回收和退庫工作，并嚴格推行交接手續(xù)。10、工作期間，要認真填寫《民爆物品現場使用統(tǒng)計》等發(fā)放、回收和退庫爆破器材相關數據信息，并簽字確定。十三、民爆物品現場看護崗位職責1、在隊長領導下，認真學習和實施《民爆物品安全管理條例》、《爆破安全規(guī)程》要求，根據非煤礦山爆破作業(yè)操作步驟及相關要求要求做好民爆物品現場看護工作。2、現場看護人負責現場爆破器材裝填、起爆網絡聯接、炸藥袋箱回收、剩下爆炸物品清退、爆破安全檢驗等項工作跟蹤看護服務，持證上崗。3、爆破器材搬運至爆破作業(yè)現場進行裝填作業(yè)時，看護人對現場爆破器材使用進行跟蹤看護服務，確保炸藥、雷管如數裝填入孔，剩下爆破器材如數現場清退；4、看護人在爆破現場看護時必需嚴格要求民爆使用單位根據民爆物品安全管理條例、爆破規(guī)程和步驟等相關要求進行作業(yè)，對違章行為要立即進行阻止和糾正，確保爆破作業(yè)絕對安全；5、在裝填過程中要督促裝藥人員將炸藥袋內炸藥倒凈，將炸藥包裝箱（袋）妥善存放，并收回退庫保管；6、起爆網路聯接時要配合接線人員對網路連接進行檢驗，確保連接正確，確保將全部裝填孔穴聯入起爆網路，從網路上杜絕盲啞炮發(fā)生。7、起爆網路聯接后負責對炸藥包裝箱（袋）進行清點回收到專用運輸車內，確保發(fā)放爆破器材數量和裝填爆破器材數量和清退爆破器材數量相一致。8、石膏礦起爆后填寫爆后