工地臨時用工合同

工地臨時用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要臨時用工，乙方愿意提供臨時勞動力，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方臨時用工的主要工作內(nèi)容為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方臨時用工的時間自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。第三條勞動報酬3.1乙方臨時用工的勞動報酬為每小時____元人民幣。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。3.3乙方的工作報酬支付周期為____天，甲方應(yīng)在乙方提供勞動后的下一個支付周期內(nèi)支付勞動報酬。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按時為乙方發(fā)放勞動保護用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時為乙方支付醫(yī)療費用。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止合同。6.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方技能證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方稅務(wù)登記證副本8.甲方法定代表人身份證明9.甲方銀行賬戶信息10.雙方簽訂的保密協(xié)議11.甲方提供的勞動保護用品清單12.工作場所安全衛(wèi)生評估報告13.勞動合同法律法規(guī)相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按時支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。6.雙方未按約定提前解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指用人單位因臨時性、輔助性或者替代性的工作需要，與勞動者建立的非全日制勞動關(guān)系。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工作時間：指勞動者為用人單位提供勞動的時間。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。5.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的額外報酬。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的保障措施，以確保勞動者在勞動過程中的安全和健康。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動力：乙方應(yīng)及時向甲方報告原因，協(xié)商解決。如乙方無故不提供勞動力，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)加班完成或重新安排人員完成，如有必要，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時支付勞動報酬：甲方應(yīng)及時支付，如甲方拖欠勞動報酬，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境：甲方應(yīng)立即改善，如不改善，乙方有權(quán)解除合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方賠償損失。6.合同爭議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提