勞務(wù)派遣用工合同范本

勞務(wù)派遣用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（被派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需向社會各界招聘大量優(yōu)秀人才，乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。丙方愿意接受甲乙雙方的安排，從事甲方指定的工作。為確保甲乙丙三方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)派遣崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方提出派遣人員的需求，明確派遣崗位、職責(zé)及人數(shù)。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，派遣符合崗位要求的丙方到甲方從事相關(guān)工作。1.3丙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本合同期限為____年，自丙方實際入職之日起計算。第三條勞務(wù)派遣費用3.1甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付勞務(wù)派遣費，包括但不限于丙方的工資、社會保險、公積金等。3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費后，及時足額支付給丙方工資及為其繳納社會保險、公積金。3.3乙方應(yīng)合理扣除丙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費、公積金等，并及時向甲方提供相關(guān)票據(jù)。第四條勞動權(quán)益保障4.1乙方應(yīng)確保丙方享有與甲方直接員工同等的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、培訓(xùn)、晉升等。4.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，保障丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待丙方。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對丙方進(jìn)行管理，確保丙方遵守甲方的規(guī)章制度。第五條保密條款5.1丙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。5.2丙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，且不得以任何方式泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若丙方在工作中因故意或者重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方和丙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________丙方（被派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證明復(fù)印件2.丙方工作證明文件3.勞務(wù)派遣費用明細(xì)表4.社會保險及公積金繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方公司資質(zhì)證明文件7.丙方培訓(xùn)及晉升計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付勞務(wù)派遣費：甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)向乙方支付勞務(wù)派遣費，如有逾期，視為違約。2.乙方未按時足額支付丙方工資：乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費后，及時足額支付給丙方工資，如有逾期或不足額，視為違約。3.乙方未為丙方繳納社會保險、公積金：乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，為丙方繳納社會保險、公積金，如有未繳納或不足額繳納，視為違約。4.丙方違反甲方規(guī)章制度：丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，視為違約。5.丙方泄露甲方商業(yè)秘密：丙方在工作中接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，均應(yīng)予以保密，如有泄露，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間，通過簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位向用人單位派遣員工從事工作的行為。2.用人單位：指需要通過勞務(wù)派遣方式招聘員工的單位。3.勞務(wù)派遣單位：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。4.被派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣到用人單位從事工作的員工。5.勞務(wù)派遣費：指用人單位支付給勞務(wù)派遣單位，用于支付被派遣員工工資、社會保險、公積金等費用的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付勞務(wù)派遣費：甲方應(yīng)及時支付勞務(wù)派遣費，如遇到資金問題，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商延期支付事宜。2.乙方未按時支付丙方工資：乙方應(yīng)及時足額支付丙方工資，如遇到問題，應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決。3.丙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對丙方進(jìn)行處理，如需要解除合同，應(yīng)與乙方溝通協(xié)商。4.丙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，向乙方通報情況，要求乙方采取相應(yīng)措施，如需要解除合同，應(yīng)與乙方溝通協(xié)商。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方業(yè)務(wù)繁忙，