勞務(wù)合同范本樣本勞務(wù)合同

勞務(wù)合同范本樣本勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘用乙方提供勞動(dòng)力服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)等）1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方協(xié)商一致提前終止或解除本合同，否則合同到期后自動(dòng)終止。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。3.3乙方提供勞務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時(shí)間。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方有權(quán)隨時(shí)查詢甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方在提供勞務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。8.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致提前終止或解除本合同，甲方應(yīng)一次性支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞務(wù)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方簡(jiǎn)歷10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力服務(wù)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。6.雙方未經(jīng)過(guò)書(shū)面協(xié)商一致解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：勞動(dòng)者為用人單位提供一定勞務(wù)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞務(wù)報(bào)酬：勞動(dòng)者提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未提供勞動(dòng)力服務(wù)：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方提供勞動(dòng)力服務(wù)；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任；協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)雇傭員工2.個(gè)人與