司機(jī)雇傭協(xié)議書_第1頁
司機(jī)雇傭協(xié)議書_第2頁
司機(jī)雇傭協(xié)議書_第3頁
司機(jī)雇傭協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

司機(jī)雇傭協(xié)議書合同編號:__________司機(jī)雇傭協(xié)議書甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受雇方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī),負(fù)責(zé)為甲方提供駕駛服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守交通規(guī)則,確保行車安全。1.3乙方應(yīng)服從甲方的管理,按時完成甲方安排的工作任務(wù)。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,如需加班,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、加班費、獎金等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時間超過規(guī)定的工作時間,甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可以給予獎金等形式的獎勵。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以立即解除合同。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方體檢報告4.甲方車輛行駛證復(fù)印件5.保險公司提供的保險單復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按時完成甲方安排的工作任務(wù),屬于違約行為。2.乙方違反國家法律法規(guī)或交通規(guī)則,導(dǎo)致交通事故,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬,屬于違約行為。5.甲方未按約定提供福利待遇,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》。2.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》。3.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高:解決辦法:甲方通過培訓(xùn)、激勵等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方在工作中受傷:解決辦法:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險,并協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償。3.乙方提出解除合同:解決辦法:甲乙雙方協(xié)商確定解除合同的具體事項,按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方未能按時支付乙方報酬:解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬,否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為物流公司,需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論