用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議

用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方為乙方提供勞動(dòng)力，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條勞務(wù)派遣范圍及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保丙方具備履行崗位職責(zé)所需的技能和條件。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本協(xié)議期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2協(xié)議期滿(mǎn)后，如乙方繼續(xù)使用甲方勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1丙方在乙方的工資待遇按照乙方的薪酬體系執(zhí)行，甲方不參與丙方的薪酬分配。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等。3.3甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1丙方的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)確保丙方的實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的最高工作時(shí)間。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障丙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)按需對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1丙方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2甲方在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)秉持公正、公平、公開(kāi)的原則。第七條保密條款7.1各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)各方書(shū)面同意，不得向第三方披露。7.2丙方應(yīng)對(duì)在乙方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第八條違約責(zé)任8.1各方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等的，應(yīng)支付丙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的__________%。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1各方同意，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，不得隨意變更、解除或終止。如確需變更、解除或終止協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。9.2協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付丙方相當(dāng)于__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2各方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方崗位技能證明文件3.乙方的薪酬體系說(shuō)明4.乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件說(shuō)明5.乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃6.商業(yè)秘密和機(jī)密信息的具體內(nèi)容7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用3.乙方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件4.乙方未按需對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升5.各方未履行保密義務(wù)6.未經(jīng)各方書(shū)面同意，擅自變更、解除或終止協(xié)議7.丙方在工作中泄露乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方從事工作崗位，丙方的勞動(dòng)合同關(guān)系與甲方建立，實(shí)際工作由乙方指揮和管理。2.勞動(dòng)合同：指甲方與丙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)的書(shū)面文件。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付給丙方的一定金額，作為對(duì)丙方因解除或終止協(xié)議而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方在工作中受傷，需立即就醫(yī)，并通知甲方和乙方。甲方應(yīng)協(xié)助丙方辦理工傷認(rèn)定和理賠手續(xù)。2.丙方在工作中與乙方發(fā)生矛盾，甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)解，確保丙方的合法權(quán)益得到保障。3.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資，丙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件，丙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.各方發(fā)生保密信息泄露，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，加強(qiáng)保密措施，并追究泄露方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，乙方需要丙方提供