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文檔簡介

保險(xiǎn)人才租賃協(xié)議樣本合同編號(hào):__________保險(xiǎn)人才租賃協(xié)議甲方(出租方):__________乙方(承租方):__________鑒于甲方擁有豐富的保險(xiǎn)行業(yè)人才資源,乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雙方本著平等互利的原則,就甲方向乙方提供保險(xiǎn)人才租賃服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、租賃人才范圍及數(shù)量1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的保險(xiǎn)行業(yè)人才。1.2乙方應(yīng)向甲方提供具體的人才需求列表,包括所需人才的崗位、職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、專業(yè)等要求。二、租賃期限2.1本協(xié)議租賃期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租賃期滿后,如乙方繼續(xù)租賃,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并簽訂新的租賃合同。三、租賃費(fèi)用及支付方式3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付租賃人才費(fèi)用,具體金額根據(jù)租賃人才的人數(shù)、崗位、職責(zé)等確定。3.2租賃費(fèi)用應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付至甲方指定的賬戶。3.3乙方逾期支付租賃費(fèi)用的,應(yīng)按逾期天數(shù)支付違約金,違約金金額為逾期支付租賃費(fèi)用的__%。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證提供的租賃人才具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠勝任乙方的業(yè)務(wù)需求。4.2甲方應(yīng)在租賃期限內(nèi),確保租賃人才按時(shí)到崗,并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理租賃人才在租賃期間產(chǎn)生的各類人事、財(cái)務(wù)等問題。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按時(shí)支付租賃費(fèi)用,并保證租賃人才的工資、福利等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.2乙方應(yīng)提供租賃人才的工作條件和環(huán)境,確保租賃人才能夠正常開展工作。5.3乙方應(yīng)在租賃期限內(nèi),對(duì)租賃人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整租賃人才的工作崗位和數(shù)量。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.租賃人才需求列表2.租賃人才資質(zhì)證明文件3.租賃人才培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄4.租賃費(fèi)用支付憑證5.租賃人才工作評(píng)估報(bào)告6.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的租賃人才,或租賃人才未能勝任乙方的業(yè)務(wù)需求。2.甲方未保證租賃人才按時(shí)到崗,或未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方未協(xié)助乙方處理租賃人才在租賃期間產(chǎn)生的各類人事、財(cái)務(wù)等問題。4.乙方未按時(shí)支付租賃費(fèi)用。5.乙方未保證租賃人才的工作條件和環(huán)境,影響租賃人才正常開展工作。6.乙方未對(duì)租賃人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,或調(diào)整租賃人才的工作崗位和數(shù)量不符合約定。三、法律名詞及解釋:1.出租方:指具有租賃人才資源并有權(quán)出租的一方。2.承租方:指需要租賃人才資源并有權(quán)承租的一方。3.租賃人才:指甲方提供給乙方使用的具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的保險(xiǎn)行業(yè)人才。4.租賃費(fèi)用:指乙方按照約定向甲方支付的租賃人才費(fèi)用。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.租賃人才不符合乙方需求:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體需求,重新提供符合要求的人才。2.租賃人才未能按時(shí)到崗:甲方應(yīng)與乙方溝通,盡快安排合適的人才到崗。3.乙方逾期支付租賃費(fèi)用:乙方應(yīng)盡快支付逾期費(fèi)用,并按約定支付違約金。4.租賃人才工作表現(xiàn)不佳:乙方應(yīng)與甲方溝通,共同評(píng)估人才表現(xiàn),并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位。5.爭議解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,暫時(shí)不具備相應(yīng)的人才儲(chǔ)備,希望租賃甲方的人才。2.甲方擁有豐富的保險(xiǎn)行業(yè)人才資源,希望通過租賃人才給乙方,獲取收益。3.雙方希望通

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