借調(diào)合同模板

借調(diào)合同模板合同編號(hào)：__________借調(diào)合同企業(yè)名稱(chēng)：____________________注冊(cè)地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話(huà)：____________________企業(yè)名稱(chēng)：____________________注冊(cè)地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話(huà)：____________________第一條借調(diào)人員的基本信息1.1借調(diào)人員姓名：__________________1.2性別：________________________1.3身份證號(hào)碼：__________________1.4工作崗位：____________________1.5借調(diào)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條借調(diào)雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1借出方的權(quán)利和義務(wù)2.1.2借出方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。2.1.3借出方應(yīng)協(xié)助借入方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.2借入方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1借入方應(yīng)合理安排借調(diào)人員的工作崗位，并提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境。2.2.2借入方應(yīng)按時(shí)向借出方支付借調(diào)人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.2.3借入方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)人員在借調(diào)期間的人身安全和工作場(chǎng)所的安全。第三條借調(diào)人員的工資和福利3.1借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照借出方的規(guī)定執(zhí)行。3.2借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由借出方負(fù)責(zé)繳納，借入方應(yīng)提供相應(yīng)的繳納憑證。3.3借調(diào)人員在借調(diào)期間的福利待遇由借入方負(fù)責(zé)提供。第四條借調(diào)期限的延長(zhǎng)4.1如借調(diào)期限屆滿(mǎn)前，雙方同意繼續(xù)借調(diào)的，可以書(shū)面形式延長(zhǎng)借調(diào)期限。4.2延長(zhǎng)借調(diào)期限的書(shū)面協(xié)議應(yīng)在本合同期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)簽訂。第五條合同的解除和終止5.1在借調(diào)期間，如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同。5.2本合同期滿(mǎn)后自行終止。5.3合同解除或終止后，借調(diào)人員應(yīng)按照借出方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向借出方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________法定代表人（或授權(quán)代表）：________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.借調(diào)人員簡(jiǎn)歷2.借調(diào)人員職業(yè)資格證書(shū)3.借調(diào)人員體檢報(bào)告4.借調(diào)人員勞動(dòng)合同5.借調(diào)人員保密協(xié)議6.借調(diào)人員培訓(xùn)記錄7.借調(diào)人員工資單8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.借調(diào)期間的工作評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.借出方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，視為違約。2.借調(diào)人員未按約定時(shí)間到崗：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，視為違約。3.借入方未提供約定的工作條件和環(huán)境：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，視為違約。4.借出方未按約定提供培訓(xùn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，視為違約。5.未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.借調(diào)：指借出方向借入方提供員工，在借入方從事相關(guān)工作的一種臨時(shí)性人員安排。2.借調(diào)人員：指被借調(diào)到借入方工作的借出方員工。3.借出方：指提供借調(diào)人員的單位。4.借入方：指接收借調(diào)人員的單位。5.勞動(dòng)合同：指借調(diào)人員與借出方簽訂的約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由用人單位和職工共同繳納的，用于保障職工基本生活的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.借調(diào)人員工作能力不符合要求：重新評(píng)估借調(diào)人員的能力，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換人員。2.借調(diào)人員與借入方發(fā)生勞動(dòng)糾紛：及時(shí)溝通協(xié)商，根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)解決。3.借調(diào)期間借調(diào)人員受傷：及時(shí)就醫(yī)，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。4.借調(diào)期限到期需延長(zhǎng)：提前一個(gè)月簽訂書(shū)面延長(zhǎng)協(xié)議。5.借調(diào)合同解除或終止：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因臨時(shí)用工需求，向其他企業(yè)借調(diào)員工。2.