起康康深圳編制教師合同內(nèi)容

起康康深圳編制教師合同內(nèi)容合同編號(hào)：__________合同雙方：鑒于甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方從事教師工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年，以此類推。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任教師職位，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，保持教育教學(xué)質(zhì)量，尊重學(xué)生和家長(zhǎng)，維護(hù)甲方聲譽(yù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、假期工資等按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方在法定工作時(shí)間依法享受休息權(quán)和福利。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他內(nèi)幕信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得泄露甲方學(xué)生、家長(zhǎng)及合作伙伴的個(gè)人信息，不得利用甲方資源從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)所需的培訓(xùn)和資源，支持乙方不斷提高教育教學(xué)水平。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方個(gè)人能力，調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除本合同。7.2乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3合同到期，如雙方無異議，本合同自行終止。7.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接，結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：起康康深圳編制教師集團(tuán)有限公司乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.甲方教育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款9.培訓(xùn)資料和資源二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他內(nèi)幕信息3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等5.甲方未提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的上下班時(shí)間從事工作或任務(wù)的時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者在國(guó)家法定工作時(shí)間以外的時(shí)間，有權(quán)休息和休假。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他內(nèi)幕信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：提前溝通，協(xié)商解決，如無法解決，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他內(nèi)幕信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段追究責(zé)任。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等：及時(shí)支付，如有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟解決。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任，提供相應(yīng)資源和支持。6.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方合法權(quán)益，如發(fā)生意外，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的編制教師公司，需要招聘教師并進(jìn)行管理。2.乙方為具有教師資格證的勞動(dòng)者，愿意加入甲方從事教師工作。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.合同期內(nèi)，乙方按照甲方要求從事教育教學(xué)工作，甲方按時(shí)支付乙