合同管理員評(píng)員工

合同管理員評(píng)員工合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】乙方（受托方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方管理并按照甲方的要求完成工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同標(biāo)的1.1甲方作為合同管理員對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)價(jià)。1.2乙方應(yīng)接受甲方的評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)工作。二、合同期限本合同自【年月日】起至【年月日】止。三、工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.2甲方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的工作成果、工作報(bào)告等資料，以便進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.3乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)價(jià)工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，并對(duì)提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。四、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求和職責(zé)，制定合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)提前將評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)告知乙方，以便乙方了解并按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。五、評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用5.1甲方應(yīng)在本合同期滿前，向乙方反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。5.2評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.3甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.4評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。六、保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：【全稱】乙方（受托方）：【全稱】簽訂日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方的崗位要求和職責(zé)說明2.乙方的工作成果、工作報(bào)告等資料3.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明4.乙方的工作評(píng)價(jià)結(jié)果5.獎(jiǎng)懲措施的相關(guān)文件6.商業(yè)秘密、工作秘密等保密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，或評(píng)價(jià)結(jié)果不客觀、不公正。2.甲方未按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，或評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不合理。3.乙方未按照甲方的要求提供工作成果、工作報(bào)告等資料。4.乙方提供的資料不真實(shí)，或未按照要求提供相關(guān)資料。5.雙方未按照約定保密對(duì)方的商業(yè)秘密、工作秘密等。6.甲方未按照約定反饋評(píng)價(jià)結(jié)果，或評(píng)價(jià)結(jié)果不作為晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.合同管理員：指負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)價(jià)的甲方人員。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：指甲方根據(jù)乙方的崗位要求和職責(zé)制定的，用于評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的準(zhǔn)則。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.工作秘密：指與乙方工作內(nèi)容相關(guān)，不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定進(jìn)行工作評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)及時(shí)按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向乙方反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。2.乙方未按照要求提供資料：甲方應(yīng)要求乙方補(bǔ)充提供相關(guān)資料，或向乙方說明提供資料的重要性，以便乙方了解并按照要求提供資料。3.評(píng)價(jià)結(jié)果不客觀、不公正：甲方應(yīng)盡量客觀、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行評(píng)價(jià)，以提高評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。4.評(píng)價(jià)結(jié)果不作為晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)：甲方應(yīng)將評(píng)價(jià)結(jié)果作為晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)，以激勵(lì)乙方提高工作表現(xiàn)。5.泄露商業(yè)秘密、工作秘密：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作秘密等進(jìn)行嚴(yán)格保密。如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并需要對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.乙方愿意接受甲方的管理，并根據(jù)甲方的評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)工作。3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀