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林業(yè)保護(hù)員職責(zé)承諾書合同編號:__________鑒于甲方為保護(hù)森林資源,提高森林生態(tài)效益,維護(hù)林業(yè)法律法規(guī)的實(shí)施,現(xiàn)聘請乙方為林業(yè)保護(hù)員,負(fù)責(zé)甲方的林業(yè)保護(hù)工作。為確保乙方的職責(zé)得到充分履行,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本承諾書。一、乙方的主要職責(zé)如下:1.嚴(yán)格遵守國家林業(yè)法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行林業(yè)保護(hù)員的職責(zé)。2.負(fù)責(zé)所轄森林資源的日常巡查、監(jiān)測和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告林業(yè)有害生物、火災(zāi)隱患等情況。3.對違反林業(yè)法律法規(guī)的行為,及時(shí)制止并向甲方報(bào)告。4.參與甲方組織的林業(yè)保護(hù)技術(shù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。5.完成甲方交辦的其他與林業(yè)保護(hù)相關(guān)的工作。二、乙方的權(quán)利和義務(wù):1.乙方有權(quán)獲得按照約定報(bào)酬的權(quán)益。2.乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.乙方不得利用職務(wù)之便,非法占有甲方的財(cái)物。5.乙方在履行職務(wù)過程中,造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、合同的履行期限:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同。四、違約責(zé)任:1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定履行保護(hù)職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。五、爭議解決:1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定:1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.林業(yè)保護(hù)員職責(zé)承諾書2.乙方個人簡歷3.林業(yè)保護(hù)技術(shù)培訓(xùn)資料4.林業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度5.森林資源監(jiān)測和管理記錄6.林業(yè)有害生物和火災(zāi)隱患報(bào)告7.乙方工作績效評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定報(bào)酬的權(quán)益:未按時(shí)支付工資、獎金等。2.乙方提供的信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整:虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)等情況。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:違反保密協(xié)議,向第三方泄露商業(yè)機(jī)密。4.乙方利用職務(wù)之便非法占有甲方財(cái)物:侵占、挪用、索賄等行為。5.乙方在履行職務(wù)過程中造成甲方損失:未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告林業(yè)有害生物、火災(zāi)隱患等,導(dǎo)致甲方損失。三、法律名詞及解釋:1.森林資源:指森林、林木、林地以及與之相關(guān)的野生動植物資源和微生物資源。2.林業(yè)保護(hù)員:指負(fù)責(zé)森林資源保護(hù)工作的人員,負(fù)責(zé)日常巡查、監(jiān)測和管理森林資源。3.林業(yè)法律法規(guī):指國家制定的關(guān)于森林資源保護(hù)、利用、管理和建設(shè)的法律、法規(guī)和政策。4.林業(yè)有害生物:指對森林資源生長、發(fā)育和產(chǎn)量產(chǎn)生危害的生物,包括病蟲害、雜草等。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定報(bào)酬的權(quán)益。解決辦法:與乙方協(xié)商支付報(bào)酬,如協(xié)商無果,可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題:乙方提供的信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。解決辦法:加強(qiáng)對乙方的監(jiān)督和管理,要求其提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,可解除合同并要求賠償。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任,如發(fā)現(xiàn)泄露,可解除合同并要求賠償。4.問題:乙方利用職務(wù)之便非法占有甲方財(cái)物。解決辦法:建立健全內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,如發(fā)現(xiàn)違法行為,可解除合同并要求賠償。5.問題:乙方在履行職務(wù)過程中造成甲方損失。解決辦法:明確乙方的職責(zé)和義務(wù),加強(qiáng)對乙方的工作監(jiān)督和指導(dǎo),如發(fā)現(xiàn)損失,可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為保護(hù)森林資源,提高森林生態(tài)效益,維護(hù)林業(yè)法律法規(guī)的實(shí)施。2.甲方聘請乙方為林業(yè)保護(hù)員,負(fù)責(zé)甲方的林業(yè)保護(hù)工作。3.乙方需遵守國家林業(yè)法律法規(guī)和甲方制定的各
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