解除勞動(dòng)合同協(xié)議書

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：________________住所地：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交回工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。3.甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額根據(jù)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方確認(rèn)解除勞動(dòng)合同后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由乙方自行辦理轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)，與甲方無(wú)關(guān)。5.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。二、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)，保密期限至____年____月____日。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。三、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似工作。2.競(jìng)業(yè)限制期限為____年，自解除勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。四、其他約定1.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.解除勞動(dòng)合同證明5.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)相關(guān)文件6.乙方個(gè)人所得稅申報(bào)表7.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖C明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似工作。3.乙方未按照甲方要求簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。4.甲方未依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照《勞動(dòng)合同》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密的義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似工作的限制。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：及時(shí)提醒乙方簽署，若乙方拒絕簽署，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，若協(xié)商無(wú)果，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓赏緩健?.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，可與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)果，甲方可向法院提起訴訟。4.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：甲方可與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)果，甲方可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同