勞務(wù)合作執(zhí)行合作備忘錄樣本

勞務(wù)合作執(zhí)行合作備忘錄樣本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)合作執(zhí)行服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本備忘錄，以共同遵守。一、合作內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，提供專業(yè)的勞務(wù)合作執(zhí)行服務(wù)，包括但不限于：（1）提供符合乙方要求的勞務(wù)人員；（2）對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理；（3）確保勞務(wù)人員按照乙方的要求完成相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照雙方約定的價格支付甲方勞務(wù)費(fèi)用。二、合作期限2.1本備忘錄自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對方。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1乙方向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。（1）甲方提供勞務(wù)人員后____天內(nèi)，乙方支付勞務(wù)費(fèi)用的50%；（2）勞務(wù)人員完成工作并經(jīng)乙方驗收合格后，乙方支付剩余的50%勞務(wù)費(fèi)用。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員按照乙方的要求完成相關(guān)工作。4.3甲方應(yīng)按時提供乙方所需的勞務(wù)人員，確保乙方的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照約定支付甲方勞務(wù)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)提供甲方所需的勞務(wù)人員工作條件和工作環(huán)境，確保勞務(wù)人員能夠順利完成工作。5.3乙方應(yīng)對甲方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行合理的評價，對不符合乙方要求的人員，甲方應(yīng)在收到乙方通知后及時予以更換。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本備忘錄的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2甲方未按約定時間提供勞務(wù)人員，乙方有權(quán)按逾期天數(shù)向甲方追討違約金，違約金為每日人民幣____元。七、爭議解決7.1本備忘錄的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本備忘錄一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本備忘錄自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單2.培訓(xùn)記錄3.管理協(xié)議4.工作條件和工作環(huán)境說明5.評價表6.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方提供的勞務(wù)人員業(yè)務(wù)能力或職業(yè)素養(yǎng)不符合要求：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未能通過乙方設(shè)定的考核或評價。4.乙方未提供符合約定的工作條件和工作環(huán)境：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為影響勞務(wù)人員正常工作。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合作執(zhí)行服務(wù)：指甲方為乙方提供符合要求的勞務(wù)人員，并對其進(jìn)行培訓(xùn)和管理，以確保勞務(wù)人員能夠順利完成乙方面臨的勞動力需求。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。3.管轄權(quán)：指對合同爭議有審判權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不足：解決辦法為甲方加大招聘力度，確保滿足乙方需求。2.勞務(wù)人員不符合要求：解決辦法為甲方重新派遣符合要求的勞務(wù)人員，或?qū)ΜF(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.乙方支付延遲：解決辦法為甲方提醒乙方按時支付，或協(xié)商延遲支付的合理期限。4.工作條件和工作環(huán)境不滿足：解決辦法為甲方與乙方溝通，協(xié)調(diào)改善工作條件和工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方需要臨時增加勞動力，而甲方有充足的勞務(wù)人員資源。2.乙方需要專業(yè)性較強(qiáng)的勞