修理廠學(xué)徒工聘用合同范本共

修理廠學(xué)徒工聘用合同范本共合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方修理廠擔(dān)任學(xué)徒工，主要工作內(nèi)容包括：（1）學(xué)習(xí)并掌握汽車修理技術(shù)，協(xié)助師傅完成維修任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)維修工具的清潔、保養(yǎng)和歸檔；（3）參與維修車間的日常管理和衛(wèi)生工作；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期為一個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資人民幣_(tái)___元/月+崗位工資人民幣_(tái)___元/月+獎(jiǎng)金。3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.4乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。4.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第五條培訓(xùn)和晉升5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。5.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)和晉升的需求。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本勞動(dòng)合同依法解除或終止。7.3乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.職業(yè)技能培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.甲方未按照約定支付乙方工資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或未為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。5.甲方未按照約定調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一段時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，以及必要的個(gè)人防護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方去醫(yī)院治療，并為其辦理工傷認(rèn)定；根據(jù)傷情嚴(yán)重程度，給予乙方相應(yīng)的工資待遇和補(bǔ)償。2.乙方提出辭職，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方，雙方協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)；如協(xié)商不成，按照合同約定處理。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告；甲方應(yīng)在收到催告后3日內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.修理廠與學(xué)徒工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.修理廠為學(xué)徒工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。3.修