沈陽正規(guī)聘用教練合同

沈陽正規(guī)聘用教練合同合同編號：__________甲方（聘用方）：乙方（教練方）：鑒于甲方為合法經營單位，乙方具備相關教練資質，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方教練一職，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的教練，負責教授學員駕駛技巧及相關知識。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保證教學質量和教學安全，確保學員在學習過程中的人身安全。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、課時費、獎金等組成。3.2基本工資為人民幣____元/月，課時費為人民幣____元/課時。3.3獎金根據乙方教學業(yè)績、學員滿意度等指標進行考核。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據甲方課程安排確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及年假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有年終獎、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學員信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意變更本合同的，應書面簽訂變更協(xié)議。7.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除合同。7.3合同期滿或雙方同意終止合同的，本合同自行終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同規(guī)定的，應承擔違約責任。8.2乙方損害甲方利益的，甲方有權要求乙方賠償損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方教練資質證明2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.課時費標準及計算公式5.獎金考核辦法6.社會保險繳納證明7.年終獎及節(jié)假日福利發(fā)放規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學員信息等，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.乙方未按約定完成教學任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按約定支付薪資、獎金等，乙方有權解除合同。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指依法成立并有權聘用教練的單位。2.教練方：指具備相關教練資質，為甲方提供教練服務的個人或單位。3.保密條款：指乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、學員信息等予以保密的約定。4.社會保險：指國家為保障職工基本生活，由用人單位為職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.課時費：指乙方按照甲方課程安排，每完成一節(jié)課程所獲得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成教學任務。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成教學任務，如乙方仍未能完成，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未按約定支付薪資、獎金等。解決辦法：乙方有權書面通知甲方支付欠款，如甲方仍不支付，乙方有權解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學員信息等。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止泄露行為，并承擔相應法律責任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，如甲方仍不繳納，乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為合法經營單位，需要聘用教練提供駕駛教學服務。2.乙方具備相關教練資質，愿意為甲方提供教練服務。3.雙方就聘用期限、薪資