中鐵勞務(wù)派遣合同

中鐵勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________合同雙方：地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表：____________________鑒于甲方為一家具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的勞務(wù)派遣，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至__________（項(xiàng)目名稱）從事__________（崗位名稱）工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的管理。第二條派遣期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)工作日雙方協(xié)商一致并簽署新的合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在派遣期間，其工資、福利等一切待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按照派遣協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的年假、病假等相關(guān)待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.3乙方在派遣期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。第五條工作保護(hù)和保密5.1甲方應(yīng)保障乙方在派遣期間的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在派遣期間如有違法行為，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本7.甲方勞務(wù)派遣許可證副本8.甲方與第三方簽訂的派遣協(xié)議副本9.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議副本10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，或未按時(shí)支付乙方工資、福利等待遇。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定提供乙方的工作保護(hù)和保密措施。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.雙方在爭議解決過程中，未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將其派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的工作條件。如甲方未能改進(jìn)，乙方有權(quán)解除合同。2.工資、福利未按時(shí)支付：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方未能按時(shí)支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未能依法繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)仲裁。4.工作保護(hù)和保密措施不符合約定：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的工作保護(hù)和保密措施。如甲方未能改進(jìn)，乙方有權(quán)解除合同。5.泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為中鐵有限公司，乙方為具有合法勞動(dòng)資格的個(gè)體或單位。2.乙方接受甲方勞務(wù)派遣，至項(xiàng)目從事崗位工作。3