質(zhì)量代養(yǎng)人員入住協(xié)議書

質(zhì)量代養(yǎng)人員入住協(xié)議書合同編號：__________質(zhì)量代養(yǎng)人員入住協(xié)議書甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方質(zhì)量代養(yǎng)人員入住乙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、質(zhì)量代養(yǎng)人員的基本情況1.1姓名：__________1.2性別：__________1.3年齡：__________1.4身份證號碼：__________1.5健康狀況：__________1.6其他特殊情況：__________（如有）二、甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)確保質(zhì)量代養(yǎng)人員符合乙方規(guī)定的入住條件，并按照乙方的要求提供相關(guān)資料。2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)質(zhì)量代養(yǎng)人員的日常生活費(fèi)用，包括但不限于餐飲、住宿、交通等。2.3甲方應(yīng)保證質(zhì)量代養(yǎng)人員在乙方期間的行為符合法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，不得給乙方造成損失和困擾。2.4甲方應(yīng)在質(zhì)量代養(yǎng)人員入住前，向乙方支付約定的代養(yǎng)費(fèi)用。三、乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照約定提供質(zhì)量代養(yǎng)人員入住的場所和生活條件。3.2乙方應(yīng)對質(zhì)量代養(yǎng)人員的人身安全和合法權(quán)益負(fù)責(zé)，不得侵犯其合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)按照約定提供質(zhì)量代養(yǎng)人員的教育、培訓(xùn)和生活管理等服務(wù)。3.4乙方應(yīng)在質(zhì)量代養(yǎng)人員入住期間，按照約定向甲方收取代養(yǎng)費(fèi)用。四、代養(yǎng)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式4.1代養(yǎng)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為：每名質(zhì)量代養(yǎng)人員每月人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。4.2甲方應(yīng)在質(zhì)量代養(yǎng)人員入住前，向乙方支付約定的代養(yǎng)費(fèi)用。4.3甲方支付代養(yǎng)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)為質(zhì)量代養(yǎng)人員提供相應(yīng)的生活、教育、培訓(xùn)等服務(wù)。五、合同的變更和解除5.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得單方面解除合同。如有特殊原因，需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2甲乙雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得利用合同從事違法活動，否則造成的損失由違約方承擔(dān)。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.質(zhì)量代養(yǎng)人員基本信息表2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.代養(yǎng)費(fèi)用支付證明5.質(zhì)量代養(yǎng)人員入住確認(rèn)表6.合同變更解除協(xié)議7.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供質(zhì)量代養(yǎng)人員，或提供的質(zhì)量代養(yǎng)人員不符合乙方要求。2.甲方未按時(shí)支付代養(yǎng)費(fèi)用。3.乙方未按約定提供質(zhì)量代養(yǎng)人員入住的場所和生活條件。4.乙方未按約定提供質(zhì)量代養(yǎng)人員的教育、培訓(xùn)和生活管理等服務(wù)。5.甲乙雙方未書面簽署合同變更或解除，擅自變更或解除合同。6.甲乙雙方利用合同從事違法活動。三、法律名詞及解釋：1.質(zhì)量代養(yǎng)人員：指由甲方提供，入住乙方并由乙方負(fù)責(zé)教育和培訓(xùn)的人員。2.代養(yǎng)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于質(zhì)量代養(yǎng)人員生活、教育、培訓(xùn)等費(fèi)用的總稱。3.合同變更：指合同有效期內(nèi)，甲乙雙方通過書面形式對合同內(nèi)容進(jìn)行修改的行為。4.合同解除：指合同有效期內(nèi)，甲乙雙方通過書面形式終止合同的行為。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.質(zhì)量代養(yǎng)人員不符合乙方要求：乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更換符合要求的人員。2.甲方未按時(shí)支付代養(yǎng)費(fèi)用：乙方應(yīng)書面催告甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。3.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方應(yīng)書面催告乙方，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同約定。4.合同變更解除爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為質(zhì)量代養(yǎng)人員的用人單位，乙方為提供代養(yǎng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，需將質(zhì)量代養(yǎng)人員安排至乙方進(jìn)行教育和培訓(xùn)。3.甲方和乙