企業(yè)定制委培合同

企業(yè)定制委培合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方愿意委托乙方對其員工進行定制化的培訓(xùn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的1.1甲方希望通過本次定制委培，提升員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。二、培訓(xùn)對象2.1甲方向乙方提供培訓(xùn)對象名單，乙方根據(jù)名單進行培訓(xùn)。三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團隊合作訓(xùn)練、溝通表達能力提升等。3.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容充實、實用，滿足甲方的需求。四、培訓(xùn)時間及地點4.1培訓(xùn)時間為____年__月__日至____年__月__日，共計__天。4.2培訓(xùn)地點為乙方指定的培訓(xùn)場地。五、培訓(xùn)費用5.1乙方向甲方提供培訓(xùn)費用的詳細收費標(biāo)準(zhǔn)，甲方確認后支付培訓(xùn)費用。5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時間支付培訓(xùn)費用，逾期支付的，應(yīng)按照__%的標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金。六、培訓(xùn)效果評估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)對象進行培訓(xùn)效果評估，評估結(jié)果作為乙方結(jié)算培訓(xùn)費用的依據(jù)。6.2甲方對培訓(xùn)效果有異議的，可以在培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi)向乙方提出，乙方應(yīng)在__天內(nèi)予以答復(fù)。七、保密條款7.1乙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、違約責(zé)任8.1甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的__%。8.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的__%。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)定制委培合同2.培訓(xùn)對象名單3.培訓(xùn)計劃4.培訓(xùn)費用收費標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)效果評估表6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.定制委培：根據(jù)企業(yè)自身需求，委托專業(yè)機構(gòu)對其員工進行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)對象在培訓(xùn)結(jié)束后進行的能力、知識、技能等方面的評估。3.保密義務(wù)：在合同履行過程中，對獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：催告甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，逾期支付的，依法向乙方支付違約金。2.問題：乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方仍不履行，可以向有關(guān)機構(gòu)投訴或提起訴訟。3.問題：乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，依法向乙方追責(zé)，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高企