體育教練就業(yè)安置協(xié)議

體育教練就業(yè)安置協(xié)議合同編號：__________體育教練就業(yè)安置協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)安置的機會，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)安置協(xié)議，共同遵守。第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗，為乙方提供如下就業(yè)崗位：__________。（1）__________（2）__________（3）__________第二條就業(yè)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，就業(yè)期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動報酬3.1乙方就業(yè)期間的工資待遇為：__________元/月。3.2乙方就業(yè)期間的獎金、津貼等福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照甲乙雙方所在地的規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及專業(yè)知識培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整乙方的工作崗位和待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止協(xié)議6.1在就業(yè)期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前__________天通知對方。6.2甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標準按照甲乙雙方所在地的規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并承擔相應(yīng)的工作交接責任。第七條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方提供的培訓(xùn)資料復(fù)印件10.乙方的工作交接清單二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供崗位、工資待遇、培訓(xùn)等，視為違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行職務(wù)、泄露甲方保密信息、提前解除或終止協(xié)議，視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定提前解除或終止協(xié)議，未向乙方支付經(jīng)濟補償，視為違約。4.乙方未按照本協(xié)議約定提前向甲方提交書面申請，未承擔工作交接責任，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指為乙方提供就業(yè)崗位、支付工資待遇、繳納社會保險等權(quán)益的法人或其他組織。2.教練：指在甲方就業(yè)期間，履行約定的職責，接受甲方管理和培訓(xùn)的個體。3.就業(yè)崗位：指甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗為乙方提供的具體工作崗位。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等福利。5.保密信息：指不為公眾所知悉、對甲方具有商業(yè)價值的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位或提前解除/終止協(xié)議。2.問題：甲方因經(jīng)營不善，無法履行工資待遇、培訓(xùn)等約定。解決辦法：甲方應(yīng)盡力解決經(jīng)營問題，如無法解決，雙方協(xié)商一致，提前解除/終止協(xié)議。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除/終止協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.甲方支付給乙方勞動報酬。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。4.甲乙雙方簽訂保密協(xié)議。5.甲乙雙方