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寧波勞動合同范本打印寧波勞動合同合同編號:_______甲方(用人單位):_______地址:_______法定代表人(或負責人):_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動者):_______身份證號碼:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______一、勞動合同期限1.本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.試用期_______個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在_______部門擔任_______職位。2.乙方的工作地點為_______。3.乙方應按照甲方的規(guī)定完成與其職務相關的各項工作任務。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。2.乙方的休息日按照國家規(guī)定和甲方的工作安排執(zhí)行。3.乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假。四、勞動報酬1.乙方的工資結構為基本工資+績效獎金+其他補貼,具體金額如下:基本工資:_______元人民幣/月;績效獎金:根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的工作業(yè)績發(fā)放;其他補貼:_______。2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的工資。3.乙方在試用期的工資為基本工資的_______%。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。2.甲方應采取必要的勞動保護措施,保障乙方的人身安全與健康。3.甲方應對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止,按照《勞動合同法》和國家其他有關規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致可以變更本合同的內(nèi)容。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款,如一方違約,應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______法定代表人(簽字):_______簽字日期:_______注意事項:1.本合同中的空白處必須填寫完整,不得遺漏。2.本合同簽訂前,雙方應仔細閱讀合同內(nèi)容,確保對合同條款的理解一致。3.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格遵守。名詞解釋:勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。工作時間:指勞動者根據(jù)勞動合同約定,為完成工作任務而實際提供勞動的時間。社會保險:指由政府舉辦,通過立法強制實施,為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下,提供必要的

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